仕事内容

<ALSOKの介護>◎シニア活躍！★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集

★★デイサービスでの送迎業務とは？★★
・ご利用者様の自宅～事業所間の送迎
・洗車、給油など送迎車のメンテナンス
・その他、営繕（事業所保全・保守）業務
◎フルタイムで働きたい方は…送迎ドライバーと介護職の兼務OK！
※介護の資格をお持ちでない場合、就業後に資格を取得していただきます。
【資格支援制度】あり♪

【おすすめポイント１】経験・キャリアを積めます！
普通自動車免許証があれば大丈夫！
「介護の経験はないけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」
という方も、スタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください！
◎介護業界未経験からスタートする方が増加中！
　送迎業務からスタートし、介護職、リーダー、所長を目指せる環境があります！

【おすすめポイント２】こんな方が活躍中！ご利用者様も大喜び！
元タクシー運転手、トラックの運転手、配送ドライバー出身は勿論、外回り営業を中心にされた方など大活躍！
◎ご利用者様は車中の会話も楽しみにされている方が多くいらっしゃいます。
　快適にデイサービスに通所頂く為にも過去の経験が活きてきます。

【おすすめポイント３】主婦（主夫）、シニアの方が働きやすい環境づくりを推進しています!
ライフサイクルに合わせて就業時間を選べます♪
朝・夕両方勤務はもちろん、空いている朝だけや夕方だけでもＯＫ！すきま時間を有効活用◎
フルタイム(介護業務との兼務)での就業も歓迎！

◎Wワークで勤務している方も多数いらっしゃいます◎
※Wワーク先の就業時間が週40時間未満の方に限ります。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

必須：普通運転免許（AT限定可）
　　　※フルタイム(8:30～17:30)での勤務希望の場合は、就業後に介護の資格取得いただきます。

歓迎：ハイエース等7～10人乗りの送迎車の運転が可能な方
　　　ハイエースが難しい方はバネット（ミニバン）でも可
　　　介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方

◎資格取得支援制度あり◎
介護職との兼務の場合、介護の資格をお持ちでない方には「初任者研修」の受講していただきます。
当社の人財開発センターで開講している初任者研修を受講いただくと、
資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。（月に120時間以上ご勤務の方は全額会社負担、120時間未満は50～70％会社負担）
介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,120円 ～

• 交通費支給あり

1ヶ月5万円まで交通費支給
　　※車・バイク・自転車通勤相談可

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
第二種運転免許をお持ちの方は、時給+30円
車両手当あり◎朝夕200円ずつ、1日最大400円支給（ハイエース・キャラバン限定）
ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）、年末年始手当あり

試用期間は3ヵ月です。
その間の条件変更等はありません。

勤務地

東京都練馬区

• 勤務先 : ALSOK介護　デイサービスかたくりの里 大泉

＜住所＞
東京都練馬区大泉町5-35-6　後藤ビル1階

＜交通＞
西武池袋線「大泉学園」駅　北口下車　徒歩20分

勤務時間

シフト制

08:30～17:30

※以下シフトパターンもあり
08:15～10:15
15:30～17:30

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（週所定20時間以上）、制服貸与、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ）　等

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない