仕事内容

月給32万5000円以上✨！未経験者OK!!【公共道路等のメンテナンススタッフ】

≪路面清掃等のメンテナンススタッフ≫として
主に官公庁からの依頼を受け、公共道路等の路面を清掃し、 現場で廃棄物（塵埃等）の回収から運搬までお任せします。

《仕事の流れ (現場スケジュール例)》

●作業チームで情報共有
チームリーダーを中心に当日の作業内容等のミーティング実施。
→チーム全員で役割分担、情報共有を綿密に行います。
→車両点検を実施後に出発し、清掃開始。

●現場での清掃・作業
先行車（2ｔダンプ車）、散水車（4ｔ車）、ロードスイーパー（路面清掃車）、ごみ運搬車（4ｔ又は７ｔダンプ車）で連隊を組み、路端に落下している廃棄物を収集してロードスイーパーにより路面の清掃を行う。
→作業の主は、ロードスイーパーにて清掃を行いますが、歩道や路肩の狭い場所は人力にて掃き出し等の清掃を行います。

●廃棄物の運搬
ロードスイーパーで収集した廃棄物をごみ運搬車へ積み替え、ごみ運搬車を官公庁の指定する処理場まで廃棄物を運搬

●臨時業務
●車両回送
　当社車庫から修理工場等への車両回送
●業務応援
　官公庁から依頼を受けた水処理施設や公園清掃等の作業応援

●帰社&事務作業
　帰社後は扱った機材や車両を洗車し、簡単な事務作業終了後に退社。

　契約社員採用ですが、3年後には無期雇用に転換も出来ますので、
　長期安定して働いて頂く事が出来ます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高卒以上・職歴不問！
職種未経験者歓迎！
20～40代のメンバーが活躍中！
中型自動車免許以上をお持ちの方

★大型自動車免許・大型特殊免許お持ちの方は優遇致します。
　※大型・大型特殊免許をお持ちの方は月給38万円以上でスタート！
＜下記に当てはまる方大歓迎!!＞
・中型・大型・大型特殊免許を活かして働きたい方
・安定基盤の会社、業界に転職したい方
・Iターン、Uターン希望者
社会人経験、ブランクなどは一切気にしません。
「新天地でイチから頑張りたい」など
あなたの意欲を重視します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給32万5,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
39万円 ～ 480万円

【業界トップクラスの給与水準】
官公庁からの依頼を受け、
東京近郊を中心に道路や公園等の清掃、
廃棄物の回収を手がける当社。
設立50年以上、
大手企業さまや官公庁からの信頼も厚く、
業界トップクラスの給与水準を誇っています。
※試用期間は3ヶ月

勤務地

東京都江戸川区 / JR総武線「小岩駅」・「新小岩駅」

• 勤務先 : 本一色事務所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都江戸川区本一色2-24-33

＜交通＞
JR総武線「小岩駅」
南口より都営バス乗車10分
「鹿本中学校前」下車3分
JR総武線「新小岩駅」
北口より都営バス乗車10分
「菅原橋」下車5分

※車通勤、自転車通勤可、従業員用駐車場完備

勤務時間

変形労働時間制
(週平均実働40時間以内)
※1日の業務時間は7時間15分が目安となります。

就業時間例
17：45～25：00(休憩60分)
19：30～5：00(休憩60分)
例外的に7：30スタート～14：45、
9：00スタート～17：15の勤務の場合あり。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※シフト制（月間休日8～9日）
月間スケジュール表による
※毎月25日に次月の作業スケジュールが決定します。

◇年間休日108日）

◇年次有給休暇
◇夏季特別休暇（５日）
◇慶弔休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費全額支給
◇車・自転車通勤可
◇制服貸与
◇シャワー室、仮眠室完備
◇社員登用制度
◇再雇用制度（※65歳まで）
◇資格取得支援制度
（酸素欠乏危険作業主任者/職長/安全衛生責任者など）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険


受動喫煙対策：屋内禁煙

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない