仕事内容

あなたにお任せするのは、鉄道土木工事がメインのお仕事です。
経験を積み、将来的には施工管理者として活躍していただきます。

【鉄道土木工事とは】
鉄道工事は、列車の運行に欠かせない線路やトンネルなどの土木建造物の保守・管理、新設を行う重要な仕事です。
自然災害対策の法面補強工事や鉄道高架橋の耐震補強工事なども担当します。
駅の改修・補修工事の他、ホームドアの設置工事など、鉄道の整備や新設が常に必要とされるため、安定した職業です！

【スキルアップと給与アップの仕組み】
1年目：道具の知識や作業手順・現場管理方法など、現場の基本を学びます。

2年目：様々な工種・工法に触れ、安全・工程・品質管理についての知識を深めます。基本的な資格取得を目指し、仕事の幅を広げます。

3年目：担当できる分野を増やし、原価管理の知識も習得します。一人での現場管理を目指し、様々な作業主任者資格の取得でスキルアップを図ります。

4年目：小規模現場から現場責任者としての経験を積みます。作業責任者資格や施工管理技士（国家資格）取得に挑戦します。

5年目～：様々な現場の施工計画に携わり、多種多様な現場条件への対応力を身に付け、施工管理のプロを目指します。

弊社では、社員の成果や実績を高く評価します。そのため、20代で給与が40万円を超えることも可能です。
※経験者には前職給与保証あり（要相談）

【未経験でも安心！】
若手社員も多数活躍中です。先輩たちと同じように、一から施工管理まで学べる環境が整っています。

【一日の流れ】
業務は朝礼からスタートし、各施工業者との打ち合わせを行いながら、安全管理や品質管理を実施します。日々の現場管理（安全管理・工程管理・品質管理）、見積もり業務、原価管理、お客様との打ち合わせなど、幅広い業務を担当します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験・学歴不問のため、ぜひご相談だけでも可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員募集です！
各現場で20代でも活躍している実績もあります。

給与

月給21万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 554万円

・上記額にはみなし残業代（月20時間分、30000円分）※超過分は全額支給します！※　を含みます。
・年収は賞与を含みます。

勤務地

神奈川県横浜市 / 京急本線　上大岡駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-4-2ランドシティ上大岡駅前203号室

＜交通＞
上大岡から徒歩3分！

勤務時間

【勤務時間】
昼勤：8：00～17：00(休憩1時間)
夜勤：20:00～5:00(休憩1時間)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

休暇：年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【コーストランドの魅力】
・福利厚生充実
（技能手当5000円～、住宅手当20000円～）
・キャリアアップ、資格取得支援あり。将来を見据えたキャリアパスを会社がサポート！
・先輩たちが現場のことをしっかり教えてくれるので安心
・残業ほぼなし！
・年間休日120日以上、プライベートも充実
・昨年度賞与年2回！
・交通費実費支給（上限50,000円）

※キャリア制度を利用して20代でも40万以上目指せる環境です！
※現場スタッフから施工管理へのステップアップで、安定的な生活を築けます。
※個人の能力や成果によって、柔軟に相談にのります。(実績あり)

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない