募集要項
仕事内容
-
★★2024年8月新OPEN!新しい施設で一緒に働きませんか?
★★★ メリットたくさん! ★★★
★8月1日オープン予定の新しい施設
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化(デジタル化)による業務効率UP
★車・バイク・自転車通勤OK
・スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用!
・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう!
★定員67名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。
★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談)
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
応募資格
-
シニア、大歓迎!
◎下記の資格をお持ちの方
・介護福祉士
【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
”経験者歓迎”,”長期できる方”
募集背景・人数
-
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
給与
-
時給1,190円 ~ 1,210円
1ヶ月5万円まで交通費支給
※車・バイク・自転車通勤相談可
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による
※上記時給には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
-
埼玉県戸田市
-
勤務先 :
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田
<住所>
埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号
<交通>
0
勤務時間
-
シフト制
07:00~16:00
※以下シフトパターンもあり
09:00~18:00
10:30~19:30
<勤務時間の特徴>
●週2~3日の勤務OKです
休日休暇
-
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
待遇・福利厚生
-
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
・社会保険完備(週20時間以上の勤務)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【充実の研修制度あり】
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
雇用形態
- アルバイト・パート
●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
ALSOK介護株式会社 人財採用部の採用・求人情報
最終更新日:
2024年07月26日
careers at
ALSOK介護株式会社 人財採用部
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 |
ALSOK介護株式会社 人財採用部 |
---|
事業内容 |
グループホーム運営/介護付有料老人ホーム運営/住宅型有料老人ホーム運営/サービス付き高齢者向け住宅運営/デイサービス運営/ショートステイ運営/訪問介護事業/訪問看護事業/居宅介護支援事業/小規模多機能型居宅介護事業/福祉用具貸与・販売事業/地域包括支援センター運営/認可保育園運営 |
---|
企業 WEBサイト |
https://kaigo.alsok.co.jp/
|
---|
所在地 |
埼玉県埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
---|