サンブロードバンド株式会社

所要時間

正社員 30+日前

業界未経験OK！完全土日祝休み！ブランクOK！事務

サンブロードバンド株式会社 / 事務スタッフ

給与
月給 22万円～ 27万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都千代田区
- 秋葉原・岩本町
勤務時間

09:30 ～ 18:00 完全土日祝休み

年間休日120日以上駅から徒歩5分以内転勤なし時短勤務制度あり

同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

パソコン・メール・電話使った事務作業、サポートするお仕事です。現在お客様（同一グループ内）の社給ドライブレコーダーについて、申請～設置までの事務手続と運用後のサポートになります。事務手続きは(1)申請書類をメールで受付、返信。(2)申請書類の確認、ＷＥＢシステムへデータを登録。(3)設置する業者との日程調整など対応もあります。運用後の問合せや不具合等があればメールやお電話でサポート。全体的に、メール対応が８割、電話対応が２割程度です。全体対応件数（平均約１０件／日）程度
チームは女性4人で、20代～40代が活躍中。

応募資格

★経験者のみの募集になります

パソコン操作（メールやインターネット検索など問題なく使用でき
るレベル）エクセル（SUM等基本関数を使用した表が作成できるレベル）ワード（文字入力、表や画像挿入して、文書が作成できるレベル）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大にて1名追加募集

給与

月給22万円～ 27万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
267万円～ 327万円

・業界未経験であっても何かしらの事務経験あれば（経験の雇用形態が、派遣社員、パート社員、契約社員も問題ございません。）ご応募下さい。
・給与は経験や技量により決定致します。
・賞与は決算賞与として、業績に応じて支給の可能性有ります。
・研修、OJTを約二ヶ月は、千代田区「東京支店」で実施します。その後、「海浜幕張」のお客様先常駐可能性があります。その場合は教育担当が当面海浜幕張でサポート予定ですのでご安心ください。

勤務地

東京都千代田区 / 秋葉原・岩本町
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズビル7F

＜交通＞
都営新宿線：岩本町駅徒歩3分／JR各線：秋葉原駅徒歩7分／東京メトロ日比谷線：秋葉原駅徒歩5分／

勤務時間

09:30 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

リフレッシュスペース！打合せも休憩もできます

業務風景

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

サンブロードバンド株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年07月25日

サンブロードバンド株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

MESSAGE

メッセージ

IT分野にとどまらない新たな事業の創造

設立から20年以上を、お客様のコアビジネスを支えるBPO企業として、
またICT活用のプロフェッショナルとして歩んできました。
さらに現在では、日々変わりゆく社会の中で、
IT分野を超えた新たな世界でのビジネス創造に取り組んでいます。
「社会に役立つ企業でありたい」、サングループは未来に向けて進んでいきます。

BUSINESS

事業内容

お客様サポートから
動画制作やキッチンスタジオ運営、地方創生支援まで
多角的なビジネスを展開

BPO

ビジネスアウトソーシング

日々進化するビジネスにおいて、自社だけで全てを行うことに困難を感じる場面が増えてきた… そんな時には、業務の一部を外部の専門チームに委託することで「効率化＋コストダウン」を図ることができます。
BPO によってお客様は本来のコア業務への集中が可能となります。
ICT

SES / 受託

ICTの活用は、労働生産性を高め事業をより発展させるために重要です。
私たちはお客様が現状抱えている課題の調査から、その解決につながるシステムやサービスのご提案、開発、運用まで全てをワンストップでご提供します。また、私たちの得意とする「サーバレス開発」や「フロント技術開発」といった技術領域のみに留まらず、当社パートナー企業との技術連携なども含めた幅広い内容で、ご要望に対する最適なご提案が可能です。
私たちは、お客様が抱えるプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を強力にサポートします。
MANAGEMENT

マネジメント

日本初のフードスタイリスト「マロン」、10年以上続く連載を持つカレーライター「はぴぃ」が所属しています。
テレビやラジオ、雑誌などメディアへの出演や、講演・イベントへの出演、企業様とのコラボレーション、レシピ開発などさまざまなご要望にお応えします。
MOVIE/STUDIO

動画制作 / 配信

サービスや製品の紹介動画から、インタビューや対談といった人物を対象とした動画、そしてキッチンスタジオ「DigitalKitchen」での料理動画など、各種の動画・映像制作と編集を行っており、ライブ配信にも対応する設備を備えております。

ABOUT

私たちのサービス

IT企業として設立以来20年余ビジネスを行ってきたサングループですが、
これまでの経験を活かしつつも新たなフィールドでのビジネス創造を行っています。
食文化に新たな価値を創造するプロジェクトや、地方創生や地産ブランディング、
商品開発、情報発信支援などに取り組みます。

DIGITAL KITCHEN

「食」をテーマに企業と人をつなぎ、新たな可能性を創造・発信するHUBとしての機能を持つ場所。
本格的な撮影機材も揃っており、動画撮影や配信、PRイベントの実施など多様な使い方が可能です。
GRIP

食を中心とした各方面のプロフェッショナルが集まり、サングループとタッグを組みさまざまなプロジェクトを開発・進行しています。
案件ごとに最適なプロフェッショナルをアサイン、地方創生や地産ブランディング、新商品やサービスの開発を中心に、情報発信の支援なども含めたトータルサポートが可能です。

BENEFITS

福利厚生

サングループは福利厚生を大切にしています。
「社員にとって本当に必要なもの」がさまざまな形で社員へ還元されており、
オリジナル福利厚生は社員の楽しみの一つです。

BENEFITS

各種社会保険完備
健康診断（年1回）
資格取得補助
インフルエンザ対策

社員の健康にも配慮し、1年に1回の健康診断は欠かさず実施します。資格試験合格時には受験料を全額支給し、資格手当に該当する者は別途支給されます。
ORIGINAL

帰社支援制度
夜食補助制度
イベント開催

2023年実績ピックアップ
・【お中元/お歳暮】ご家族・関係者様への感謝の気持ち
・【生活応援】年末年始12,000円補助
他

毎年定番のものから、新しく導入される福利厚生はサングループならでは。
VACATION

年次有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
教育訓練休暇

サングループは社員が安心して長く働ける環境づくりに力をいれています。
「仕事も遊びもしっかり全力」がサングループ流です。
CHILDCARE
& ELDERCARE

出産休暇
育児休業
介護休業

この他、お子さんの看護休暇や時短制度なども導入しています。
詳細については面接時にお問い合わせください。

MEMBERS

メンバー

サンブロードバンドでは、未経験の就職率が90%。
充実した研修と先輩からのサポート体制が整っているため、未経験社員も多く活躍しています。

H.H

【入社10年目】

アパレルから未経験でWebデザイナーとして入社。
WebデザインとPR事業（新規プロジェクト進行/レポーティング他）などを幅広く担当。
出産・育児を経て2024年に仕事復帰し、現在は時短勤務をしています。
J.Y

【入社2年目】

前職は地元の工務店にてWebサイトやチラシの制作を行う。
入社後は客先常駐でWebデザインと改修、動画編集、社内ツールのガイドライン作成を担当。
現在は新しくインフラの構築と保守を行う。
A.O

【入社2年目】

ゲーム会社から未経験で動画クリエイターとして入社。
撮影（インタビュー/YouTubeコンテンツ他）と動画編集のほか、デジタルパンフレット制作やSNS運用、新規事業の資料作成などを行う。
R.S

【入社2年目】

元栄養士から未経験でIT業界へ。
入社から現在までRPAロボットの開発と保守を行う。
研修をへて、RPAの新規案件対応、不具合時の調査や改修、再リリース、現場拠点へのRPA導入の説明なども対応。

MORE INFO

オフィス兼スタジオ

千代田区岩本町のオフィス内にある、ドイツ製高級キッチンを備えたイベントスペース・スタジオスペース。
「食」をテーマに企業と人をつなぎ、新たな可能性を創造・発信するHUBとしての機能を持つ場所となっています。

ENTRANCE
MEETING ROOM
REFRESH
KITCHEN
VINTAGE
VJ BOOTH
CASUAL
CAFE

MORE INFO

研修

入社後には、業務に関して不安のないよう充実した研修制度でサポートします。
経験に応じたカリキュラムで柔軟に対応しますので、未経験者の方も安心してご応募ください。
研修後のフォローアップ体制もしっかりと整えていますので、スキルアップにも挑戦できます。

内定者研修

オリエンテーションから始まり、パソコンやMicrosoft Office（Excel・Word）について、適宜課題を実施します。

基礎的なヒューマンスキルも習得を目指します。

※個人のスキルに合わせて研修内容を決定いたします。
共通研修

社会人研修に加え、
Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint・Access）のスキルをビジネスレベルに引き上げます。

ITに関しても基礎スキルを身に付けます。
個別研修

それぞれのキャリアプランに応じた専門研修を実施します。

サーバやネットワーク、データベースなど、内容は多岐にわたります。
「現場研修」としてお客様先で実際に業務に携わりながら仕事への理解を深めることもあります。
フォローアップ

入社後1年間はフォローアップ研修期間となります。

1ヶ月に1度のミーティングで自身の成長を振り返る機会を設けています。
また、資格取得やチーム課題を通して、スケジュール管理・タスク管理能力も高めていきます。

PHOTOS

働く様子

入社後の制度について、メンバーが仕事をしている様子と合わせてお見せいたします。
詳細は「研修」・「オフィス兼スタジオ」セクションをご覧ください。

共通研修
オリエンテーション

会社や、業務・組織について、労務規定などを学びます。
共通研修
ビジネススキル１

挨拶や報連相、身だしなみ、電話・来客対応、情報セキュリティやコンプライアンスについて学びます。
共通研修
ビジネススキル２

文章力・プレゼン力を磨きます。また、目標設定やキャリアプラン作成なども行います。
個別研修
スキルアップ

業務に必要なスキルのために一人一人にあわせた研修制度です。

ITリテラシー、インフラ研修、プログラミング研修などがあり、資格取得にも挑戦いただけます。

COMPANY

会社概要

会社名	サンブロードバンド株式会社
事業内容	・情報システム開発の企画・調査・コンピュータのシステム設計・開発・販売・技術者の教育支援・コンサルティング等・労働者派遣事業（派38-300163）・バックオフィス業務における要件定義～運用ソリューション支援
企業 WEBサイト	http://www.san-group.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズビル7F

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