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株式会社イードクトル
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

ITデビュー歓迎/未経験/第二新卒歓迎/サービスエンジニア≪ワークライフバランス抜群≫

株式会社イードクトル / サービスエンジニア
  • 給与
    月給 26万6,000円 ～ 43万1,668円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市東淀川区
    • JR新大阪駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 17:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る（1件）

募集要項

仕事内容

【主な業務内容】
サポート業務としてITシステムを利用する上で生じるさまざまな問題を解決していくお仕事をお任せします。

【入社後について】
入社後は先輩スタッフが同行して実際に作業など行いながらのOJTになります。分からないことなどありましたらどんどん質問していただければ丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
おおよそ6ヶ月～1年くらいを目安に時間をかけて業務に慣れていただける環境ですので焦らず着実にスキルアップを目指せます。

【残業時間】
月平均の残業時間は10～20時間ほどですが、緊急対応などが無い場合などは定時で退社しているかたがほとんどになります。

【評価制度】
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司と面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

【キャリアパスについて】
サービスエンジニアとして経験を積んでいただくことで、プロダクトサポートやシステムエンジニアなど、様々な分野でのキャリアアップが可能な環境となっており、社内規定はございますが必要な資格取得に対する補助、取得後の手当も充実しております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
■何らかのシステム製品の導入および保守サポートのご経験

＜歓迎スキル・経験＞
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■医療業界について知識のある方
■医療情報システムについて携わっていたご経験
（あくまで歓迎ですのでなくても問題ありません！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

会社の成長とともにお取引先が増えているための増員です。

給与

月給26万6,000円 ～ 43万1,668円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～ 604万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／22歳・新卒
●年収444万円／入社5年目／30歳・主任・月残業時間10時間
●年収550万円／入社10年目／40歳・係長・月残業時間30時間

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態や条件等は特に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、38,000～61,668円分）を含みます。（みなし残業代は残業が無い場合も支給します。）※超過分は全額支給します。

■昇給年1回、賞与年2回
■上記金額はあくまでも参考となっておりまして、ご経験などにより面談の上、十分考慮し決定させていただきます。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / JR新大阪駅
  • 勤務先 : 株式会社イードクトル

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区西淡路1－1－35　幹線東ビル

＜交通＞
JR新大阪駅 東口より徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日（休憩時間:60分/12:00～13:00）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上(前年度実績126日)
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇制度あり(社内規定あり)
◇ 産休・育休取得制度あり
◇ 慶弔休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

☆5日以上連続休暇取得をしている方もいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当(超過分)
◇ 定期健康診断(1年に1回)
◇ 教育制度
◇ 出張手当あり
◇ 家族手当あり(配偶者：15,000円
　 子1人につき10,000円を毎月支給)
◇ 昇給あり(年1回/9月)
◇ 賞与あり(年2回/7月・12月)
◇ 退職金制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
当社は医療システムを通じて、医療の現場に即したシステム開発を充実させ、貢献を行う事業体を目指します。
お客様とのコミットを財産に、知恵・知識を共有し、連携し、クオリティを高め、安心である製品を提供し続けることを目指します。
働く社員の希望を実現できる企業となり、世の中の”?役に立つ事”すなわち社会への貢献がイードクトルの全てです。
当社独自ソリューションの中で、中心となるTaikobanです。電子カルテ等の二要素認証を実現します。
当社独自ソリューションの中で、Taikobanに次ぐEvisCloudです。体温計・血圧計等のデータを自動で集約します。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社イードクトルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月01日
株式会社イードクトル
医療×IT
医療情報分野に特化したソフトウェア企業です
MESSAGE
医療×IT
医療現場に寄り添えるシステムを
医療業界のIoT化、AI化に貢献し、進化し続ける業界フィールドのトップを走るのが
私たちイードクトル。

主なお客様はクリニックや大学病院。
私たちは医療情報分野に特化したソフトウェア企業として
厚生労働省が定めるガイドラインにおいて常に最新の状態に遵守した
システムの企画、提案から開発、導入、運用保守まで
お客様がお持ちのシステムに合わせてトータルなサービスをご提供させていただいております。

医療従事者となる方の業務負担を軽減することで、
患者様がより良い医療を受けられることに繋がり、
ひいては社会への貢献を高めていくことを理念としております。
MORE INFO
私たちの特徴
イードクトルだからこそ出来る事があります
  • <<医療×IT>>
    今、医療現場で求められているものをITの力で貢献
  • <<完全自社開発>>
    今までにないシステムでひとりひとりの支えになれる
  • <<年間休日120日以上>>
    土日祝完全休み
    プライベートもとことん楽しめる
  • <<若手活躍中>>
    社員みんなが輝ける職場
    どんどんスキルアップができる環境
  • <<転勤なし>>
    事務所を拡大中
    いずれはUターン制度導入予定
MORE INFO
こんなお仕事です
募集中のお仕事の魅力って？
  • 営業
    医療機関に向けて幅広い商材・サービスの提案を行っております。
    その為、お客様は総合病院や大学病院になります。
    飛び込み営業はなく、
    既存のお客様やご紹介頂いたお客様ばかりです。
    受注期間が長くなりますので、
    その分長期にわたってお客様と関係構築できるのもひとつの魅力となってます！
  • SE
    お客様のニーズに合わせて適切なシステムの導入提案・開発をしております。
    お客様の課題解決に直接関わる事ができ、やりがいはもちろん、
    電子カルテや医療機器管理など、
    一人一人の人生を支える医療現場のDXを推進し、
    世の中に貢献できるといった魅力がつまったお仕事です！
  • サービスエンジニア
    自社システムの保守サポートをメインとした業務となります。
    お客様からのご連絡、問い合わせを受けて、
    リモート又は現地での対応、並びにアフターフォローなど。
    特にお客様からの連絡等がない場合は、
    新規案件の導入サポートを行います。
    お客様からの課題を直接解決できる達成感や、
    直接感謝のお言葉を頂ける魅力のあるお仕事です！
MEMBERS
若手リーダー候補のご紹介
「どんな人が活躍しているの？」
「やりがいや目標を持って働けるの？」

実際に活躍している若手リーダー候補に聞いてみました！
  • Y
    （営業部/男性）
    Q1.入社理由は？

    僕は元々、大学時代にスポーツ系の学部で、全くシステムやITについて関わる事がなく、卒業後もスポーツ業界での就職を目指していました。
    しかし、就活中コロナウイルスによるパンデミックでスポーツ業界の採用活動が中止となりました。
    そんな中、たまたま現在のイードクトルの社長と知り合うきっかけがあり、医療のシステム業界の将来性や、営業職の面白さなどを教えて頂き、イードクトルで働きたいということで、面接をお願いし採用頂きました。


    Q2.仕事内容とやりがいは？

    現在は営業職に就いてる為、直接病院へ自社システムを売り込みに行ったり、様々な医療メーカーや、医療系システムメーカーとのチャネル営業を行っています。
    新規案件の獲得や、自社システムの受注を頂いた時はやりがいを感じます。


    Q3.入社後、もっとも成長を感じたエピソードは？

    自社システムの導入を自分がメインの営業担当として提案から、入札、導入まで行えたことです。
    1年目の時は基本上長の営業に同行する事がほとんどでしたが、その病院では1人の営業担当として導入まででき、ようやく1人でできるようになったと感じました。


    Q4.今後の目標は？

    現在、西日本複数の病院営業を担当させて頂いていますが、特に新規の大学病院に対して自社システムの導入を行い、今以上に会社の売上に貢献したいと思っています。


    Q5.休日の過ごし方は？

    夏は音楽フェスに行ったり、冬はスノーボードしたり休日は活発に遊びに行き、
    疲れがたまっているときは、サウナに行って心身を整えたりして、比較的休日は有効活用しています。
  • U
    （営業部/女性）
    Q1.入社理由は？

    元々ITの業界に興味があったのがきっかけです。
    学生時代、全くITに触れてこなかったこともあり、しっかりとした研修やOJT制度のある会社を探していた所、現場でお客様の声を直接聞く事ができ、さらに社内でのフィードバックにより、自身のスキルアップができると感じイードクトルを選びました。


    Q2.仕事内容とやりがいは？

    営業部に所属しているので、主にお客様へ自社製品の提案と、受注したシステムをスムーズに導入できるよう社内SEへの橋渡しをしています。
    元々の目標である、SEの役割もできる営業マンを目指しヒアリングしてきたお客様の要望を社内製品でどのように実現できるか社内SEと議論する時間にやりがいを感じています。


    Q3.入社後、もっとも成長を感じたエピソードは？

    入社3年目に入った頃から、お客様と打ち合わせをしていても技術的な質問にもどんどん答えられるようになってきました。
    お客様や取引先の方だけでなく、社内の社員からも褒められたことがとても嬉しく、成長を感じる事ができました。


    Q4.今後の目標は？

    営業提案からシステム稼働にまで広く携わることのできるオールラウンダーになることです。
    間違えてしまったり、失敗してしまったりすることもまだまだありますが、フォローしてくれる経験豊富な先輩社員の方からどんどん吸収し、自身の成長に繋げていきたいと思っています。


    Q5.休日の過ごし方は？

    最近はお散歩にはまっています。
    コロナ禍で、人混みにはなかなか行けず外出の機会も減っていましたが、休日も1日1万歩を目標に（平日は営業でたくさん歩くので）歩いていたら習慣になっていました。
    音楽を聴きながら歩き、気になったお店にそのまま入る事もあります。
    お客様と対面で打合せする事も多いので、新しいスーツを選びに行ったり、ネイルサロンや美容室に通ったりする日もあります。
  • H
    （営業部/男性）
    Q1.入社理由は？

    面接時の面接官の方々の雰囲気を見て、自分の働く環境として良いと思った為、入社しました。


    Q2.仕事内容とやりがいは？

    主に顧客、販社への営業活動として製品紹介（プレゼンテーションやデモの実演）が仕事内容になります。
    その他にもプレゼンや見積書、業務書類の資料作成もあります。
    顧客から注文書を頂いた時はやりがいを感じます。


    Q3.入社後、もっとも成長を感じたエピソードは？

    ひとりで顧客への営業を始めた時は、
    製品プレゼンや顧客との商談を任せて貰っていると実感でき成長を感じました。


    Q4.今後の目標は？

    一つ一つの案件に対して、さらに深く考えて迅速な対応をしていくことが今の目標です。


    Q5.休日の過ごし方は？

    一人暮らしをしているので家事（掃除、買い物）をすることが多いですが、
    ゲームやカラオケ、睡眠などにも時間を使っています。
  • O
    （技術/男性）
    Q1.入社理由は？

    医療システムの社会貢献と技術的な挑戦に魅力を感じ、成長と専門知識の獲得を目指して入社しました。


    Q2.仕事内容とやりがいは？

    要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広い業務に携わり、自分のアイデアを具現化できるやりがいを感じます。


    Q3.入社後、もっとも成長を感じたエピソードは？

    初めて、要件定義を担当し、ユーザーのニーズを反映させたプロジェクトの成功が成長の証となりました。


    Q4.今後の目標は？

    医療現場のニーズを的確に把握し、より使いやすく信頼性の高いシステムを開発する事を目標にしています。


    Q5.休日の過ごし方は？

    釣りやロードバイクで自然の中を楽しんだり、ゲームでリフレッシュしたりすることで、仕事とのバランスを取っています。
BENEFITS
福利厚生
  • 交通費全額支給
    上限はなく、全額支給いたします。
  • 健康診断
    全社員対象の健康診断を年1度、実施しております。
  • 資格補助制度
    資格取得手当を設けております。
    社内規定はありますが資格取得後の手当制度もございます。
  • 福利厚生
    飲食店・アミューズメント施設・テーマパークなどをお得に利用いただける優待サービス制度を設けております。
BUSINESS
事 業 内 容
  • IT業界で唯一の医療情報分野に特化し、クリニックや大学病院に導入するシステムを自社で設計・開発を行っています。
  • 我々は業界内の先駆者として自社製品開発を継続し医療現場での人手不足の深刻化、非常に高度な個人情報を取り扱う環境に着目しました。
  • 院内での素早く安全な情報共有によりバイタルチェック等を自動化すること、それを可能にするための各医療機器と連動できるようセキュリティ問題を強化・解決することで医療現場の危機に対して微力ながらもお力添え出来ればという一心で事業に取り組んでいます。
ABOUT
私たちについて
イードクトルは医療システムを通じて、
医療の現場に即したシステム開発を充実させ、貢献を行う事業体を目指します。
更に事業継続を重視し、いつも人々の心に残る企業である事、
またクリーンなビジネスを実行します。

そして働くことへの意義を社員一同が共有することで社会への貢献を高め、
人として確かな人格を育て、共に育つことで豊かな生活を実現し続けます。
    PHOTOS
    働く環境
    働く環境としてはメリハリをつけて就業する環境となっています。
    比較的落ち着いている時期などは事務所内で雑談を交えながら情報共有したり、
    お昼はランチに出かけたりもしています。

    経営者との距離も近く自身の意見も言いやすく、
    良いものであれば採用されることが多くあります。
    • 私が株式会社イードクトル
      代表取締役 正田 です。

      私が何より大事にしていることは”人間力”

      元気の良さは勿論、周囲を自然と笑顔にさせられるような若々しいパワーがあること、お客様や社内メンバーに自身の想いを精一杯伝えられること、失敗を恐れず常に歩み続けること、それだけで十分です。
    • エンジニア職の1日のスケジュール例です。
      勿論、緊急の依頼などあればこのとおりではありませんが極力このスケジュールに沿うかたちで就業しています。
    • 東京営業所でSE職に従事しているYさん。

      お取引先様と電話打合せをしながらプログラミングを行っています。
    DETAIL
    待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度あり

    年間休日120日以上(2023年度実績は126日でした。)
    (完全土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・会社規定による特別休暇制度あり）

    家族手当(配偶者・お子様)、管理職手当、職務手当、出張手当(当社規定あり)、通勤手当(全額支給)、資格取得支援(当社規定あり)、資格手当
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社イードクトル
    事業内容 主なお客様は大学病院を中心とした医療関係機関になります。
    国が定める医療情報に関わるガイドラインを遵守したシステム開発を行うことで、医療に従事する方々の業務負担を軽減し、患者様がより良い医療を受けられることに繋がり、ひいては社会への貢献を高めていくことを事業内容としております。
    企業
    WEBサイト    		 https://edokt.com/
    所在地 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1-35幹線東ビル6F
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