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  6. 【オープンポジション】アパレルEC運営企業のMD・商品企画・ささげ
株式会社クラシカルエルフ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【オープンポジション】アパレルEC運営企業のMD・商品企画・ささげ

株式会社クラシカルエルフ / MDマーチャンダイザー商品企画
  • 給与
    月給 25万円 ~ 60万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区
    • JR浦和駅 もしくは JR戸田駅
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:30 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 服装自由
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

「ZOZOTOWN」売上ランキング連続4か月連続1位獲得!
業績好調に伴い、クラシカルエルフのNEXTステージを担っていただく人材の募集です!

「Classicalelf」「JAVA」「milybilet」ブランドのMD、新規ブランドの立ち上げや、仕入れ・生産管理、ECサイト運営、撮影・編集、カスタマーサービス、店舗開発など様々な業務があり、だれでも各業務がサポートできる柔軟な組織です。

当社は、少数精鋭、全社員がチーム一丸となり「ECファッションブランド国内No.1達成」を本気で目指しています。少ない人数なので何よりもスピードを重視します。決断も行動もスピードです。
同時にSDGsやサステナビリティを意識した活動にも力を入れております。
この想いに共感し、一緒に挑戦したいと願う志のある仲間との出会いを待っています。

下記の業務をイメージしておりますが、これまでの経験や思いを伺ったうえで、担っていただく業務を検討させていただきます。
各業務に大きな垣根はありません。なんでもチャレンジする気持ちでお越しください。

◆商品企画・MD
◆仕入、在庫管理
◆生産管理業務全般
◆撮影制作
◆カスタマーサポート
◆ECモール運営
◆店舗開発
◆バックオフィス全般
◆その他経営に関わる業務


【注意事項】
オープンポジションですので、ご応募いただいたすべての方に、返信・選考の機会をお約束するものではありません。
ご経験や想いと合致するポジションがあると判断した場合にのみ、ご連絡いたしますことを、予めご了承ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<必須>※下記いずれかの経験が1年以上
◆繊維を扱う商社で製品に関わる仕事の経験
◆アパレル企業にて商品企画担当の経験
◆アパレルメーカーにてOEM・ODM担当の経験
◆ファッションECで商品開発から販売戦略まで携わった経験

【求める人物像】
・ファッションが好きでたまらない方
・周りの幸せのために本気になれる方
・失敗や苦労をマイナスにとらえず進める方
・人に感謝ができ、それをきちんと表現できる方

【必須・歓迎スキル】
Excel関数
マネジメント経験者歓迎

【その他】
弊社は60歳が定年となっております。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

書類選考

1次面接( スーツ不可とさせていただいております。貴方のお好きなファッションでいらしてください 。
*浦和本社または戸田支社

SPIテスト(ご自宅で受験していただきます)

2次面接
*浦和本社または戸田支社

給与

月給25万円 ~ 60万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 800万円

基本的には残業なし
上記額にはみなし残業代(25万の場合、月最大28時間分、40,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
※残業をしない場合でも支給されます

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区 / JR浦和駅 もしくは JR戸田駅
  • 勤務先 : 株式会社クラシカルエルフ

★駅から徒歩5分以内です

浦和本社:JR浦和駅から徒歩3分
戸田支社:JR戸田駅から徒歩8分

<住所>
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー・オフィス東館5F

勤務時間

08:30 ~ 17:30

実働8時間、休憩1時間
ほとんどの場合18時には退勤します。
時間内で効率よく集中かつ協力して勤務しています。
負荷がかかっているチームがあれば、解決できるよう皆で動きます。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【夏季休暇のお知らせ】
8月10日~8月18日の期間は夏季休暇をいただいております。この間のご応募につきましては、19日以降順次対応させていただきます。何卒ご了承ください。

■完全週休2日制(土日)

■有給休暇:入社6ヶ月経過後より、法令に準じて付与

■年間休日127日(2024年度)

■ 夏季休暇(連続9日間/2024年度)

■ 年末年始休暇

◇産休・育休復職率100%(直近3年間)
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給:年1回(基本は6月ですが、人事評価はフレキシブルにスピード感を持って行いますので結果を出している社員はその都度昇給のチャンスがございます)

・賞与:年1回(6月期決算賞与、業績による)
手当:通勤手当(実費支給)

・残業なし

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金/基準に該当する場合に限る)

・定期健診:補助有り

・社内販売:クラシカルエルフ商品を社員割引で購入できます

・服装、髪型自由、ネイル自由

・ウォーターサーバー完備

・福利厚生サービス加入

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり
浦和本社
戸田支社
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社クラシカルエルフの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月05日
careers at
株式会社クラシカルエルフ
大人のファッションに遊び心を。

私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
トップメッセージ
創業者の三和です。

私の祖母は戦後当時に縫子として働き
お金をためて 東京で婦人服のセレクトショップを営んでいました。

私はお客様が服を買ってくださったお金で、大学まで行かせていただくことができたのです。

大学卒業後はカタログ通信販売会社に就職しましたが 
ファッションに縁があるのか婦人服を担当させていただく事になりました。

自営業の家系に育ったため、創業することを目標に、10年間修行のつもりで婦人服のバイヤーを経験した後、祖母と同じ婦人服のセレクトショップをオープンしました。

しかし、リアル店舗の経験が無かった私は早々に失敗し辛酸を舐めることになりました。

その後すぐに時代に合わせてネットショップに業態を変更し、
挑戦と失敗を繰り返しながら今に至ります。




≪ファッション小売業とは?≫


AIの開発やロケット開発など難解な案件で頭を使う業界ではなく
昔から「布を作って切って売る」というシンプルな商売。
それがファッション業界です。

服を作るには技術が必要ですが、アパレルの小売業自体は単純な仕事なため
学歴やキャリアが無くても多少のお金があれば誰でも始めることができます。

そのため大企業も芸能人も素人も、とにかく誰でもファッション業界に参入する環境のため、
非常に競争が厳しい業界と言えます。




≪誰でもできる商売でお客様に評価していただき
商売を続けていくためには?≫

そればかり毎日考え過ごしています。
この会社がお客様に喜んでいただき必要とされるためには?と。

先程申しましたが、
参入が多く競争が激しい業界であるため多くの商品が氾濫してます。
探しきれない商品の中でお客様に選んでもらうためにはどうするのか?

とにかく「人」です。

現代においてネットで検索すれば、
お客様にはその商品・その画像を作っている人(会社)の人格がすべて分かってしまいます。

悪い商品を作るのも「人」、悪い画像を提供するのも「人」です。

当社で大切にしているのは従業員全員が利他の精神を持っている事。

お客様をはじめとする周りの幸せが自分の幸せに繋がると思える事です。

ただ、これは簡単な事ではありません。

誰しも自分と家族が最優先だからです。
そりゃそうですよね。

そのため当社は、まず自分達が幸せになる。
そしてお客様をはじめとする周りの方々に幸せをつなげていく
という事を第一目標にしています。

私個人的な理由を言わせていただくと
せっかく苦労して創業し、ここまで会社を育て上げたのに
従業員がつまらなそうに嫌そうに仕事している姿を見ると
会社を辞めたくなりますからね(笑)


≪今後の展望≫

売上が少なかったころは100億、300億、1000億を目指そう!と思っていました。

ですが、30億円を超えたあたりから、
「あれ?おかしいぞ。」と「幸せじゃないぞ。」
「間違っていたのか?」とずっと自問自答していました。

その後、幸せについていろいろな本を読み漁り、社員とディスカッションをし
最終的には皆で幸せになることをコンセプトにしました。

結果、予想以上に業績は伸び続けています。

不思議なものです。懸命に夜遅くまで頑張れば業績は伸びる
と思っていた40歳前半までは伸びず、
「全員で幸せになろう」
と決めた後から業績が一気に伸び始めたのです。

ここで詳しくは述べませんが、そういった研究による実証結果もあるそうです。

そのため私は、皆でもっと幸せに活き活きと仕事ができたら
どこまで行くんだろうと楽しみにしてるんです。

だから行先を決めつけず、時流に乗って流れを楽しんでいきたいと思っています(笑)

代表取締役会長 三和義久
ABOUT
私たちの考え
私たちは「お客様が求める商品を高い品質を維持しながら手に取りやすい価格で提供」するため
全ての業務においてスピード感をもって日々改善を重ねていくことを大切にしています。

少数精鋭、全社員がチーム一丸となり「ECファッションブランド国内No.1達成」を本気で
目指しています。
同時に当社ではSDGsやサステナビリティを意識した活動にも力を入れております。

この想いに共感し、一緒に挑戦したいと願う志のある仲間との出会いを待っています。
走りぬいたその先にはきっと「最高」の幸せが待っていると信じて。
    MESSAGE
    私たちの想い
    小さな幸せと、少しの笑顔を
    ファションは生きるうえでさほど重要なものではないかもしれません。

    それでも初めての着る服、好きな色の服、服を褒められた時、
    コーディネートを考える時・・・

    ほんの少しでも幸せを感じたり、
    笑顔になれるお手伝いができたら。

    届いた1着から笑顔が広がる未来を信じて。
    ABOUT
    フィロソフィー・
    ミッション・
    バリューズ
    ■ Our Philosophy【基本理念】
    私たちが作りたい、と思う服ではなく、
    お客様が求める商品を、高い品質を維持しながら手に取りやすい価格で提供いたします。

    ■ Our Mission【果たす役割】
    資源を大事に。そして人を大事に。
    大量生産、大量廃棄という従来型のアパレルのビジネスモデルを壊し、
    本当に必要とされ"売れる”商品だけを企画販売します。
    持続可能で豊かな世界、未来への投資に繋げていきます。

    ■ Our Values【大切にする価値観】
    もっとファッションを楽しもう
    ファッションは生活を彩るひとつの要素だと考えています。
    わたしたちの職場では服装自由、髪色も自由です。
    1人でも多くの人に「ファッションを楽しむ」という体験を提供したい。
    そのためにわたしたちも「もっと」ファッションを楽しんでいきます。


    感謝の気持ちを持ち続けよう

    一緒に働く仲間はもちろん、従業員の家族、私たちが考える洋服の製作に携わってくださる
    お取引先様、そしてクラシカルエルフの洋服を手に取ってくれる多くのお客様。
    当社に携わっている全ての人に耳を傾け、感謝し、大切に思う気持ちを忘れません。


    思いやりのある日常を送ろう

    常識といっても世の中には様々な考え方があり、
    育ってきた環境によっても人それぞれ異なります。
    ただ、自分1人だけでなく周りに目を向けた時、どういう行動が出来るでしょうか。
    いついかなる時も、相手に対して真心のこもった対応が出来れば
    もっと素敵な世界が、きっと見えてくるはずです。
    些細なことからで構いません。
    助け合える仲間の存在、心地の良い社内、思いやりのある会社を目指して、
    わたしたちは日々の生活を送っていきます。


    社会へ貢献しよう

    1人だけでは存在出来ない社会の中で、協力し合って生きることは大切なことです。
    目の前に困っている人がいたら手を差し伸べるように、
    クラシカルエルフが出会い現在行っている社会貢献もまた、自然なことのように感じます。
    環境・社会・経済の3つの観点から世の中を持続可能にしていく方法を考え
    世界的に掲げるSDGsの存在を従業員が認識することにより、
    少しずつでも改善に向かっていく社会への手助けが出来ると信じています。
    MESSAGE
    わたしたちが好きな人
    目の前のゴミを拾う人(=運を拾うということ)
    みんなが気持ちよく働けるようにとゴミを拾う人
    小さい時からの環境や習慣でゴミを拾う人
    「いい人」と思われたいための打算でゴミを拾う人


    理由はどうであれ、当社では目の前のゴミを拾う人と働きたいと考えています

    目の前のゴミを拾えない人はご遠慮ください
    BUSINESS
    • ファッション
      通販事業
      ファッションで世界の人に喜びと幸せを提供するため
      Eコマースを駆使したビジネスを展開しています。
    BENEFITS
    福利厚生
    • 全従業員対象に「ベネフィットステーション」の加入
      従業員だけでなく家族全員も利用できる会員制割引サービス、「ベネフィットステーション」に全社員が加入。140万件以上のサービス数を誇る充実した割引制度で社員のプライベートの充実もしっかりサポート。
    • すべてのフロアにウォーターサーバー設置
      すべてのフロアにウォーターサーバーを設置しています。
      いつでもきれいなお水を飲んでいただけます。
    • 社員全員に読本配布やZOOMでの研修実施
      私たちは全社員1人1人が勉強し、学び、考え、自己成長をしていっていただきたいと考えています。
      月に1回程度、専門知識を学ぶ機会があったり、
      自由に閲覧可能な本棚がありビジネス書やファッション専門誌、推薦漫画まで取り揃えています。
    • 全従業員にPC貸与
      全従業員にノートPCを貸与しています。急な家族の体調不良等でも自宅で勤務が可能です。
    MEMBERS
    一緒にはたらく仲間
    • モール・店舗運営
      課長職
      本気でプロを目指し、夢を追いかけビジュアル系バンドマンとして駆け抜けた20代。
      その間、アルバイトとして2014年クラシカルエルフへ入社。
      2016年、正社員となり、現在はECサイト運営、仕入れ業務、在庫管理、など多岐に渡る業務を担う。

      ◆入社のきっかけ
      人生をかけていたバンド活動が終わることになった時、会長が親身に話を聞いてくれたことがキッカケです。
      それまで正社員の職歴が無いまま20代後半になった私を受け入れてくれたことは一生忘れられないです。
      ◆自慢できるポイント
      売上や利益だけを追い求めるのではなく、お客様や働く仲間、取引先様など関わる全ての人のことを言葉だけでなく本気で考えています。残業や休日出勤が無く、プライベートの時間を大切に出来ることもポイントです!
      ◆メッセージ
      平日であれば一日のメインイベントは仕事になるかと思います。この時間をどう過ごすかで人生の楽しさ、幸福度が変わります。 私たちと一緒に本気で幸せを目指したいと思ってくれたなら是非ご応募お願いします。
    • 仕入れ・モール運営
       課長職
      大学卒業後、地元である埼玉の企業に就職。
      観光事業に携わり広告や企画立案などを行う。
      2020年クラシカルエルフに中途入社。

      ◆入社のきっかけ
      地元埼玉の企業であることと、少人数の体制に惹かれました。
      コンパクトな組織は判断スピードが早く、個人の裁量が大きく、自分の仕事の成果が見えるのが魅力的です。
      変化の激しいEC業界とファッションの掛け合わせであるクラシカルエルフは、
      日々目まぐるしく業務内容もやり方も変わっていきますが
      その変化が楽しいと感じます。
      ◆キャリアアップ
      便宜上、昇給のタイミングは決まっていますが求人にある通り、 「随時」フレキシブルに対応というのは本当でした。 わたしも当初パート入社でしたが、ありがたいことに正社員採用していただきました。 人事評価については性別も年齢も関係なく、フラットであると感じます。 子育てされながら活躍しているスタッフもたくさんいます。 仕事もプライベートも諦めたくないという方におすすめです。
    • 撮影・制作
      課長職
      フリーターでコンビニ夜勤を4年ほど経験した後、2016年にクラシカルエルフに入社。受注処理、楽天運営を経て現在は撮影制作チームの責任者として日々奮闘中。

      ◆仕事のやりがい
      自分が撮影した商品が世に出回り、お客様にご購入いただきお手元に届き、お客様の気持ちを少しでもハッピーにしていると思うととてもやりがいを感じます。ネットショップは画像が命になるので、自分のテンションが上がるほど良い撮影が出来た時もやりがいを感じます。
      ◆メッセージ
      右も左もわからぬまま入社した私も今ではチームの責任者です。
      振り返ると色々な業務を経験させていただき、その一つ一つが自分の糧になってきたと感じます。そういった環境で働ける会社なので、色々なことにチャレンジしたい、自分の市場価値を上げたい、などの気持ちがある方はとても活躍できると思います。一緒に働けることを楽しみにしております。
    MEMBERS
    • 商品企画・MD
      新卒で銀行に勤務。20代後半より一度仕事を離れ子育てに専念。下の子の入園を機に、司法書士法人でパートを始めるも両立に悩み退社。2019年、クラシカルエルフにパートタイマーとして入社。当初はECサイトの画像ページ制作を担当。その後、経理担当を経て、現在は商品部にて、商談や発注等、商品企画に関わる業務を担当している。

      ◆仕事と家庭の両立
      子供のことでも柔軟に休みに対応してくれ、両立は取れています。
      私の主軸はやはり子供が最優先。一時、子供のそばにいる時間を増やしたいと感じた出来事があった際も、相談したその日から落ち着くまでしばらく退勤時間を早めてくれました。一人で悩むより、まずは相談してみようと思える職場です。
      サポートのある分、精一杯できる範囲の仕事はしようと仕事中は全集中し、メリハリをつけて働けています。
      ◆スタッフの雰囲気
      最初に驚いたのは、いやな人がいない!ということでした。職場で対人関係の悩みは付き物だったので、穏やかで話しかけやすい方が多く、それだけでとても働きやすいです。様々な業務経歴を持っているので、苦手なことは声をあげると手を差し伸べてくれます。個々が担当業務だけを行っているのではなく、常に全社の動きを考えているのもクラシカルエルフならではだと感じます。
    • カスタマーサービス
      前職では営業や事務等を経験し、2016年にクラシカルエルフに派遣社員として入社。その後、正社員としてフルタイムで勤務するも2020年、子どもが小学生になるタイミングで時短勤務のパートタイマーに切り替え。仕事と子育てを両立させながら勤務している。入社時は制作チームで画像制作を担当。現在はCS(カスタマーサービス)としてお客様対応を行いながら、入荷する商品を事前に着用し、デザインや色味などの問題がないかをチェックする検品業務も担う。最近ではCSで業務を分担しながら公式サイト運営も行っている。

      ◆自慢のポイント
      今まで勤めてきた中で一番社員の可能性を信じてくれている会社だと感じます。途中からこちらの都合でパートタイマーに切り替えさせていただきましたが、以前と変わらず色んな仕事を任せていただき、懐の深い会社だなと感じています。日々新しい動きがあり、とても勢いがある会社です。そしてそれを入社当時から今まで感じ続けられるのは凄いことだと思います!
      ◆今後の目標は?
      仕事と家庭の両立がスマートにできる、カッコイイ女性になりたいです。うまく頭を切り替えられるように効率の良い働き方を日々模索しています!
    • SNS運営
      大学卒業後、専門商社へ就職し営業事務を経験。以前からアパレルECの仕事に憧れがあり、2020年にクラシカルエルフへ入社。入社後は商品部に配属を経て、インスタグラム運用中心のSNSマーケティングを担当。

      ◆入社後の変化は?
      入社してから新しいことに挑戦することが好きになりました。これまではプライベートにおいてもあまり積極的ではありませんでしたが、予期せぬ変化に対して臨機応変に対応する力が身に付いたことで、変化を楽しめるようになりました。現在は仕事やプライベートでも常に「何か新しいことに挑戦したい!」という気持ちがあるので車を買ってドライブをしてみたり、ギターを初めてみたり、感性が豊かになったと感じています。
      ◆今後の目標は?
      Instagramのフォロワー(ファン)を増やし、インスタを通じてクラシカルエルフを好きになってくださる人をもっと増やしたいです!夢はフォロワー100万人!ですが、一番は自分の「好き」を信じ、自分自身も熱中し楽しくできる仕事をし続けたいです。
    MEMBERS
    • カメラマン・制作
      学生時代に芸能の仕事を通してファッションに興味を持ち、卒業後はアパレル店舗の販売員に。その後、システム開発会社で営業やディレクション、自社ECサイトの運用業務を3年ほど担当。仕事環境を見つめ直すタイミングでファッションに携わる仕事をもう1度したいと考え、2021年クラシカルエルフに入社。カメラの趣味を活かし、撮影制作チームでカメラマンを担当。

      ◆入社のきっかけ
      女性社員が多い、それが1番の決め手でした。
      管理職を担う女性や仕事と子育てを両立している方が沢山いらっしゃることを知り、
      ライフステージが変化しても女性が多様な働き方ができる会社なのだと思いました。
      社員の年齢層も幅広く、実際に有給消化・育児休暇・復職率が高いのは働く女性にとって大きな魅力だと感じます。
      ◆入社~現在の業務
      入社時から現在も撮影制作チームでカメラマンを担当しています。撮影中はカメラ以外にも背景の作りこみやモデルさんのポージング提案、光やシルエットの微調整を行います。商品ごとにどんな点に注意し狙って撮影を行うかチームで話し合い、商品の魅力を引き出せるよう日々奮闘しています。
      ◆メッセージ
      最初は誰でも「私にもできるかな?」と不安に思ったり、自信が無いものだと思います。
      私もまだまだ未熟者ですが、挑戦する勇気さえあれば、何だって始めることができると思います!
      皆さんとの出会いを心からお待ちしております。
    • 商品企画・MD
      学生時代からとにかくファッションが大好きで、アパレル関係の仕事に就こうと早くから決め、アルバイトでもアパレル店員として働いていた。大学卒業後、アパレル企業に入社し、店舗のEC運営を経験。アパレルECに強い興味を抱き、転職を決意。2022年にクラシカルエルフに入社。画像制作、撮影、スタイリング、商品企画、など多岐にわたる業務を経験し、現在は商品部でさらなる高みを目指す。

      ◆入社のきっかけ
      アパレルECに絞り、企業を探して見つけました。通常「画像制作社員募集」などの決まった職種の募集が多いですが、クラシカルエルフは多岐にわたる業務が経験できそうな募集の仕方で、そのような企業を探していた私にはぴったりの条件でした。会社概要にある「Our Values もっとファッションを楽しもう」の文章に強い共感を抱いたのも一つのきっかけです。ぜひ読んでみてください!
      ◆仕事のやりがい
      正直すべての業務にやりがいしかないのですが、自分が企画に携わった商品が売れるのがやはり一番うれしいですね。商品企画は全ての業務の根本にあたるものなので責任もありますが、皆で作り上げたものが多くの人の手に渡っていると思うと、また次も頑張ろうと思います。
      ◆自慢のポイント
      風通しのよさと適材適所の人材抜擢、なにより誰とでもフラットに物言いができる環境が他にないところだと思います。
      ◆夢や目標は?
      おじいちゃんになってもファッションを楽しみ続けることですね!その気持ちが仕事にも活きてくると思っています。
    • 生産管理
      大学では教員の勉強をしていたが、アパレル関係の仕事がしたいと思い就活。クラシカルエルフでインターンとして業務を経験したことで、就職を希望し新卒でクラシカルエルフに入社。ECモール運営・生産管理業務を担当している。

      ◆スタッフの雰囲気
      皆とても明るくフレンドリーで、話しやすい雰囲気を作ってくれ、いつでも相談に乗ってくれます。
      困っていると声をかけてくれたり周りに気を配れる方ばかりで、人数が少ない分部署間の壁がなく自然とコミュニケーションが取れます。
      ◆入社後のギャップは?
      インターンシップを2週間経験したので、大きなギャップはありませんでした。入社時には、インターンの時と同様に暖かく迎えていただき、戻ってこれて良かった!と感じました。全員で他の業務もサポートし合うという連携や、新しいチャレンジへのスピード感は入社して更に感じました。
      ◆休日等の過ごし方
      基本残業がないため、平日の仕事終わりも自分の時間として勉強等にも使えます。
      また休日もお休みなので友達と出かけたり趣味を目一杯楽しむことができ、リフレッシュできています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社クラシカルエルフ
    事業内容 ・小売業:アパレルを中心としたインターネット販売
    ・店舗事業
    企業
    WEBサイト
    https://classicalelf.co.jp/
    企業
    SNS
    所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー・オフィス東館5階
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