仕事内容

弊社は営業といった職を通じて自分自身をプロデュース（人格形成）していく会社です。とゆうのも「営業力」とは『人間力』のことなので、私たちは日々のお客様とのやり取りの中で、学びや感動をもらい一つずつ成長をさせていただいております。営業はその為のツールに過ぎません。だから物を売るんじゃないのでご心配なく。

・お仕事内容は地域に暮らすお客様に対し電気・ガスの料金見直しのご提案をする仕事です。少しでも安く安心してお使いただけるようにお客様に合った最適なプランをご案内していただきます。
当たり前の話ですが安くならなければこちらからお断りさせていただきますのでお客様との信頼関係もつくりやすいお仕事です。(^^♪
休憩に関しては自由にお取りください。

・ショッピングモールやデパート内で生活インフラ（電気・ガス・ウォーターサーバー）のご案内をしていただきます。♬稼働終了後に買い物ができるのも嬉しいです。休憩に関しては自由にお取りください。

・SNS自社アカウントの企画・運用に携わるお仕事をしていただきます。♬

【1日の流れ】※一例です
10：00～出勤・朝ミーティング

11：00～個人宅のお客様へご提案（平均１０件程度）
※その日の目標数に達したら早上がりできます。
※例えば目標数到達が16時であればそこで業務終了です。
（休憩は各自自由にお取りください）

18：00～業務終了（直行直帰）

【この求人のポイント】
◎完全週休2日制/残業ナシ/駅チカ/早上がり可と好条件で続けやすさや通いやすさも抜群です
◎お客様にとって「お安くなる内容」をご提案するので感謝のお言葉も頂けるやりがいが大きな仕事です
◎毎日が楽しい仲間に囲まれています!(^^)!男女共に仲がいい！

【SNS公式TikTokアカウント】
ゲーシー社長　@hls6127

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

☆営業未経験者、既卒・新卒・第二新卒、中途もＯＫ！
　※20代スタッフ活躍中！
☆業務委託（フレックス勤務）大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業エリア拡大につき大規模の（人数未定）メンバーを採用する予定です。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／26歳（元飲食店）
●年収480万円／入社4年目／28歳（元保育士）
●年収960万円／入社10年目／37歳（元消防士）

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

交通費（最大20000円／月）

勤務地

埼玉県春日部市 / 武里駅

• 勤務先 : HLS株式会社

★転勤はありません

事業拡大/新規事業/大量募集/転勤ナシ/出張ナシ/高インセンティブ/交通費支給

＜住所＞
埼玉県春日部市大場202

＜交通＞
春日部エリアにお住まいの応募者は日本瓦斯株式会社春日部北営業所に直行直帰になります。自家用車通勤OK

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：6時間
勤務時間：10時00分～18時00分
◎実働6時間　休憩2時間（基本自由）
◎残業0
◎フレックス（早上がり）稼働可

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ リフレッシュ休暇（1日/月）
◇ イベント休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 役職手当あり
◇ インセンティブあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン面接OK
◇ 焼肉面接OK（希望者はお声がけ下さい）※書類面接通過者に限る
◇ 社内ベンチャー支援制度
◇ リフレッシュ休暇あり（1日/月）
◇ イベント休暇あり
◇ フリーランス支援制度
◇ ビールサーバー完備（無料）飲み過ぎ注意！

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない