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(株)ベスト・ワン
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

フリーター歓迎【正社員】営業スタッフ

(株)ベスト・ワン / 営業スタッフ
  • 給与
    月給 23万5,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    滋賀県守山市
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容

\寮費2万円&通勤時間ほぼなし/

店舗の敷地内に寮があるので、通勤時間は徒歩2分!(店舗による)

もし通勤時間が往復2時間なら。
この時間をプライベートな時間として使えたらどうでしょう。
読書や勉強など、やってみたかったことに挑戦したり、
料理や掃除に時間をかけて、日々の暮らしをアップデートするのもいいですね!

しかも寮費は2万円で、なんと光熱費込み!
お金をためて、車を購入した方も。ちなみに、駐車場代は0円。
中には、通える範囲で理想の物件に引っ越す方もいますよ。

お金と時間の余裕を持ちながら働きませんか?


●仕事内容
・接客
・部下の指導
・景品管理
・販促
・アルバイトの入退管理
・企画
・マーケティング
・・・等

営業中は、台のエラー対応、景品交換、休憩まわしなど。様々なアイデアのきっかけは、お客様の声から。直接お客様に伺ったこと、アルバイトスタッフを通して知り得た情報をもとに、機械はもちろん店内環境や接客サービスを改善していきます。

その他、次の催し企画や景品を考えたり、統計やデータの見方など業務を処理しながら仕事の進め方を上司から学びます。
進捗に合わせ、管理・マネジメントの幅を広げていきます。


\嬉しいポイント/

★髪色、ピアス、ネイル自由!
あなたらしさ全開で、おしゃれも楽しみながら働こう!

★福利厚生ポイント
あなたの頑張る姿をしっかり見ます!
日々、店長からのありがとうカードとポイントが届きます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

必要な資格はなし。
学歴不問。中卒、高卒でも可です。
フリーターの方もぜひご応募お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給23万5,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
282万円 ~

<年収例>
●年収300万円/入社2年目/リーダー
●年収420万円/入社5年目/主任
●年収480万円/入社7年目/店長

※昇給あり(年2回:人事評価に伴う)
※賞与あり(年2回:業績による)
※2ヶ月間、期間雇用(条件変更なし)
※みなし残業代込(月15時間分、24,310円分)※超過分は全額支給
分は全額支給します
※平均残業時間10時間

勤務地

滋賀県守山市
  • 勤務先 : BM守山店


県内での転勤あり

BM八日市店(滋賀県東近江市東沖野3丁目8番27号)
BM竜王店(滋賀県蒲生郡竜王町山之上3877-7)
BM瀬田店(滋賀県大津市大萱1丁目8-19)
BM湖南店(滋賀県大津市吉永428番地)
BM守山店(滋賀県守山市吉身4丁目5-51)

<住所>
滋賀県守山市吉身4丁目5-51

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:7.5時間
早番 9時00分~17時30分
遅番 16時00分~24時30分

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)

休日休暇

シフト制
・月7日
・リフレッシュ休暇年3日
・有給休暇(6カ月以降)
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(規定あり)
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
 (店舗寮20,000円光熱費込または住宅手当18,000円)
◇ マイカー通勤OK(駐車場あり)
◇ 制服貸出
◇ 社内外研修あり
◇ 企業年金基金(積立支援制度)
◇ 健康診断の実施
◇ 社内行事(新年会、忘年会、餅つき、山登りなど)
◇ 社内インセンティブあり(BMポイント)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

(株)ベスト・ワンの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月16日
株式会社ベスト・ワン
採用情報ページです

アミューズメント(パチンコ)という遊びを通して
地域の皆様へ、コミュニティーの場を創造し提供しています。
滋賀県で私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
可能性は、無限大。
人に、喜んでもらう。
人を、笑顔にする。
事業の根幹はそこにあると思っています。

“はたらく”は、
「傍:ハタ」(周りの人、そばにいる人)を
「楽:ラク」にすること、だから。
必ず相手がいて、その相手のために、行うことだから。

私たちは、
遊びを通して、チームで
地域に住むお客様の「楽しい」を創造します。

チームだから、その人自身の魅力が光る。
各々の役割を担い、補い、教え合い、切磋琢磨できる。

喜びや笑顔を引き出す方法は、十人十色です。
あなたには、あなたの方法があるはずで、
それが、あなた自身の魅力です。

魅力に限度はありません。
つまり、人の可能性は計り知れません。
人がいるから組織があり会社があります。
そんな“人”への想いが、
理念をはじめあらゆるところに表現されています。



当サイトをご覧いただきありがとうございます。

新たな可能性となる出会いを期待して

人財開発部 佐藤 菜摘
BUSINESS
人の”居場所”を
つくる仕事
遊びを通して、チームで、
お客様の「楽しい」を創造します。

わくわくする、ドキドキする気持ち。
人と分かち合える喜び。
華やかな装飾、明るい笑顔。
日常の孤独や不安、ストレスから解放し、
活力を引き出す。

そんな役割を担う地域の身近なコミュニティとして
人々の生活に深く根ざしています。
  • 店舗マネジメント
    チームで結果を。

    滋賀県内に店舗を構えて営業を行っています。地域のお客様に快適な空間を提供するため、日々の清掃をはじめとする環境の修繕から、サービス品質・雇用・売上を管理します。

    到底一人では、質の高い管理を徹底することはできません。店長、主任、リーダー、クルーそれぞれが役割を担うことで実現させます。
  • 賞品・催しの企画
    アイデアをカタチに。

    お客様にどんな賞品が喜ばれるか、どんな企画なら楽しんでもらえるか。接客する中で聞こえてくるお客様の声をもとに、また、季節の行事やお勧め機種をヒントに考えることもあります。

    あなたのアイデアでお店が彩られ、お客様が笑顔になる。すべてを実感できるのが、現場の醍醐味です。
  • 接客・サービス
    ココロに共感。

    嬉しいことも、ショックだったことも、誰かに言いたくなるものです。そんな時に、話を聞いてくれる人がいたら、より嬉しかったり、心が軽くなったりします。当たりはずれは機械の確率なので、スタッフも一緒にお客様と共感できるところは、他のサービスにない特徴。お客様とのつながりを大切に、日常の会話が繰り広げられるホールの光景は、BMグループの特徴です。
  • 地域貢献
    共に生き、共に成長。

    店舗で楽しんでいただく事が常連様の活力につながると、我々のお役立ちは地域の活性化まで広がります。
    また、40年以上存続という事実は、遊びに来てくださる地域の皆様のおかげ。皆様への恩返しとして、創業当時から福祉施設への車・車いす寄贈など行ってきました。そして、広い店内を活用し防災備蓄やそのPR活動として、商業施設などで防災の啓発イベントを企画運営しています。
MEMBERS
個性豊かなメンバーです
店舗のメンバーは20代中心。
1店舗につき20名前後、うち社員は4~5名のチーム構成です。
  • クルー
    遊びに来られるお客様のサポートや清掃、ホール全体を担当するホールスタッフ。お客様の笑顔に最も近いポジションで、お店の印象に直結する、重要な役割です。
    名前を呼んでくださるお客様が出来たら一人前の証拠。
  • リーダー
    ホールスタッフの先頭に立ち、ホール業務も行いながら、人員配置や業務振り分けの指示を出したりする担当です。
    スタッフの指導も行い、より高いサービスレベルを目指します。
  • 主任
    店長補佐として、様々な角度から収益向上を図るため、マーケティング・計数管理・遊技機の設定など専門知識を習得します。
    店長として管理できるようになるために、責任と高い視座をもって業務に臨みます。
PHOTOS
とある1日
朝は9時から。10分前には出勤します。
早番のメンバーで朝礼を行い、今日の予定を共有。
オープンまで1時間、お客様をお迎えする準備をします。
  • 【早番】
    10:00
    オープン、接客

    ●楽しいこと
    「お客様の姿が見えたら、とびっきりの笑顔で挨拶します。距離に応じて、よく大きく手を振ったりしますが、お客様も笑顔で返してくれます。
    そんな仕草や何気ない会話で盛り上がれる時間が多いところが、BMで接客をしていて楽しいところです!」

    13:00
    発注、納品

    ●大変なこと
    「自店の状況を見て発注しますが、時には発注していない物が届いたりすることも。本社や他のグループ店との連携は、まだまだ課題だと感じます。まずは同じ店舗のメンバーから協力体制を強化していきたいです。」

    16:00
    企画

    ●やりたいこと
    「せっかくなら、季節に合わせて盛り上げたい。いつもと違う雰囲気でお客様を楽しませたいんです。
    装飾だけではなくて、働く人も空間の印象に影響すると思っていて。特にイベントシーズンは、役職にもアルバイトさんにも何か身に付けてもらえるように交渉します!」
  • 【遅番】
    15:50
    出勤、引継ぎ

    ●お客様と話すこと
    「自分も時々遊技するので、よく台の話をします。嬉しい気持ちも、悔しい気持ちも、一緒に共感することで、お客様には居心地よく感じてもらえていると感じます。
    また、そんな会話を通じて、どんな遊技台が人気か、お客様の様子はどうか。自店の状況把握だけでなく、他店舗へ調査に出向き市場を知って営業活動に活かせるよう情報収集しています。」

    ●アルバイトと話すこと
    「アルバイトスタッフの年齢層は幅広く、話題は様々です。一人ひとりのライフスタイルも違うし、悩みも希望も様々。
    アルバイトもお客様もそうですが、直接関りが多いクルーやリーダーの立場が、一番くみ取ってあげられると思うので、意識してアンテナを張って、上司へ報告する様にしています。」

    22:30
    閉店案内
    23:00
    片付け
  • 主任(※一部業務、早番の場合)
    11:00
    在庫確認や美化の指示 
    14:30
    アルバイト応募確認
    15:00
    出勤シフトの作成

    ●意識していること
    「ホールを見つつ、事務所での業務中は、リーダー、クルー、アルバイトのみんなにホールを見てもらっています。
    困ったらすぐに声をかけてもらって助けに行けるように、日頃から話しやすい雰囲気でいることを意識しています。」

    (※一部業務、遅番の場合)
    17:00
    店長と打合せ
    20:00
    SNS広告の準備
    21:00
    新台入替の段取り

    ●大切にしていること
    「事務所内で行う業務も多いですが、営業の基本はホールです。データだけでなく、部下から聞くことだけでなく、実際に自らもホールに出て、事実を見ることを大切にしてます。」
  • 店長(※一部業務)
    10:00 オープン
    「お客様がたくさん来てくださったときはもちろん嬉しく、そうでないときは胃が痛いです(笑)。胃が痛い…というと、押し機種埋めるのですぐ治りますよ!とリーダーが元気をくれます。」

    12:00 営業会議
    「グループ全体での会議に出席します。店舗を離れるときは心配な気持ちもありますが、お店のことは任せてください!と言ってくれるこの時の主任は本当に頼もしいです。」

    15:00 他部署と打合せ
    「本社の各部署と情報共有、相談、打合せします。」

    22:00 入替
    「閉店頃に、気になる事があって店舗に来ることもあります。新台入替や機械のメンテナンスもします。もちろん毎日ではありません。」

    「日頃のリアルなやり取りはこんな感じです。
    部下を支えるのが上司の仕事ですが、部下から支えてもらってることもたくさんあって感謝しています。」
MORE INFO
キャリアビジョン
あなたは、どんな未来を描きますか?

「どんなお客様も笑顔に変える」
そんな人になりたい。

「どんな状況でも柔軟に動き結果を出せる」
そんな人になりたい。

「部下の成長を支えながら、共に成長し続ける」
そんな上司になりたい。

あなたが描く未来を共に実現させる、
キャリアプランと支援制度があります。

まずは、あなたのビジョンをぜひ聞かせてください。
  • マニュアル
    会社の情報や身だしなみ、業務の基礎知識などが画像付きで分かりやすく解説されています。
    ”何もわからない”が、一番不安。そんな、はじめの不安を取り除いてくれる、基礎の教科書のような存在。
  • 職能要件書
    ポジションごとに、求められる役割が記載されています。
    "何をどう頑張ればいいか”が明確なので、方向性を定めやすくなる、キャリアアップの道しるべ。
  • スキルマップ
    クルー、リーダーそれぞれに、実際の業務を細かく分類。どの業務が、どれくらいできるようになったかが一目瞭然なので、自分の成長を感じられます。より具体的な目標も見えやすい。
  • 面談
    店長との定期面談。目標達成までの進捗確認や、課題解決に向けて相談ができます。
    悩みや不安をじっくり話せるので、安心して業務に取り組めます。
MORE INFO
ベスト・ワングループ
店舗別アルバイト情報
アルバイト求人情報はこちら
https://www.baitoru.com/cjlist127819/
  • BM八日市店
  • BM竜王店
  • BM湖南店
  • BM守山店
  • BM瀬田店
COMPANY
会社情報
会社名 (株)ベスト・ワン
事業内容 滋賀県内で5店舗のアミューズメント施設を運営しています。
企業
WEBサイト
http://www.best-one777.com
所在地 TEL 077-583-3300
FAX 077-582-6775
滋賀県守山市吉身6丁目5番3号シンキングビル
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