仕事内容

※今回は代理店ではなくNTTの委託業務です。
※販売業務ではありません。

NTT特約店に対するフレッツ光関連サービスおよび機器等の販売支援のコンサルティング業務となります。

特約店を数社担当していただき、お客様のニーズに合わせたフレッツ光インターネット回線系オプションサービス(コラボ含む)や通信機器等の販売促進のために、商材ごとの販売戦略の相談や販路拡大等に係る総合的なサポートを行っていただきます。

取り扱い商材は特約店にもよりますが下記サービスが主となっております。
1.UTM(セキュリティー)
2.ギガらくWi-Fi
3.複合機
4.オンラインストレージ(クラウドサービス)
※特約店ごとに取り扱いサービスは異なります。(他商材もあり)
※法人向け光回線販売やセールスエンジニア、OA機器等の通信関連業務経験者であれば簡単なレクチャーを受けるだけで従事可能な方も多いです。

現場での作業等はなくあくまでも法人の販売サポート業務のため、最低限のネットワーク関連の基礎知識がありコミニュケーション能力とビジネスマナーのしっかりした方であれば、まずはお気軽にお問い合わせください。

時期：即日～　※始業時期は応相談
場所：博多駅(九州エリア)
時間：月-金(平日)　9:00-18:00
非稼働：土日祝　※NTTカレンダーに準ずる
報酬：月３０－４０万　※スキル見合いで面談後に決定
※知識・経験等により増額あり
※週1-4日のスポットでの応募不可
※出張の可能性あり(年に数回程度)

一般的な企業と比べて厳しいノルマや残業もなく、心身ともに負担の少ない業務環境となりますので、大手企業での落ち着いた長期のお仕事でプライベートも充実させたい方に最良の案件となります。

応募資格

下記のいずれかに該当する方
・通信系商材関連業務経験者(光回線営業、システムエンジニアSE、ネットワークエンジニアNE等の技術職も含む)
・法人ラウンダー経験者(アライアンス営業、代理店管理等含む)
・その他、上記未経験でもパソコンやネットワークに詳しく一般的なコミニュケーション能力のある方

求める人材:
・社内外問わず様々な方々との円滑なコミュニケーションスキル
・法人向け光回線、ネットワーク等に関わる基礎知識
※法人向けビジネスマナーとある程度のネットワーク系知識があり、前向きな姿勢と自己解決能力のある方であればエントリー可能です。

法人対象のフレッツ光回線(コラボ光含)営業経験者はもちろん、CCNA(CCNP)、クラウド系サービス、VPN、UTM、POSレジ、複合機、OA機器、CAT端末、防犯カメラ、ビジネスフォン等のいずれかの業務経験者も大歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【応募】
時間:9-22時　※土日祝受付可
※電話番号非通知の場合はつながりません。
※他の求人も含め現在たくさんのお問い合わせをいただいております。
転送電話や留守番電話に繋がる場合は求人案件名・お名前・ご連絡先をメッセージに入れていただけましたら可能な限り早期に折り返しご連絡させていただきます。

【法人契約可】
地域または案件毎に法人契約も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収480万円／入社2年目／リーダー、28歳

※報酬は経験および能力等を考慮し、面談後に決定

勤務地

福岡県福岡市博多区 / JR博多駅　徒歩5分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東

＜交通＞
JR博多駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間
平日のみ
※NTT様が17：30終業のため、残務がなければ同時刻にて終業

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない