仕事内容

当社運営の温泉リゾートホテル『ホテルマイユクール祥月』にて、レストランでの食事準備・提供・片付けなどをお任せ。未経験の方にも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

【1日の流れ（一例）】
▼07：00　朝食ビュッフェの提供開始（席の案内や料理の差し替え、食事後の片付けなどを分担して対応）
▼09：30　朝のレストラン営業終了・片付け
▼10：30　朝の業務終了
――中抜け――
▼17：00　ミーティング（前日の出来事の共有やオペレーション確認）
▼17：30　夕食コースの提供（第1部）
▼19：30　提供終了
▼19：45　夕食コースの提供（2部）
▼21：30　提供終了

◎出勤・退勤時間はシフトによって変動します。中抜けの時間は、自宅に帰っても構いません。
◎スタッフ1名あたり、4テーブル（8～12名）のお客様を担当します。
◎翌日の準備は別のスタッフが担当。持ち帰り仕事などはまったくありません。

【仕事のポイント】
★丁寧かつ行き届いた接客が大切！
お客様と接する時間の長いレストランスタッフ。楽しい時間の提供のため、常にお客様の状況に気を配り、最適なタイミングで料理をお出ししましょう。そのコツや言葉遣い、料理の説明方法などはしっかりお教えします。

★未経験でも安心！
入社後は、まずレストランのことや料理の知識などを学びます。その後はまず1テーブルを先輩と担当しながら、仕事の流れをつかんでいきましょう。基本のコース料理提供ができれば、徐々にアレルギー対応などの特別コースもお任せしていきます。研修中はいつでも先輩や上司に質問できるほか、ロープレも実施するなど手厚いフォロー体制あり。安心して実務デビューできます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎学歴やこれまでの経験は問いません。
◎人の役に立つことが好きな方、お客様に寄り添う接客がしたい方、歓迎します！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

箱根路・湯本温泉郷の高台に佇む温泉リゾートホテル『マイユクール祥月』。女性をターゲットにしたくつろぎの空間の提供により、多くのお客様に宿泊いただいています。大手の宿泊予約サイトでも多くの受賞歴があるなど、そのホスピタリティが高く評価されてきました。

数々の賞をいただくに伴い、サービスの質を保つためには組織強化が不可欠な状況。そこで今回、ホテル内のレストランで働くメンバーを増員することになりました。未経験の方もぜひご応募ください！

給与

月給 28万8,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万6,000円 ～ 520万円

＜年収例＞
●年収345万6,000円／入社1年目／入社1年目
●年収405万6,000円／入社3年目／係長職就任
●年収465万6,000円／入社5年目／課長職就任

※経験やスキルにより決定します。
※上記には、固定残業代（40時間分・60,000円）と食事手当（毎月8,000円）と住宅手当（毎月下限20,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※残業無しの勤務も可能です。（固定残業代は付かなくなります）
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。試用期間は最大2カ月となり短縮例あり。

勤務地

神奈川県足柄下郡箱根町 / 箱根湯本駅

• 勤務先 : ホテルマイユクール祥月

★転勤はありません

ホテルマイユクール祥月／神奈川県足柄下郡箱根町湯本468-1
◎転勤はありません。
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県足柄下郡箱根町湯本468-1

＜交通＞
箱根登山鉄道「箱根湯本駅」より徒歩9分
◎マイカー通勤も可能です！（駐車場完備）

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・7時00分～10時30分
・17時00分～21時30分
シフト制（6：00～21：30の間で実働8時間）
※17時までは中休憩あり。一度ご帰宅いただいても問題ありません。
※残業は月30時間程度です
※残業無しの勤務も可能です（固定残業代は付かなくなります）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
年間休日107日
★有給と組み合わせて最大1カ月休暇取得可能！★
■（シフト制）
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■残業無しの勤務も可能です（固定残業代は付かなくなります）
■昇給年1回
■賞与年1回（8月）
■食事手当（月8,000円）
■通勤手当（月2万円まで、応相談）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ひとり：月5000円）
■住宅手当（月2万円～3万円）
■役職手当
■資格手当（防火管理者等会社が認めた資格）※登録された場合
■勤務地周辺の観光施設の無料利用券配布（勉強の為、レポート不要）
■温泉施設は無料で利用可能
■本人やご家族・恋人等の利用時は最大70％の社割適用
■エステ・マッサージ利用時50％割引適用
■出産・育児支援（結婚や快気祝いなどで1万円～）
■完全個室寮あり
■託児所の紹介可能
■資格取得支援（内容は応相談。おもてなし検定やソムリエなど）
■U・Iターン支援あり
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■時短勤務OK
■副業OK
■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない