仕事内容

■仕事内容
ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の
アミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。
ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、
企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。
筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、
電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、
試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。
また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。

■開発の特徴
・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。
　ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、
　施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。
・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。
・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など
　各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必須条件
・機械設計または電気設計の知見をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

歓迎条件
・アミューズメント機器、民生品、産業機器、医療機器等の開発経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1人 / ３ヶ月

給与

月給 40万円 ～ 44万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 800万円

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

勤務地

奈良県橿原市

＜住所＞
奈良県橿原市十市町

勤務時間

10:00 ～ 19:00

月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇

その他の休日休暇
夏期休暇（5日※内2日は計画有給／7～9月で自由取得可）
年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

賞与：3ヶ月分/年（年2回支給）

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断

その他の福利厚生・諸手当
■通勤手当：全額支給
■出張手当（半日1,500円）
■宿泊手当（固定：首都圏12,000円／地方11,000円）
■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない