仕事内容

ビルの清掃スタッフや設備スタッフなどのマネジメントや、施設の維持管理に関わる各種取りまとめをお任せ。未経験から活躍している先輩社員がほとんど！先輩から案件ごとの注意点など丁寧に教えてもらえます！

＜担当する物件について＞
東京23区内の山手線沿いのビルがメイン。オフィスビルから商業施設、学校、ホテル等、様々な規模の物件を扱います。

＜具体的な仕事内容＞
■お客様対応
基本はお客様対応です。お客様の所へ消防設備点検等の報告書を提出して、建物の状況を報告します。不具合等があった場合は、お見積りを提出して修繕提案します。
また、建物に不具合が生じた場合、確認して弊社設備担当員、清掃担当員と連絡をとって速やかに対応します。お客様との連携が重要となる仕事です。

■見積り作成
既存のお客様より建物管理物件の管理依頼があった場合は、現場調査をして見積書を作成・提出します。
また、設備や清掃で不具合や提案があった場合も現場調査を行ない、見積りを作成し提出します。既存のお客様なので信頼関係があり、受注につながりやすいです。

＜会社が資格取得をサポート！＞
入社後１～２年目安での資格取得を推奨しています。具体的には、建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、 消防設備士、第二種電気工事士の資格など。社内で勉強会を実施しており、資格手当もあるため、モチベーション高くスキルアップできる環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※建築物環境衛生管理技術者などの資格を持っている方は歓迎！

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎マネジメントに興味がある
◎未経験から活躍したい
◎お客様からの感謝の言葉が励みになる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ビルメンテナンスを始めて約20年になります。今ではオフィスビル、商業施設、学校、ホテル等、様々な物件を管理するようになりました。お客様との信頼関係も厚く、管理物件数も伸びており売上も年々伸びている状況です。
より多くのお客様へきめ細かなサービスを届けるため、ビルメンテナンスの管理スタッフを増員することにしました。

給与

月給24万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 420万円

月給24万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月）
※経験・スキルを考慮して決定。
※上記金額には、月20時間分の固定残業代（3万3000円）を含みます。超過分は追加支給します。

勤務地

東京都千代田区 / JR各線 秋葉原駅　都営新宿線 岩本町駅

• 勤務先 : 株式会社ベリーズ・インク　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3　VORT秋葉原BLD. 5階

※転勤ナシ！
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区神田須田町2-7-3　VORT秋葉原BLD.5F

＜交通＞
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下。早出の場合は、18時前の退勤も可能です！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月6～9日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇（3日以上）※勤続5年以上の方対象

◎5日以上の連休取得OK！
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
■交通費（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者5,000円、ビルクリーニング技能士2,000円、消防設備士1,000円、第二種電気工事士1,000円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月1000円）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社用車貸与
■資格取得支援制度（社内講習会実施、自己啓発手当支給）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない