仕事内容

≫≫≫⭐ポイント⭐≪≪≪

✅在宅医療マネージャーへキャリアアップ
✅様々な前職が活躍中！理学療法士、作業療法士、介護職員、救命救急士、医療関連、社会福祉士、保育士、営業職など
✅決まった訪問スケジュールにより、残業月20時間以下
✅食事手当など各種手当が充実
✅賞与（実績3.5ヶ月分）
✅時間外手当（サービス残業ナシ！全額支給）
✅交通費支給・マイカー通勤OK

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

＼リハビリ療法士（PT/OT/ST）・医療・介護・福祉での営業経験者大歓迎！／
★学歴・ブランクは気にしません。人柄重視の選考を行なっています。
★結婚や子育てが落ち着いてもう一度頑張りたい方も、ぜひご応募ください！

※もちろん、医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方は優遇いたします。職種や年数、雇用形態は一切問いません！

～さまざまな経歴を持つ社員が大活躍中～
前職は、ケアマネジャー、リハビリ療法士（PT/OT/ST）、生活相談員、社会福祉士、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、救命救急士、看護師、介護福祉士、保育士、営業・販売まで、さまざまなメンバーが活躍しています。充実のサポート体制でお迎えします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼事業拡大につき、増員！既存拠点＆オープニングメンバーを10名以上採用！／
医療・看護・介護を事業とするメドアグリケアグループ。全国31拠点にまで事業急拡大のベンチャー企業です。

現在は医師の負担を軽減するアプリの開発を進め、全国にサービスを提供できる環境を整えている最中。断らない「在宅医療」をモットーに医師、看護師をはじめとしたスタッフで医療を届け、地域を大切にしながら最期まで責任をもち、寄り添い続けています。

昨年度は4拠点開設し、本年度も続々と新規開設を控えています。今回は拠点の管理を担うマネージャーを採用することになりました。中途の方も同期と一緒にスタートできます！ご応募お待ちしております。

給与

月給30万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
465万円 ～ 620万円

※残業代は全額支給します。
※試用期間は6ヶ月

勤務地

栃木県真岡市久下田1521-5 / 真岡鐵道「久下田駅」

• 勤務先 : メドアグリクリニック もおか

マイカー通勤OK

＜住所＞
栃木県真岡市久下田1521-5

＜交通＞
真岡鐵道「久下田駅」徒歩11分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働8時間／休憩1時間30分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■週休2日制／シフト制（月9日間（2月のみ8日間））
■有給休暇（10日間～／有休を取得しやすい風土です）
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
┗性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■介護休暇
■子供の看護休暇

＜男性の育児休暇取得実績あり！＞
男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。また、女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい風土です。

★有休取得率は高め！10日以上の連続休暇の取得も可能です。
動物カフェ、雑貨・インテリア・アパレルショップ、声優やアーティストのライブに行くなど、メリハリつけて働く社員ばかりです！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月／賞与実績3.5ヶ月分）
◇交通費支給
◇出張手当
◇役職手当
◇食事手当
◇資格手当
◇資格取得支援
◇研修費用補助（年2回・上限10万円まで）
◇退職金制度
◇健康診断
◇ワクチン接種
◇永年勤続賞（5年勤続で20万円支給）
◇コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
◇医療相談（いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用できます！ご家族の相談も可能です）
◇社用携帯・ノートPC貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない