仕事内容

【 ひより保育園について 】
ひより保育園は2017年4月、
鹿児島県霧島市に開園しました。

私たちのコンセプトである
『こどもたちの親友でありたい』には、
子どもも大人も日々の暮らしのなかで
学び合いや響き合いがあるような場を
つくりたいという想いが込められています。

子どもたちと接するなかで大事にしたいのは、
どんな時も言葉を尽くして人と向き合うこと、
失敗を恐れずにチャレンジしてみること、
何事にも好奇心をもって、楽しんでみること。

大人がイキイキと働く姿を目にすることで、
ひとりの人として尊重されて育つこと。
それが子どもたちの人生の選択肢を広げ、
「生きる力」に繋がっていくと信じています。

【 業務内容について 】
「子どもたちの親友でありたい」という想いのもと、
調理や食育を通じて 子どもたちの成長を支える仕事です。

園児数は現在80名、職員も合わせて約100食分の給食を
3名体制で調理しています。

・栄養士が献立作成をおこないます。
・離乳食やアレルギー食の対応をおこなっています。
・保育士と連携して、食育活動の企画もおこなっています。

【 ひより保育園の目指す給食 】
100年前も、きっとどこかで食べられていた、
丁寧に調理された家庭料理。
それがひより保育園の目指す給食の姿です。

契約農家さんから仕入れるお米と野菜。
お肉も魚も信頼できる地元のお店から仕入れています。

カロリーよりも「食べたい！」「おいしい！」を大事に。
１品のカロリーよりも1日の栄養バランスを優先して。
頭で考えることよりも、心の満足を基本に。
加工品は使わず、昔ながらの製法で作られた調味料で
味付けした旬の食材のおいしさを、とことん味わえて、
心も体もホッとする。

そんな給食を目指しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【 必要な資格、経験等 】
保育園又は福祉施設で実務経験のある方
（調理師をお持ちの方、歓迎します）

【 目指したい人物像 】
・子どもが好きである
・食べること、体を動かすことが好きである
・プロとしての責任感がある
・自分がこれまでに学んだことや、
　経験したことと違う意見でも、
　まずは受け止めてみる寛容さがある
・言葉はもちろん、声の掛け方、視線、
　自らが立てる音、表情などの全てが、
　園全体の空気を作る要素だと理解して、
　よりよい園を作ろうという気概がある
・専門分野外の事も学んでみよう、
　やってみようと思う好奇心と意欲がある
・自分だけで仕事を抱え込まず、
　仲間に頼ることができる
・相手の年齢や肩書きにとらわれず、
　誰に対しても丁寧に接することができる

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給19万4,000円 ～ 20万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／1年目の想定年収
●年収280万円／入社2年目／2-3年目の想定年収
●年収300万円／入社4年目／4年目の想定年収

◎入社後のキャリアパス
　入社後は、担当する業務内容・園内での役割に応じて
　基本給の増額、手当などで 昇給していきます。

◎時間外手当は実働分の全額を支給
　（月5時間前後）
　年収には時間外手当を含みます
◎役職手当、処遇改善手当あり
◎通勤手当あり（距離規定あり）

勤務地

鹿児島県霧島市

• 勤務先 : 【募集対象エリア】

□勤務地
・鹿児島県霧島市国分新町２丁目１５－５

□最寄り駅
・ＪＲ国分駅

◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
◎ＵＩターン歓迎（実績あり）

＜住所＞
鹿児島県霧島市国分新町２丁目１５ー５

勤務時間

シフト制

週5日（日曜・祝日を含む）※シフト制
8:00～17:00 （実働8時間）

※業務の都合により勤務時間は変動する場合があります
※週休2日制（お盆・年末年始の出勤あり）

休日休暇

＜年間休日115日＞
■シフト制（月9日以上のお休み）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
　（取得率100％）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費（上限20,000円）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服（エプロン・Ｔシャツ）支給
■給食あり（一食150円）
■託児あり（当園へ入園可能）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない