仕事内容

【あなたが採用に携わった人材が、長野の子どもの成長を創る】
日々の指導を子どもの成長につなげる塾講師。そんなミッションを担うふさわしい人材を採用する役目です！
インターンシップや説明会など採用に一貫して関われるポジションです。

≪仕事内容≫
◆説明会・媒体選定
メイン担当として、例年使用する資料やスライドをもとに、説明会の準備から当日の運営まで行ないます。
必要に応じて大学訪問も。説明会の会場には車で移動することもあります。
また、採用活動を行なうための広告媒体の選定やサイト運用も行います。

◆面接
1次面接の面接官を管理職者と共に担当。その後の役員が行ないますが、緊張を緩和させるポジションとして同席します。

◆インターンシップ
夏～冬にかけて複数回の主に１dayタイプのインターンシップを開催。コンテンツの企画から当日の運営まで行ないます。
内容は過去に行なった企画を用いる場合もあれば、イチから企画していく場合も。
毎週の会議で相談することができるので、一人で抱え込む必要はありません。
企画について自由にアイデアを出すことができます。

◆研修の手配業務
内定者研修や入社時研修など、研修が開催される際の事務業務をお任せ。会場や交通費、資材備品の手配などを行ないます。

＜ポイント＞
◎関係各所と連携を取る橋渡し役です！
代表を含める人事メンバーと一緒に、各部門の管理者や現場のマネージャーなどと連携を取ります。
「○○エリアでアルバイトが足りないので、採用を強化しましょう」といったイメージです。

◎社員が働きやすい環境づくりも！
全体集会の企画やガチャ制度（独自の福利厚生）、社内のサークル活動の運営など、社員が働きやすい場づくりにも携われます。
興味があればSNSの発信もお任せします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 説明会を実施する会場への移動時に使用します。会場は、基本的に長野県内です。
■基本的なPCスキル
└word、Excel、powerpointを使用して業務ができる方

＼こんな方にピッタリ！／
□長野県で働きたい
□採用にイチから挑戦したい
□SNSを積極的に活用している
□アイデアを活かせる仕事がしたい

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

●給与には28時間分（39,9396円以上）を含みます。
残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。
●家族手当、車両手当あり
●交通費全額支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

長野県茅野市 / 茅野駅
★駅から徒歩5分以内です

アイキューブ本社にて勤務をする人事部への配属です。

★希望に添わない転勤はありません
★U・Iターン支援あり

＜住所＞
長野県茅野市塚原1-3-21

＜交通＞
JR茅野駅東口より徒歩3分

勤務時間

シフト制

■9：30～18：30（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業は月平均10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（原則：土日休み）
└ 説明会やイベントによっては土曜日に出勤の場合あり
■GW
■年末年始休暇
■お盆休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）※育休は男性スタッフの取得実績もあり！
■介護休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）
■通勤交通費／全額／マイカー通勤の方はガソリン代や高速代など
■社会保険完備
■退職金制度
■表彰制度／新人賞、社長賞、MVPなど
■月謝半額／社員の家族
■クラブ活動／スキー＆スノボ、バスケ、ジョギング、温泉、読書、野外フェスなど
■UIターン支援／引越し費用補助や物件探しのサポート等※規定有
■家族手当／扶養家族を対象に配偶者月5000円、子ども1人につき3000円
■車両手当
■クラフティング費用
■ガチャ制度／社員の嬉しい出来事への投稿数に応じて抽選を行ない当選者は豪華商品が当たる制度。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない