仕事内容

【賞与年3回♪未経験活躍中！】店長候補｜月8～10日休み｜楽蔵うたげ有楽町駅前店

第一興商で働く魅力⁎⁺˳✧༚*
*◎東証プライム上場の安定企業！*
*◎年間休日115日！月8～10日休み！*
*◎残業月20h未満！連休取得可能！*
*◎夏・冬・決算の年3回賞与あり！*
*◎最短で⼊社2ヶ⽉で店長に昇格例多数あり！スピード昇格が可能です！♪*
*◎カラオケ店50%割引など福利厚生充実！**
*◎⼥性店⻑活躍中♪**
*◎副店⻑から店⻑への昇格で年収50万円UP可能！*

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・学歴不問、経験不問
・経験者歓迎
・長期歓迎
・フリーター歓迎
・正社員デビュー歓迎
・「人と接するのが好き！」
「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！
ハローワークでお仕事探している方も！

【こんな経験が活かせます！】
居酒屋、カフェ、喫茶店など飲食店のアルバイト経験

＼未経験でも安心のキャリアステップ／
OJT形式で接客マナーや
店舗運営に必要なスキルを学んでいきます。
育成担当の先輩が横についているので
わからないことはすぐに聞ける環境です！

店舗経営・⾯接官としての研修や
キャリア⾯での階層別のフォローアップなど
多様な研修コースがあるので、
未経験から管理職までキャリアアップが可能です！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給24万6,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
295万2,000円 ～ 480万円

試用期間：あり（6ヶ月）
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。

固定残業代：あり（30000円／月）
固定残業時間：15時間
※超過分の追加支払いあり

★最短で⼊社2ヶ⽉で店長に昇格例多数あり

・⼥性店⻑活躍中
・副店⻑から店⻑への昇格で年収50万円UP可能

＜年収例＞
・年収400万円(一般/22歳/経験2年/⽉給25万円)
・年収530万円(店⻑/27歳/経験3年/⽉給30万円)
・年収720万円(課⻑/39歳/経験8年/⽉給40万円)

*明確な評価基準でキャリアアップ*
エリアマネージャーの推薦で試験を受けますが、
昇格試験の合格率は9割以上
20代・30代の店⻑が活動中です♪
一般社員からスタートし、副店⻑、
店長(ブロンズ/シルバー/ゴールドの3段階)
チーフ、ブロックマネージャーといった
キャリアステップを進むことができます

勤務地

東京都千代田区 / 日比谷駅

• 勤務先 : 楽蔵うたげ有楽町駅前店

★駅から徒歩5分以内です


【応募後の流れ】
STEP１、書類選考
ご応募後、書類選考を行い、3営業日以内にメールかお電話にて、面接日程調整のご連絡をいたします。
※電話番号：070-3305-6751 からお電話いたします。

STEP２、面接2回（オンライン／対面どちらも可）
一次面接→最終面接→内定
※合否は全員にご連絡いたします。
※応募から内定までは最短1週間以内
※入社日応相談可です
※一次面接はカジュアルな服装で構いません。

【書類選考のポイント】
※首都圏の方は、WEBか対面面接をお選びください。
対面面接ご希望の方は、面接場所は下記住所となります。
住所：東京都品川区東五反田1-24-2　 東五反田1丁目ビル6F

＜住所＞
東京都千代田区有楽町2-3-5
aune有楽町3F

＜交通＞
日比谷駅徒歩1分

勤務時間

シフト制

16:00~00:30
・実働8h/休憩1h

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

年間休日115日
・月8～10日休み(希望休取得OK)
・半休制度
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（男性社員の取得実績あり）
・介護休暇
・結婚休暇

1～2月の閑散期は最低3連休以上の取得を推奨！
5日以上の連休取得も可能なので、
毎年海外旅行に出かける社員多数！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当、職能手当
・昇給あり
・賞与あり(年3回)
・出産・育児⽀援制度 
・⾷事補助あり 
・保養所あり
・従業員割引制度（家族も優待対象）

・退職⾦制度
・財形貯蓄制度（年利3％）
・社員持株会（奨励⾦5%）

＼うれしい従業員割引／
◇系列飲食店：最大20％OFF
◆ビッグエコー(系列店)：最大50％OFF
定年有り：60歳

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない