仕事内容

★ 当社の3つの魅力 ★
(1)年商100億円越えの安定した企業で成長!
(2)質問がしやすいフラットな環境!
(3)豊富なキャリアプラン!

主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、
主に求職者の要望のヒアリングを行います。

▼求人広告の企画・提案
企業担当のスタッフが企業からヒアリングした
「今後事業をどのように進めていきたいのか」
「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、
求人広告の企画・提案、作成を行います。

▼求職者の方と面談
応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」
「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、
求職者の方の要望やスキル・経験を
細かくヒアリングしマッチする企業が無いか、
より良い提案が出来るかを考えましょう。

▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を
丁寧に教えていくのでご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と
電話でコミュニケーションを取ったり、
転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。

大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【質問がしやすいフラットな環境!】
▼教育制度
これまでの経験などは一切問わず、
何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、
多くの社員が未経験からスタートし、
現在キャリアコーディネーターとして
活躍してくれています。

入社後は先輩の面談に同席し、
実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜業種・職種未経験者も積極採用中！＞
◆経験不問
◆第二新卒
◆ブランクからの復職をめざす方
◆やる気だけあるという人
…etc、みなさん歓迎します

■社風
平均年齢27歳＆男女比4：6
社内でのコミュニケーションも
活発に行われております。
様々なイベントなども開催しており、社員同士の信頼関係が強い点は同社の強みです。

各分野毎に分かれた分業制を取っているため、
それぞれの役割が明確化され、集中して自分の業務に取り組める環境が整っております。

【豊富なキャリアプラン!】
▼キャリアプラン
【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】
と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く
実績次第で判断するので、
未経験者でも無理なく
早期キャリアアップができます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

想定年収：350万円~500万円
月給：25万円~36万円
賞与回数：業績賞与

※昇給年2回(4月、9月)／決算賞与有り(9月)

＜モデル年収例＞
年収500万円 ／ 31歳 マネージャー職 経験5年
年収420万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 経験3年
年収350万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

新宿駅より徒歩5分

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日：土日祝休み
年間休日：124日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、
産休・育休、有給休暇

有給休暇：10日～20日 有給休暇（消化推奨）
プロポーズ休暇
ブロークンハート休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備、交通費支給、健康診断
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■リファラル奨励金
■アクティブサポート制度

＜その他補足＞
■会社携帯貸与あり
■決算イベントあり
アメニティ完備　など

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない