仕事内容

要介護認定調査員（土日祝休み／自由度の高い働き方／「介護支援専門員」の資格、ここで活かしませんか？）

行政より委託を受け、川越市内の「要介護認定調査」を行なっている私たち。あなたには調査員として、各所への訪問・ヒアリングをお任せします。

-----調査の流れ-----
▼行政から依頼が入る
月の対応件数は決まっており、「週に何件」という形で各調査員に振り分けがされます。週15件ほど対応するイメージです。

▼スケジュールを調整する
お伺いする場所を確認し、訪問スケジュールは自身で調整していきます。先方様と連絡を取り合い進めましょう。

▼訪問し、ヒアリングする
ご家庭や入所先、医療機関などを訪問。心身の状態（身体機能、生活機能、認知機能など）を、チェックする項目にあわせてヒアリングします。

▼調査票を作成する
ヒアリングした内容をPCで入力し、完了です。自宅～訪問場所への直行直帰になります。オフィスへの出社はありません。

※個人差はありますが、1件につき2.5時間ほどで完了します。

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先輩たちの応募理由
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■Kさん「介護支援専門員の資格を活かしたい！」
施設か居宅しか考えていなかったのですが、この仕事を見つけて「これだ！」と思いましたね。資格や経験を活かしながら、より自分らしく働ける職場に出会えました。長く続けられそうです。

■Mさん「直行直帰に魅力を感じました！」
これまで自治体で同じ業務をしていたのですが、直行直帰だと自分の時間が増やせそうだなと思い、転職しました。実際に働いてみてもやっぱり自由度が高くて。月60件がこなせているのであれば平日にもお休みがとれるなど、柔軟な働き方ができています。

■Yさん「調査員のスキルを高めたい！」
知り合いのケアマネに相談した所、この会社を勧めて頂きました。研修や相談会の開催など教育も充実していている為、スキルUPに繋がっています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■介護支援専門員の資格をお持ちの方

＜ケアマネ資格を活かせる仕事です＞
「ケアマネジャーしか考えたことがなかった」といった調査員未経験の方から、「自治体で同じような仕事をしていた」といった経験者の方まで、幅広く活躍中。皆さんすでに業界経験が長いので、すぐに独り立ちしています。

＜入社後の流れ＞
1ヶ月は教育期間。認定調査の基本を学んでいただいた後、先輩に同行。実際の業務の流れを理解しながら、調査票の書き方まで覚えてもらいます。3～4週目には一人で回れるようにしていきましょう。

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

埼玉県より指定市町村事務受託法人の指定を受け、要介護認定調査を受託している私たち。これからも、より多くの依頼に応えていくため、川越市内を担当してくれるスタッフを募集することになりました。

給与

月給24万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 320万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社7年目／要介護認定調査員


※1ヶ月の試用期間があります。その間は【月給22万円】、その他の待遇に変更はありません。給与詳細については、面接にてお話させていただきます。

◎「もっと稼ぎたい！」などあれば、対応件数を増やして給与アップを目指しても構いません。通常月60件ですが、80件担当して月32万円を手にしているメンバーもいます。

勤務地

埼玉県川越市
★転勤はありません

埼玉県川越市内のご家庭や、施設、医療機関などを回っていただきます。ご自宅から訪問先への直行直帰です。

◎オフィスなどに出社をすることはありません。ミーティングはすべてZoomなどで行なっています。
◎川越エリアのみを対応していただきます。担当エリアが変わることはありません。

※本社住所：埼玉県さいたま市中央区下落合五丁目10番5号

＜住所＞
埼玉県川越市

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間

◎移動の時間を含めても、残業はほとんど発生していません。ムリなく続けられる仕事です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日：120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇

◎働き方の自由度は高め。対応件数さえこなしていれば、土日以外にも好きなタイミングでお休みがとれます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■業績賞与（前年度支給あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■携帯電話貸与

～採用までの流れ～
★メールにてご応募→担当より今後のご案内
★1次面接（書類選考・面接）→最終面接

◎オンライン選考も行なっています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない