仕事内容

【業務内容】
・スポーツウェアやユニフォーム、中東地域の民族衣装など一般衣料に使われる特殊織物の染色加工などをする職場で、製造オペレーター業務や検査業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・特殊織物を製造（染色）機械のオペレーション
・外観検査など

【働き方】
・工場ラインでの3交替勤務となります。（詳細は勤務時間参照）
・平均の残業時間は月20時間なので、無理なく、長く働けます。

【この職種の魅力】
・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。
・2024年5月より運用開始した新しい建物『紡績棟』での勤務となります。高付加価値製品の生産・開発や人材育成機能を担う「マザー工場」としての機能を兼ね揃える環境で経験を積むことが可能です。

※20歳位～30代中頃の方活躍中

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
・学歴、職歴不問（未経験者歓迎）
・交替勤務が可能な方

【歓迎条件】
・何等かの製造経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に業務へ取り組める方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名

給与

月給19万8,200円 ～ 20万1,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 430万円

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。
・昇給　年1回（給与見直し）
・賞与　年2回（前年度実績：2.6カ月）

勤務地

富山県射水市 / 越中大門駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
富山県射水市犬内50

＜交通＞
あいの風とやま鉄道越中大門駅より徒歩10分、JR越中中川駅より徒歩26分、万葉線広小路駅より徒歩45分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.25時間

【勤務パターン】　週末休みでシフトチェンジ
※2024年9月26日から就業時刻を以下に変更予定
先番／ 6:45～15:00（7時間15分／休憩60分）
後番／14:45～23:00（7時間15分／休憩60分）
深夜／22:45～ 7:00（7時間15分／休憩60分）"

休日休暇

週休2日制
・年間休日：109日※2025年度から111日に変更予定。
・休日・休暇：工場カレンダーによる。
　　　　　　　　主に土日休日（月1回程度土曜日の出勤あり）。
　　　　　　　　GW、お盆、年末年始は長期休暇を設定。
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休職：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
・通勤手当：上限32，200円
・住宅手当：家賃の55%（上限3万円）
・約6,000円から住める独身寮
・食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　
・作業服貸与
・退職金制度（前払い制）　　　　　
・貯蓄制度
・確定拠出年金制度　　　　　　　 　
・従業員持株会
・従業員福祉基金　　　　　　　　　　
・福利厚生施設／サービス（リロクラブ）
・持家支援制度
　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円
・研修・資格取得支援制度
　共通研修：階層別研修、自己啓発：通信教育、eラーニング
・資格奨励金（最大20万円）
・結婚祝い金：初婚2万～7万円、再婚2万～3万円
・リフレッシュプラン：
　勤続20年以上かつ45～54歳で旅行：海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅行　実費支給（上限20万円）
　勤続10年で1年以内に旅行：海外国内：実費支給（上限10万円）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない