仕事内容

今回は、お客様との関わりがある
フロントオフィスのスタッフを
増員募集いたします！

さらに企業成長を促すため、
当社は日本一働きやすいオフィスを
目指しています♫

そのため今回の応募では、
経験よりも人柄や意欲を重視しております♪

オフィスや働きやすい環境作りに
積極的に取り組んでもらえる方を
お待ちしております♫

＜＊ 仕事内容 ＊＞
データ入力、書類発送など、
オフィスワークを受託しています。

お客様からご依頼いただいた
業務を円滑に進めるため、
作業にあたるスタッフの管理や
業務調整を中心にお任せします！

⭐＝ 業務内容＝⭐

・アルバイトスタッフ管理
（シフト作成、業務割り振り、指示出しなど）
・データ精査、データチェック
・クライアント対応（メール対応、電話対応）
・データ、書類内容の確認
・書類作成、書面発送手配...など

1チームあたり
5～10名のチームで業務をします♪

アルバイトスタッフも
一緒に作業を進めるので
スタッフへの指示出しや管理も、
大切な業務のひとつです♫

＜＊ 1日の流れ例 ＊＞

9：00　出社
9：10　依頼メールのチェック
10：00　アルバイトスタッフへの指示出し、進捗確認
11：00　お客様とのメール・電話対応
12：00　ランチ
13：00　書面発送などの手配、調整
15：00　見積書、マニュアル作成
17：00　最終チェック
17：30　退社

＜＊ 入社後の流れ ＊＞

人事研修にてまずは会社のことや
ビジネスマナーから学んでいくことができます！

＝△研修内容 ＝▽

✅ ビジネスマナー

✅ 基礎PC研修

✅ Excel研修

✅ 資料作成研修...など

配属後は先輩社員と一緒に
簡単な書類発送などの作業からスタートし
OJTをしながら少しずつ
知識を身につけていきましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★ 未経験歓迎！ ★
★ 学歴・経歴不問！ ★
★ 人柄を重視しています！ ★

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給25万5,000円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
255万円 ～ 500万円

月給：25.5万円～31.5万円
＋諸手当＋交通費全額支給
【月給の内訳】
・基本給：19万円～
・固定残業手当：6万5000円～。43時間分
上記額には固定残業代を含みます。超過分は全額支給します。

【年収例】
・年収340万円（入社1年目／一般職／25歳）
・年収410万円（入社3年目／係長職／29歳）
・年収500万円（入社5年目／課長職／32歳）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回

【諸手当】
・時間外手当（超過分追加支給）
・家族手当（子1人：月5000円）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金
（第1子2万円、第2子以降1万円※規定あり）

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

新宿駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区

勤務時間

09:00 ～ 17:30

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）

GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
（10日～勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇
産休・育児休暇
（復職実績多数あり）
結婚休暇
介護休暇
特別休暇
（コロナワクチン接種、社員旅行の際に取得可能）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
交通費全額支給
定期健康診断
社員旅行（実績：2017年度グアム）
社内レクレーション（BBQなど）
全国各地保養所完備
各種表彰制度
オフィス内分煙
自己推薦昇進制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない