仕事内容

メーカーや商社などのお客様から依頼を受け、さまざまな貨物を配送している伊勢湾陸運。ドライバーが効率よく配送できるように、指示書を作成するのが、事務スタッフの主な業務です。希望すれば、管理職を目指すこともできます。

＜お任せしたい業務＞
■配車表の作成・倉庫管理業務
配車表とは、ドライバーが「いつ」「どこに」「どんな貨物（コンテナ）」を運べばいいのかを確認するための指示書のこと。お客様から配送依頼を受け、ドライバーのスケジュールを調整する配車管理から、配車表の情報を教えてもらえます。社内システムに、「日時」「配送先」「コンテナ番号」を入力したら、作成完了です。
※数人のスタッフと協力して1日100件に対応します。
※その他、お客様からの配送依頼に関する電話対応や倉庫管理業務も、基本的には事務スタッフが対応します。

＜キャリアアップを目指すなら＞
▼事務の責任者（入社2～3年ごろ／年収目安400万円）
主な業務は、効率よく配車表の作成が進むよう、配車管理スタッフのサポートをしたり、出来上がった配車表をチェックしたりすること。自らも配車表を作成します。また配送に必要な書類の準備も行ないます。

▼配車管理（入社3～4年ごろ／年収目安500万円）
『運行管理者』の資格を取ったら、配車管理としてステップアップ。お客様から寄せられる配送依頼の内容を確認して、ドライバーを割り当てる役目です。配送内容を社内システムに入力して、配送時間やトラックの台数などを割り出したら、システムで管理するドライバーのスケジュールを埋めていきます。またドライバーの勤怠管理も行ないます。

▼配車責任者（入社4～5年ごろ／年収目安550万円）
配車管理を取りまとめる責任者。自らも配送依頼の受付やドライバーの割り振りを行ないます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■パソコンの基本的な操作ができること（Microsoft Officeの操作）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

※転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1954年の設立以来、物流サービスを通じて企業のビジネスを支えてきた当社。コンテナや雑貨、鋼材などさまざまな貨物を配送しています。お客様からいただくご依頼は絶えず、運行本数は1日150本～250本にもおよぶほど。さらなる事業拡大を図っていくために、新しい仲間を募集します！

給与

月給27万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 450万円

月給２７万円～39万円＋賞与年2回
※能力や経験などを考慮して決定します。
※3ヶ月の試用期間は、月給27万円～になります。

勤務地

愛知県弥富市
★転勤はありません

本社／愛知県弥富市鍋田町八穂152-1
※転勤はありません。腰を据えて働けます！
※U・Iターン歓迎します！
◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県弥富市鍋田町八穂152-1

＜交通＞
伊勢湾岸自動車道「弥富木曽岬IC」より車で2分
※車通勤OK！駐車場を完備しています。
※バイク通勤はできません。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月10～20時間ですが、繁忙期は変動の可能性があります。

休日休暇

＜年間休日112日＞
◆隔週休2日制（隔週土曜、毎週日曜）
┗土曜出勤の日は、14時15分までの勤務です。
◆祝日
◆GW（暦通り）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（土日とあわせて5連休以上にすることもできます）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆残業手当
◆食事手当
◆制服貸与
◆社員旅行
◆資格取得支援制度（運行管理者などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
◆感染症予防対策で事務所内は常時換気システム導入済み
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない