仕事内容

【 仕事内容 】
・家具製造
(1)組立部署
○ 業務内容
部品やパーツを組み合わせて最終製品を製造します。
作業内容は以下のような作業になります。

○ 具体的な作業
1. 部品の確認と準備
・必要な部品や材料を確認し、作業エリアに準備。
・部品の品質をチェックし、欠陥がないか確認。

2. 組立作業
・フレームの組立
木製や金属製のフレームを組み立てる作業。
・接合
ネジ、ボルト、接着剤を使用して部品を接合。
・取り付け
ドア、引き出し、棚板などのパーツを取り付け。
・仕上げ
表面の仕上げや塗装、ラッカーの塗布。

3. 機械操作
・組立用の機械や工具（ドリル、ネジ締め機、エアツールなど）の操作。
・CNCマシンの操作や設定。

4. 品質確認
・組立が正確に行われているか、寸法や形状を確認。
・組み立て後の製品の安定性や強度をチェック。

5. 安全管理
・作業中の安全対策を遵守し、安全装備を使用。
・環境を清潔に保つための清掃作業。

(2)検査部署
○ 業務内容
完成した製品の品質を確保するための検査作業を行います。

○ 具体的な作業
1. 目視検査
・組み立てが正確であるか、外観に欠陥がないかを目視で確認。
・傷や汚れ、塗装のムラなどの外観上の欠陥を検出。

2. 寸法測定
・測定器具（キャリパー、定規、メジャーなど）を使用して寸法を確認。
・設計図や仕様書に基づいて寸法が正確であるかを確認。

3. 機能テスト
・可動部分（引き出し、ドア、キャスターなど）の動作確認。
・耐久性や強度のテスト。

4. 組立精度の確認
・部品が正確に取り付けられているか、接合部に隙間がないかをチェック。
・ネジやボルトの締め付け具合を確認。

5. ドキュメントの作成
・検査結果を記録し、不良品や欠陥品の報告書を作成。
・品質管理システムにデータを入力。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験OK
・ 学歴不問
・ 経験不問

下記のような方大歓迎
・ がっつり稼ぎたい方
・ 新しい業種に挑戦したい方
・ コツコツと作業するのが好きな方
・ ものづくりに携わりたい方
・ 心機一転したい方

下記のような異業種からの転職大歓迎
・ 営業職
・ 事務職
・ 建設業
・ 配送業
・ 自営業
・ 倉庫業 など

完全無料の1R寮完備
ぜひお気軽にご応募ください♪
家具付きなので、カバン一つで入寮可能！
最短で翌日入寮も可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績の好調で増員予定です！
需要も無くならないので、安定して長期で就業していただけます。

給与

月給27万8,000円 ～ 32万4,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
380万円 ～ 430万円

試用期間は1カ月です。
その間の条件等は変更ありません。

勤務地

富山県滑川市 / 早月加積駅
★転勤はありません

※転勤はありません！

＜住所＞
富山県滑川市

＜交通＞
富山地方鉄道本線「早月加積駅」から車で5分

勤務時間

08:15 ～ 17:15

総労働時間：1週あたり40時間

【勤務時間】
○ 日勤・夜勤の二交代制度
・日勤：08：15～17：15
・夜勤：20：15～05：15

※1週間毎の交替勤務
※空き次第ではございますが、日勤のみの相談も可能です！お気軽にご相談ください。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※ 繁忙期のみ休日出勤有り（ 休日出勤手当有り ）
・ 年間休日125日
・ GW休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給有り（年1回/4月）
・賞与有り（年2回/6月、12月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給 （月上限30,000円）
・寮完備（1R/無料）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・有給休暇
・残業手当
・健康診断
・社内割引
・永年勤続表彰
・日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない