仕事内容

■こんな会社です！
中核を担う事業子会社で、
バストケア商品を中心とした
通販事業として急成長中です！

『理想の姿を叶える』を経営理念とし、
自社オリジナル商品企画開発・制作・
お客様応対・ブランディングを
強みとしています！

EC・通販事業で扱うのは
すべてお客様のお悩みを
解決していけるような、
自社企画のオリジナル商品です！

主力商材であるナイトブラで
マーケットシェア利用率1位を獲得！
2023年度、通販領域の
売上98憶円規模で展開している、
EC・通販事業会社です！

■お仕事内容
弊社の商品管理課は、
お客様の「理想の姿」を叶えていく為に
重要な役割を担っています！

具体的には、
過去のデータやトレンド・流行から
将来の需給予測を行い、
適切な在庫数を担保しておくことで、
遅延なくお客様に商品を
お届けする事を可能にします♪

現在、多くのお客様に
ご注文頂いていることもあり、
1回の発注金額が1億円以上のことも
多々あります！

その為、
物流のダイナミックな仕事に関わりながらも、
社内の他チームとの連携を行い、
トレンドをキャッチアップする事で
適切な在庫管理に繋げます♪

そんなトレンドや流行を
キャッチアップを行っているからこそ、
商品管理課ならではの視点から
企画の提案などにも踏み込む事が出来ます！

また、海外情報
（原材料の変動、為替変動、物流状況）
をキャッチしながら、
メーカーと原価や納品スケジュールの
交渉をしていただくこともあるので、
コミュニケーションを多くとりながら、
チームとして大きな成果を
生み出す事ができます！

現在は、海外製の商品においては、
将来的に海外の各工場と
直接取引ができるような
グローバルな環境構築を目指しています！

国内のみならず、
複数拠点の在庫管理を行う仕組みを
一緒に整えるなど、
様々な経験を得る事ができます♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⭐ 未経験歓迎！⭐

⭐ 学歴・経歴不問！⭐

⭐ 人柄を重視しています！⭐

本職種は単に事務的なお仕事ではなく、
様々なクライアントを巻き込んでの
業務を経験できます！

例えば、商品の管理をお客様に
商品をすぐにお届けする為に、
メーカーとの折衝や社内別部署との連携など
コミュニケーションも
多くとっていく業種になります♪

同時に、一度に多くの商品を発注する為、
大きな金額（1億円など）を扱う、
流通のダイナミックさも感じる事ができます♪♪

その中で生まれる責任感や、
お客様に商品を
適切お届けするための需給予測など、
マインドとスキル両面での
成長が期待できます！

まだまだ小さい部署ではありますが、
一緒に成長してくれる
メンバーを募集しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

年収:350万円～500万円
月給:250,000円～350,000円

【給与内訳】
基本給:209,100円～292,800円
固定残業手当:月25時間分、40,900円～57,200円。超過分は別途支給。

昇給：年2回
賞与：年2回
（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

新宿駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日：120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■年次有給休暇（10日～最大20日）　
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■交通費支給（上限月2万円）
■社外研修・セミナー費用全額負担
■育児短時間勤務
■食事会
（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り
（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■社員旅行（年1回）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当
■住宅手当（2万円／月）
■社食
■食事補助有り
■育児支援制度有り

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない