仕事内容

★定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。

★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96％
・産休、育休後の復職率 95%
・定年後の希望者再雇用率 91.1％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

◎介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方
※無資格の方はご相談ください。

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

【資格取得支援制度】
更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
”新卒者”，”第2新卒者”，”未経験者可”，”経験者歓迎”

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万8,000円 ～ 24万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
311万6,700円 ～

1ヶ月5万円まで交通費支給
※車・バイク・自転車通勤相談可

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況による


●一律夜勤手当５回（35，000円）分を含む
※超過分は別途支給

【その他手当】
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・昇給制度あり（年1回）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当　10，000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2，000円/1日
・年末年始手当　2，000～3，000円/1日
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区

• 勤務先 : ALSOK介護　介護付有料老人ホーム　みんなの家・南中野

＜住所＞
埼玉県さいたま市見沼区南中野1051-1

＜交通＞
ＪＲ「大宮」駅より　国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車　徒歩5分（約350ｍ）

勤務時間

シフト制

07:00～16:00

※以下シフトパターンもあり
09:00～18:00
11:00～20:00
17:00～10:00

休日休暇

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。

雇用形態

正社員

●試用期間あり