仕事内容

日本語教師　◎未経験OK／土日休み／駅チカ／勉強会・研修あり／指導技術が身につく／学校見学大歓迎！

『KIJ語学院』での、日本語教師のお仕事です。留学生への日本語授業、クラス運営、進路指導などを行なっていただきます。アットホームな雰囲気の職場です。


『KIJ語学院』について
専門学校を運営する羽田学園グループに属し、神戸と東京に系列校を持つ定員588名(736名増員申請中）の日本語学校です。学生は、ベトナム、バングラディッシュ、中国、ミャンマー、ネパール、スリランカなど、アジア圏が中心、国際的な雰囲気に溢れています。「学生第一主義」の教育理念のもと、学生に還元できることとして日々新たな気持ちで工夫を心がけ、全力でかけがえのない学生一人一人の良さや能力を確実にのばすよう、頑張っています。

＜具体的な仕事内容＞
■留学生への日本語授業
└1コマ45分の授業で、1日4コマを担当いただきます。

■クラス運営
└1クラスあたり20名で、担任は1名です。

■進路指導
└学生は、主に大学・大学院・専門学校への進学を目指しています。

※本校には、非常勤講師を含む75名程のスタッフが在籍。20代～60代まで幅広く活躍中です！


＜仕事のポイント＞
◎指導技術を磨けます　
勉強会や研修を実施しており、スキルアップいただけます。授業の組み立ては、各先生にお任せしており、周りの先生からもアドバイスをもらいながら、ご自身の経験・スキルを活かして指導することも可能です。自分で考えるだけではなく、グループでの話し合いや相談をしながら成長できる環境です。

◎意見を反映できる環境
学校としての方針はありますが、「学生にとって何が一番良いのか」を考えながら、現場の声を反映できる環境です。クラス運営や予定表作成は専任の先生が行なっており、相談や意見交換をしながら業務に取り組んでいただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！


次の（1）～（3）の、いずれかの条件を満たしている方
（1）4年制大学卒業以上で、420時間以上の日本語教師養成講座の修了者
（2）日本語教育能力検定試験合格者
（3）日本語教育に関する課程の主専攻または副専攻修了者


＜入職後の流れ＞
▼研修
2～3日の研修からスタート。学校について知っていただき、最初に担当する初級クラスの指導方法などを学んでいただきます。

▼授業スタート
教案を事前提出し、比較的早い段階で授業を開始していきます。授業開始1～2週間後に、教務主任からの授業見学でアドバイス・指導をいただきます。

▼授業のレベルアップ
授業のレベルアップに応じて、適宜、授業見学を実施していきます。指導技術を身につけ、ステップアップしていきましょう。独り立ち後も教案などを相談いただけるので、いつでも、どんどん質問してくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10月に学生数の増加のため日本語講師を募集いたします。ご興味があれば、学校見学のみでも可能です。是非ご連絡ください。

給与

年俸308万円 ～ 380万円

• 交通費支給あり

※経験・能力などを考慮して決定します。
※年俸の1/14を毎月支給し、残りの2/14を賞与時に支給します。
（賞与は、経験・スキルの他、業務状況に応じて決定します）
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
◎未経験の方は非常勤講師からのスタートも可能です。
◎非常勤講師も募集中！

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区 / JR兵庫駅

• 勤務先 : KIJ語学院 本校

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
兵庫県神戸市兵庫区浜崎通3-7

＜交通＞
JR兵庫駅から徒歩2分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日115日＞
◇週2日休み（土・日）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給あり
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない