募集要項
仕事内容
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「あんしん」して過ごすために。ご利用者様一人ひとりに合わせたまごころと思いやりの介護のお仕事!
介護経験者大歓迎!ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。
来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。
一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。
利用者様やご家族の希望をじっくりヒアリングしたり、調整のために地域の方や関連施設のスタッフとやり取りをしたりなど、様々な方とお話しするので、細やかな気配りができる方は大歓迎!人とのつながりを大事にし、関係を深めていけるやりがいを感じながら働けますよ。
経験が浅い方も活躍中!主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎
20代~50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
「久しぶりにハローワークに通っている」というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!
応募資格
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未経験者、シニア、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
※必須※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 いずれかをお持ちの方
(社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方はあわせて初任者研修以上の介護の資格必須)
【正社員登用制度】
◎キャリアアップを目指したい方、必見!◎
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ3年は44名以上の方がパートから正社員へステップアップ!!
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです。施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
”学歴・年齢不問”,”ワープロパソコンできる方”,”経験不問”,”未経験者歓迎”,”経験者歓迎”,”長期できる方”
募集背景・人数
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●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
給与
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時給1,040円 ~
1ヶ月5万円まで交通費支給
※車・バイク・自転車通勤相談可
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
車両手当あり◎朝夕200円ずつ、1日最大400円支給(ハイエース・キャラバン限定)
ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり
試用期間は3ヵ月です。
その間の条件変更等はありません。
勤務地
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埼玉県志木市
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勤務先 :
ALSOK介護 デイサービスセンター 遊・志木上宗岡
<住所>
埼玉県志木市上宗岡3-6-36
<交通>
東武東上線「志木」駅より 国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宿」バス停下車 徒歩7分(約550m)
JR「南与野」駅より バス「南与野駅西口」乗車17分「上宗岡二丁目」バス停下車 徒歩7分(約550m)
勤務時間
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シフト制
08:30~17:30
<勤務時間の特徴>
●週2~3日の勤務OKです
休日休暇
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シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
社会保険完備(週所定20時間以上)、研修制度、表彰制度、定期健康診断(該当者のみ) 等
雇用形態
- アルバイト・パート
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
ALSOK介護株式会社 人財採用部の採用・求人情報
最終更新日:
2024年07月26日
careers at
ALSOK介護株式会社 人財採用部
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 |
ALSOK介護株式会社 人財採用部 |
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事業内容 |
グループホーム運営/介護付有料老人ホーム運営/住宅型有料老人ホーム運営/サービス付き高齢者向け住宅運営/デイサービス運営/ショートステイ運営/訪問介護事業/訪問看護事業/居宅介護支援事業/小規模多機能型居宅介護事業/福祉用具貸与・販売事業/地域包括支援センター運営/認可保育園運営 |
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企業 WEBサイト |
https://kaigo.alsok.co.jp/
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所在地 |
埼玉県埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
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