仕事内容

担当地域の販売代理店へ、当社で開発している「医療情報システム」の営業をお任せします。

★主な業務は大きく分けて3つ
【1】販売代理店への自社製品の説明
新商品が出たときや製品がリニューアルしたとき、自社製品の勉強会などの際に代理店を訪れます。定期的に訪問して、関係性を深めていくことが大切です。

【2】病院やクリニックに訪問してフォローを実施
販売代理店の方と一緒にお客様先を訪問し、電子カルテなど自社製品の説明会を実施。導入の際には２週間ほどかけて先生やスタッフに使い方をレクチャーします。最初の提案から導入までは、約2～3ヶ月程度です。また導入後の使用に問題ないか等、お客様の意見を聞きながらのフォローもお任せします。
※1人でできるレベルの簡単なものは、導入前に営業自身でセットアップすることも。細かな設定は専門スタッフがアフターフォローまで担当してくれるので心配いりません。

【3】医療学会での製品展示
年に数回行なわれている医療学会に出展し、自社製品をアピール。販売代理店やドクター、病院関係者が多く訪れる場なので、商談に繋がるようしっかりと魅力を伝えましょう。

◆営業スタイル
すでにお取引のある代理店への営業がメインです。
訪問するのはすでにお取引のある代理店です。飛び込み営業やテレアポは一切ないので、未経験の方でも心配ありません。

◆ワークスタイル
当社では、社員が柔軟に働けるように「フレックスタイム制」を導入しています。お客様の都合により、病院やクリニックの診療後に業務を行なうこともあるため、帰宅が遅くなってしまうこともあります。その場合は翌日の出社を遅らせるなど、柔軟に対応しています。また、土日祝に出勤になった場合は、平日に振替休日を取得してもらうようにしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★職種・業種未経験OK
★学歴・性別不問
★第二新卒・既卒の方も歓迎！

【必須条件】
・普通自動車の運転ができる方（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）

【歓迎条件】
・飲食店や販売職、営業職の経験
・人と深く関わる仕事の経験
・ITや医療に関する知識や実務経験

【こんな方は尚、歓迎！】
・未経験から新しい仕事に挑戦したい
・安定した業界や会社で働き続けたい
・社会貢献度の高い仕事がしたい
・自社製品を手掛けて広げていきたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

医療現場のIT化が進む中で、眼科に特化した当社独自のシステムは高く評価され、ニーズが急増しています。今後も舞い込んでくる依頼に対し、より良いサービスを提供するために新たな仲間を増員募集することになりました。

給与

月給22万6,000円 ～ 36万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
316万円 ～ 510万円

※給与は経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記額にはみなし残業代（30時間分/4万204円～6万4754円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※インセンティブ有（個人業績による）

※試用期間6か月あり（月給21万9000円～）
　みなし残業代（月30時間分/3万8959円～）を含みます。
　超過分は別途全額支給します。その他福利厚生に変動はありません。
※賞与は年2回ですが、初年度のみ1回となります。

勤務地

福岡県福岡市博多区 / ＪＲ博多駅

• 勤務先 : 【福岡オフィス】

※転勤の可能性有（基本的には転勤はありませんが、新規オフィスの開設や、人員強化の異動が稀にあります。本人の状況を考慮して、話し合いによって転勤となる場合があります。）

※国内の出張
お客様は全国にいます。そのため各地への出張があります。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　博多サンシティビル9F

＜交通＞
JR博多駅より徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間　弊社規定あり）
※月の労働時間は月の平日×8時間となり、月によって変動します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日124日＞
■週休２日制（土・日）
※お客様の都合で土曜や日曜・祝日出勤になることもあります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶事休暇
■育児休暇・産前産後休暇　※取得実績アリ
※5日以上の連続休暇が取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給／年1回
■賞与／年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（会社規定あり）
■健康診断（年1回）
■インセンティブ（個人業績による）
■社員旅行
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■出張手当（会社規定あり）

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため福利厚生が充実してます！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない