仕事内容

★人事未経験でも大丈夫‼丁寧に教えます‼
★5日以上の連続休暇もできます‼
★応募～入社までの採用に専念できます‼
★過去の経験より“意欲重視”しています‼
★完全週休2日制＆賞与2回

スケールの大きな人事業務に携わり、
採用担当として未経験から、
スキルアップをしながら活躍しませんか？

「スキルアップのできる事務職をしたい‼」

「人事に携わりたいけど未経験だから不安‼」

「やりがいを持って働きたい‼」

そういった思いのある方に、
是非活躍して頂きたいお仕事です‼

＜目次＞
↳仕事内容
↳研修内容
↳アピールポイント
↳応募要項
↳インタビュー
↳求める人物像
↳その他

＜そのお仕事とは…？＞
・求人媒体/掲載準備
各部署からの採用依頼を受けて、
求人企業からの取材日の調整、申込書の手配

・原稿確認
最初は誤字・脱字などないかの確認ですが、
ゆくゆくは打ち出しの方向性や媒体の分析等も
先輩と一緒に行っていきます‼

・派遣社員対応
派遣社員の面接を設定、
入社手配、管理表更新など

・契約書関連
契約書等を社内の規定に沿って
担当部署へ内容確認

・採用費管理
新規掲載の際に
採用費を管理しているシートへの入力業務

・応募者対応
手が空いた際に候補者への連絡、書類選考や
内定者への入社準備等、
求職者が安心して入社できるように
フォローをお願いします。

※業務自体少なくはないですが、
いきなり全てをお任せすることはなく、
スキルに応じて少しずつ業務を振り分けていきます。
人事としてスキルアップしたい方は、
面接に挑戦することも可能◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⇒業界未経験歓迎‼
⇒職種未経験歓迎‼

◎人事として幅広い経験とキャリアを積みたい方
◎新しいことにチャレンジする好奇心のある方
◎人と関わるお仕事がしたい方

【Q＆A】
Q.求人内容について詳しく知りたい...
A.WEB上で詳しくご説明します‼

Q.応募からの流れは？
A.弊社からのご連絡をお待ちください‼


＜チームワークが抜群だから安心できる …！＞
保育士、アイリストなど
人事未経験者20代～30代が多数活躍中！
未経験入社だからこそ
躓きやすいポイントを理解しており
フォローはもちろん、オリジナルのマニュアルがあるのですぐに慣れていただくことができます。
「全くの未経験だから不安」という方もご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 300万円

月給：25万円～
【月給の内訳】
・基本給：19万円～
・固定残業手当：45時間分、6万円～。超過分は別途支給。

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（四半期毎に昇給・昇格のチャンスがあり、翌月の給与から反映）
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・住宅手当（規定あり）
・職格手当
・各種手当
└結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金
・ノートPC貸与

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

新宿駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

残業は月20時間以下です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日112日
休日・休暇
・土日休み（完全週休二日制）
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（3日）
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※有給休暇を取得しやすい環境です。
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！
旅行を楽しむ社員もいます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない