仕事内容

【仕事内容】
官公庁や他様々な企業から仕入れた中古PCの再生産を自社倉庫で行い、中古ショップなどに卸売りや個人のお客様に販売を行っています。また、自社ブランドの無期限保証の「R∞PC」をご購入いただいたお客さまへの修理・サポートも行っています。

・卸売営業（小売店さまなどと販売・仕入のやり取りをします）
・法人営業（お客さまの会社・オフィスのIT環境を整えます）
・生産作業（パソコンの修理・再生産などを行います）
・技術提供（お客さまから依頼を受け、お客さま先で仕事をします）
・サポートセンター（修理対応や操作説明など電話やメールなどでお客さまへの対応をします）
・ECショップ運営
・人事総務
・経理
・広報
・営業事務　など

【生産作業職】
配属後は、まずPCが再生産される流れを学んでいただいた後に一作業エリアで業務を覚えていただきます。
その後はそのエリアでのリーダーを目指していくか、他エリアで業務の幅を広げていくか、あなたのスキルややりたいことを確認しながら決めていきます。
徐々に独り立ちできるよう上司と日々振り返りを行いながら、出来る業務の範囲を広げていっていただきます。
それぞれの能力・スキルに合わせて、ちゃんと成長していってもらえるよう上司側も日々試行錯誤しています。

リングローでは、あなたの働きたい形を尊重します。
20代で管理職として部下をまとめている社員もいれば、自分の専門分野を極めるエキスパート的な働き方をする社員もいます。
あなたのライフプラン、なりたい社会人像に寄り添った提案をしたいと考えています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・何かに夢中になったことがある方
・趣味や特技を教えてくれる方
・素直に話してくれる人
・素を出してくれる人

新人のうちから様々なことに挑戦しやすい環境です。
スピード感もって成長していきたい方、大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

得意なこと、好きなこと、出来ること、出来ないこと…。

人によって違って当然です。
その人だからこそできること、向いていることをやってもらいたい！
個性を生かした働き方をしてほしい！

リングローでは、その人が輝ける仕事をしてもらいたいと考えています。

リングローの選考は、皆さんの人柄が知れるよう基本雑談形式で行っています。
就活相談でも構いませんので、今の思いをぶつけてください。
素直に話してくれる人を採用します！

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 280万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／新卒、23歳
●年収350万円／入社3年目／主任、26歳
●年収490万円／入社6年目／課長、29歳

勤務地

埼玉県新座市2-12-8 / 新座駅　志木駅　ひばりヶ丘駅　東久留米駅

• 勤務先 : リングロー株式会社　新座倉庫

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県新座市2-12-8

＜交通＞
各駅からバス10分程度、バス停から徒歩10分程度
※新座倉庫は二輪車通勤も可能です

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日　休憩60分

平均残業時間　5～10時間程度
繁忙期は残業が長くても20時まで発生することがあります。

休日休暇

・完全週休2日制
シフトにより土日出勤があった場合は、平日休みに振替休日になります。

・年末年始休暇
・会社特別休暇（毎年見直しあり）　
・年間休日109日以上（毎年見直しあり）　
・有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後に付与）　
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇慶弔見舞金制度
◇健康診断費用負担（年１回）
◇社割PC購入制度　等

◇ 一次オンライン選考OK

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない