仕事内容

日本全国の自然豊かなリゾート地にある、
ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど
「観光施設」に特化している
リゾート人材派遣サービス♪♪

リゾート地で働きたい若者と、
人材を必要としているリゾート施設をつなぐ
人材営業職のお仕事です！

〈具体的な仕事内容〉

弊社営業はToB/ToC双方の
担当をしていきます！

■観光施設様への人材提案営業

リゾート地にあるホテルや旅館、
スキー場等にアプローチ♪

観光施設の支配人や女将さん、
人事担当の方々と商談を行います！

■登録スタッフさんへの仕事紹介

「短期間でお金を貯めたい」
「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など
スタッフさんの志望動機はさまざまです。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、
私たちだから語れる
"その土地のリアル”を伝えることで、
安心感を持っていただきます！

■就業中スタッフさんのフォロー

「勤務までに不安なことはないか」
「現地で困っていることはないか」など、
電話やLINEで定期的に連絡をとったり、
月に数回リゾート地に赴いたり♬

スタッフさんの挑戦に寄り添っていきます！

＼POINT／

■地域活性化にも貢献

地方の人口減少が深刻化し、
リゾート地では激しい繁閑差に対応する
人材募集が難しい現状！

私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、
交流人口を増やすことで
地方創生のきっかけを創出していきます！

地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、
今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さも
やりがいのひとつです！

■価値あるスキルが身につく

さまざまな夢を抱くスタッフさんや
全国各地の観光施設様など、
多くの方々と関わっていきます♪♪

そんな日々を通じて、
高いコミュニケーション能力や、
あらゆるニーズに対応できる
企画・提案力、問題解決力など、
ワンランク上のビジネスパーソンに
成長できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⭐ 未経験歓迎！⭐

⭐ 学歴・経歴不問！⭐

⭐ 人柄を重視しています！⭐

人生のターニングポイントに立ち会う
責任と、感動を実感。

【やりがい】

お客さまが抱える人手不足を
解決できた際はもちろん、
紹介したスタッフさんからも
感謝の言葉をいただけるのは、
この仕事の大きなやりがいと
言えるでしょう！

また、たくさんの夢や想いを持った
スタッフさんたちとの出会いを通して、
そんな方々の
人生のターニングポイントになるような
瞬間に立ち会えるのも、
リゾート営業の魅力なのだとか♬

本気で人に寄り添うからこそ得られる感動を、
あなたも味わってみませんか？

自分に引き出しがないうちは
対応に不安を感じることが
多いかもしれませんが、
ひとりで抱え込む必要はありません！

多くのスタッフさんと関わってきた頼れる上司、
逞しい先輩たちが、
きっとあなたの力になってくれますよ♬

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給26万7,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜給与＞
月給26万7000円

【月給内訳】
・基本給：21万7000円
・固定残業代：月30時間分、5万円。
※超過分は別途支給。

※固定残業時間を超えた場合は、
1分単位超過分の割増分が支払われます。
※能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。

＋諸手当＋賞与年2～3回

■残業、深夜手当
■交通費全額支給
■昇給：年2回（8月、2月）
■通常賞与：年2回（9月、3月）
■決算賞与：年1回（業績による）

■初年度の年収
400万円～

■モデル年収例
年収600万円／26歳 営業職 経験4年／月給30万円＋賞与8ヶ月
年収700万円／33歳 サブマネージャー 経験6年／月給33.5万円＋賞与8.9ヶ月分

■キャリアパス
【過去実績】
・リーダーへの最短昇格：入社1年目
・マネージャーへの最短昇格：入社4年目

新しい事業の立ち上げや責任者などの
キャリアアップもございます！

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

新宿駅より徒歩5分

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日：120日
土日祝休み
※6月の繫忙期のみ週1日休み
（土日どちらか時短出勤）
※6月以外は完全週休二日制

■有給休暇（半休制度あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■住宅手当
■子供手当（1子につき月1万円）
■社内ベンチャー制度
■社内自己啓発セミナー
■オフィスカジュアル
■研修費・書籍購入費補助
■チームビルド費用補助
■おもてな費（スタッフさんフォロー費の補助）
■新人お誘いランチ
■新入社員歓迎会費
■弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない