仕事内容

主婦・主夫活躍中！　接客が好きな方、大歓迎！！　短時間OK！
鶴ヶ島市で働きたい！自転車業界トップクラス！未経験者OK！週2日～OK 土日 昼 夕方・夜 勤務歓迎

★ご来店したお客様へのご案内［接客］
→お客様のご要望をヒアリングし、お役立ちをしましょう！
☆自転車販売手続き（簡単な書類整理、防犯登録作成など）
→商品決定からお持ち帰りまでの一連の業務を行います。
★その他、入荷業務、店内整理、各種事務作業など

★「あさひについて」
自転車の専門店を全国チェーン展開している東証プライム上場です。
自転車の国内販売台数トップクラス！店舗数も500店舗を超え国内トップクラス！
自社製品の企画・開発を行うメーカーでもあります。
「自転車を通じてお客様に貢献する」を目標に頑張っています。
接客が好きな方は是非一緒に働いてみませんか？

★「自転車って？」
自転車ってとても身近な乗り物なんです！！
誰しも一度は乗った経験があると思います。老若男女を問わず、
多くの人が利用しており、いろんな人とのふれあいがあります。
未経験でも大丈夫！親切丁寧に教えます。
普段何気なしに使っている自転車を仕事にしてみませんか？

★「得られるもの」
★コミュニケーション能力
幅広いお客様がご来店いただきいろんな方との交流があります。
お客様と接する中でコミュニケーション能力に磨きがかかります
☆自転車の知識
普段から使っている自転車に関して理解が深まります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■「笑顔」が好きな方
→誰かを笑顔にしたい、また自分も笑顔で
働きたい。そう思える方大歓迎です！

→男女不問、経験や資格は必要ありません。
学生・フリーター・主婦・主夫・パート
40代50代の方が活躍しています。
未経験の方でも歓迎です！
色々な方が活躍している職場です。

＜教育制度について＞
■接客指導
■商品基礎知識
■自転車についての知識
■技術指導[組み立て・修理・メンテナンス]
※教育カリキュラムに基づきしっかりと
教えますので大丈夫！

未経験の方でもご安心ください。
《接客》/《自転車業界》
未経験でも問題ありません！！
笑顔で楽しく自己実現をしていきましょう！

給与

時給1,100円 ～ 1,200円
日祝 時給1150円以上
※自転車技士または安全整備士所持の場合、時給50円UP

◆昇給あり＜年4回昇給のチャンスあり！＞
◎10円UP→20円UP→100円UP→200円UP

勤務地

埼玉県鶴ヶ島市 / 東武東上線「若葉駅」

• 勤務先 : サイクルベースあさひ鶴ヶ島若葉店

★駅から徒歩5分以内です

車・バイクOK♪

ご応募後、詳細は担当からご連絡いたします。

＜職場の雰囲気＞
■ライフスタイルに合わせた勤務が可能！
生活スタイルに合わせ勤務日、時間帯など相談できます。
■お子さんへの理解あり
お子さん急病などでのシフト変更、などへも理解があります。
◎皆さんにとって働きやすい職場をあさひは目指します！◎

面接時に提出頂く履歴書に関しては返却しかねます。

＜住所＞
埼玉県鶴ヶ島市富士見1-8-10

＜交通＞
電車：東武東上線「若葉駅」東口下車、徒歩3分
車：「若葉駅前」交差点、南に200m

勤務時間

シフト制

■11:00～16:00
上記営業時間内で最低3時間～OK
(時間、曜日応相談)
週2日～OK

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社員登用制度有
◆各種社会保険完備
◆昇給有
◆制服（上着）無料貸与（洗濯は各自で）
◆有給休暇制度あり
◆従業員割引制度あり
当社取扱アイテム全て、通常価格より
かなり安く購入できる制度です。
■自転車本体
■パーツ
■各種アパレル（ウェア、ヘルメットなど）
■修理用品（工具など）　etc...
あさひで扱っているものはほとんどが
適用です！

今流行の電動自転車への買い替えをご検討の
方など非常におトクですよ！！

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない