仕事内容

◇◆この仕事がないと、質の⾼いサービスは完成しない。◇◆

【やるべきことは検品・梱包・発送と、いたってシンプル】
◎商品の在庫管理から検品・梱包・出荷までをお任せします。商品の品質を守る最後の砦となります。
◎⼊社後に、商品知識や仕事の流れなどをお教えしますので、未経験でも安⼼です。
◎コツコツとやる仕事です。確実に仕事をしていきたい⽅に向いています。

【ミッション】
お客様と直接顔を合わせることはないですが、商品を受け取るお客様との最終窓⼝となる⼤切な仕事です。この仕事があるからこそ、お客様から質が良いと評価をいただけるのです。

【⼀⽇のスケジュール】
▼掃除
▼朝礼（業務上の注意点などを共有します）
▼納品確認（注⽂品が届いているかチェック）
▼検品（届いた商品に問題がないかチェック）
▼梱包（伝票を⾒ながら商品を発送先ごとに分類し、製品に合わせて梱包します）
▼発送（指定の時間に配送会社に渡します）
▼在庫管理（PCを⽤いて、専⽤のフォーマットに数値を⼊⼒していきます）
▼⽚づけ（翌⽇配送分の準備をして、終業になります）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

要普通自動車免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大にともなう組織強化のため新しいメンバーを募集。
＜業種未経験者・第二新卒者歓迎！ブランクOK！＞
◆30代～40代活躍中！

当社はカーケアを専門とするプロの方々を⽀える製品を開発するメーカーとして、国内および海外に自社ブランドを展開しています。プロの要望に応える製品づくりや技術的サポートが国内外で評価され、売上は堅調です。今回は組織強化を図るため、⻑期的に当社の主軸として働ける若⼿社員を募集します。

◇◆物流管理部に配属◆◇
現在、主任を筆頭に10⼈が活躍中。経験豊富な先輩がいますので、わからない事はフォローしてくれます。意欲のある方が活躍できる職場です。

給与

年俸300万円 ～

• 交通費支給あり

年俸 3,000,000円以上(年俸の1/12を月々支給)
※みなし残業代を含む
※月額25万円以上
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※みなし残業代：72,700円以上/月・45時間　
※その他、⼀律⽀給の職務⼿当（1万円／⽉）と⾷事⼿当（5000円／⽉）を含んでいます。
※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※別途皆勤手当、決算賞与支給

【手当】
・職務手当 1万円
・食事手当 5,000円
・皆勤手当 1万円
・時間外勤務手当（みなし残業手当の超過分）
【昇給】
年1回
4月
【賞与】
決算賞与あり
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

神奈川県藤沢市 / 藤沢
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇マイカー通勤に関しては、ご相談ください！
◇U・Iターン歓迎！

＜住所＞
神奈川県藤沢市弥勒寺75-1

＜交通＞
各線「藤沢駅」より徒歩15分

または「藤沢駅」南⼝8番線より、江ノ電バス“渡内中央⾏”or“ 教養センター⾏”or“湘南鎌倉総合病院前⾏”乗⾞（5分程度）、
「⼩塚地下道前」停留所より徒歩すぐ

勤務時間

09:00 ～ 17:30

★お昼休憩はたっぷり1時間15分！

スタッフがしっかりとリフレッシュできるよう、お昼休憩は⻑めに設定しています。ゴハンを⾷べに出かけたりテラスで休憩したり、⾃由に使っています。

※繁忙期は残業があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★年間休日126日！(2024年1月～12月)
（土・日）
祝日

【その他】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給奨励⽇あり
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇（実績あり）
┗活用後、復帰している先輩も在籍。
※夏季・年末年始休暇は、カレンダーにより前後いたします

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費（月5万円まで／規定あり）
・制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない