仕事内容

16時終了！週２日～！早番専門★ブランクや無資格・経験ある方歓迎★

★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。

★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週1日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談）
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！

応募資格

シニア、大歓迎！

介護経験をお持ちの方
※無資格可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有）
※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

【資格取得支援制度】
無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,100円 ～ 1,120円

• 交通費支給あり

1ヶ月5万円まで交通費支給
　　※車・バイク・自転車通勤相談可







無資格・初任者（ヘルパー2級）　1，090円～
介護福祉士　1，120円～
※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※週20h未満勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む）
※週20h以上勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む）
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます

※早番の早朝８時までと遅番の１８時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

• 勤務先 : ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　みんなの家・東浦和２

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による


＜住所＞
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

＜交通＞
ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　徒歩12分（約950ｍ）

勤務時間

シフト制

07:00～16:00

休日休暇

1ヶ月毎のシフト制

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

正社員登用制度、社会保険完備（週20時間以上勤務）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可

【充実の研修制度あり】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。

【15～20％が紹介による入社！？】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。




※早番の早朝８時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（同条件）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない