仕事内容

未経験・ブランクOK！時短応相談・扶養内勤務OK！<ALSOKの介護>パート介護職

ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにサポートします。
食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。

デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎！
まずは先輩のサポートからスタート！一つひとつ順を追って介護の基礎から覚えられます。周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。子育て中の主婦（夫）の方やWワーカーさん、「ブランクがあって…」という方も大丈夫！しっかりフォローします。

和気あいあいとしたアットホームな職場で、一緒に楽しく働きましょう！経験が浅い方も活躍中です。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎

20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

◎介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
　　普通運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可・・・運転免許はなくてもOK

【正社員登用制度】
キャリアアップを目指したい方、必見！
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ３年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ！！「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
”学歴・年齢不問”，”経験不問”，”未経験者歓迎”，”経験者歓迎”，”長期できる方”

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

1ヶ月5万円まで交通費支給
　　※車・バイク・自転車通勤相談可

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
週3日未満の勤務の場合、1.180円～

■資格により優遇◎介護福祉士手当あり！
■ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
■年末年始手当あり
※上記時給には処遇改善金等を含みます

勤務地

神奈川県横浜市泉区

• 勤務先 : ALSOK介護　デイサービス かたくりの里 中田南

＜住所＞
神奈川県横浜市泉区中田南2-12-2 グランプラス

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン「中田」駅下車　徒歩3分

勤務時間

シフト制

08:30～17:30

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備（週所定20時間以上）、研修制度、表彰制度、定期健康診断（該当者のみ）　等

【正社員登用制度】
◎キャリアアップを目指したい方、必見！◎
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ３年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ！！
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです。施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない