仕事内容

＼働きやすい環境に魅力を感じ、前職は長距離運転を経験していた方からの転職が多いです！／

◎高月給34万円～＆賞与年2回。都内平均より給与水準高めです
◎都内近距離&多摩地区がメインです！基本的に8:00～17:00の勤務なので毎日日帰りOK
◎定着率バツグンのドライバーファーストな会社


大型トラックによる短距離配送をお任せします。
建設現場で発生した残土や骨材、コンクリート塊などを目的地へ運びます。

【具体的には・・・】
・目的地：当社プラントor指定先
・エリア：多摩地区、都内近郊
・走行距離：1日平均50~100km
・扱う車両：大型ダンプ（10t）

◎基本積み下ろし・積み込みはありませんので負担少なく働けます

・1人1台専用のダンプを貸与
・ドラレコ・バックモニター完備、喫煙OK
・スマホ、タブレット支給
（複数台で向かうことが多く、ドライバー同士無線で連絡がとれます）

【職場環境について】
・スタッフ数：120名前後　　
・男女比：9：1

◎40～50代の中高年ミドル世代、シニアまで幅広く活躍中です！

働きやすい雰囲気を大切にしており、自由参加でのBBQや親睦会などのイベントもたくさん開いております。
仲間想いのメンバーが多くアットホームで居心地の良い環境です。

応募資格

★学歴は一切問いません！

★必須条件★
大型免許
※中型免許をお持ちの方も後々大型免許取得を取る支援をさせていただきますのでお気軽にご相談ください！


◎大型ドライバー経験者の方、大型免許をお持ちの方優遇します！

【歓迎条件🎊】
・玉掛け資格保持者
・ハローワークでお探し中の方歓迎

・安定企業で安定した収入を得たい方
・夕方帰宅で規則正しい生活を送りたい方
・ワークライフバランスを重視したい方　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3年間で「50台」増車を予定しているため増員予定です。

ドライバーを積極的に採用しており、
当社では2024年5月より10ｔダンプ運転手の
賃金を月給35万円（交通費1万円含む）へ改定。

休日についても現在の（日・祝）休みから1日プラスし、
月1回土曜休み（第何週土曜かは会社が指定）を追加します。

「もっと稼いで、もっと休みたい」を実現したので
収入と休日のバランスを図るチャンスです。
創業70年以上の安定した巴山グループで共に会社を大きくしていただきたいです。

給与

月給34万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
476万円 ～

※一律交通費（10,000円）が上記月給に加算されます
月給350,000円～

◎賞与年2回
◎昇給年1回

・皆勤手当
・住宅手当
・役職手当
・残業手当

※試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。

勤務地

東京都八王子市 / 横浜線「八王子みなみ野駅」

• 勤務先 : 八王子車庫

◎車・バイク・自転車通勤OK

＜住所＞
東京都八王子市片倉町1404

＜交通＞
・横浜線「八王子みなみ野駅」より 徒歩25分、車で5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

◎基本的に日をまたぐ業務は発生しないので安定した働き方が実現します

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◎週休制（日・祝）
◎土曜月1回休み

【特別休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇

◎希望休は気軽に相談できるのでプライベートと上手く両立できる環境です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

・交通費規定内支給
・資格取得支援制度有
・制服貸与

・ゴルフ部・野球部（自由参加）
・日帰りバスツアー（家族参加OK費用会社負担）
・新年会・忘年会
・親睦会・バーベキュー大会・高尾山登山など会社イベント盛り沢山（自由参加・家族参加OK）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない