仕事内容

◆【おもてなし】を大切にした職場です！
皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。
TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。

◆《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》
予約受付、チェックイン業務、チェックアウト業務、
設備のチェックなどのフロントでのお仕事です。
近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、
旅行会社様との打合せやSNSでの情報発信もあります！

◆ホテル支配人・副支配人として、売上管理、顧客管理、労務管理、人材育成等の管理業務を担当していただきます。

◆人物像◆
＊コミュニケーションをとることが好き！
＊相手の感情が理解でき、合わせた接し方ができる！
＊年代が異なる人とも話せる！

支配人・副支配人として、ホテルのお客様だけではなく
取引先や本社等、多くの人と関わることがあります。
人間関係を良好に保ち、スタッフが働きやすい環境をつくり、
業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧め♪


初めは、先輩職員と一緒にホテルの雰囲気やチェックインの流れ等
仕事内容を確認していきます。
慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください♪

※その他上記不随業務
［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＊あれば尚可
サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や、
外国語(英語・中国語・韓国語)で簡単な会話ができる方は面接時等にお伝えください。
＊簡単なPC入力（Excel・Word等で文字、数値入力）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

配属先：高知市はりまや町3-1-11　高知グリーンホテル　はりまや橋

＜先輩社員コメント＞
・有給休暇が取得しやすい
・急なシフト変更にも対応しやすい
・希望休の要望が通りやすい
・制服クリーニングが月1回無料（夏は2回）
・グループ店舗を割引利用できる

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
299万円 ～ 390万円

基本給　｜130,000円～160,000円
職務手当｜ 30,000円～ 50,000円
職能手当｜ 40,000円～ 60,000円　　　　　
調整手当｜ 30,000円～ 30,000円

＊賃金は年齢・経験を考慮します
＊超過した労働分は法定通り、別途支給します
＊交通費・深夜割増別途支給（社内規定あり）


■試用期間あり（3か月）
試用期間中の労働条件｜異なる
月給｜200,000円
［内訳］基本給130,000円+職能手当40,000円+調整手当30,000円

■交通費上限｜15,000円
■賞与｜年2回（業績による）　
試用期間（3か月）を含めた入社1年3か月後から対象
賞与金額｜280,000円～348,000円（前年度実績）

勤務地

高知県高知市 / ＪＲ上讃線　高知駅から徒歩６分

• 勤務先 : 高知グリーンホテル　はりまや橋

★転勤はありません

◎Uターン・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤希望の方は、ご相談ください

＜住所＞
高知県高知市はりまや町3-1-11

＜交通＞
■ＪＲ上讃線　高知駅から徒歩で6分　
■高知自動車道　高知ICから車で15分　　
■高知龍馬空港よりリムジンバスで40分

勤務時間

変形労働時間制（1カ月単位）
（１）08：00～17：00（休憩１時間）
（２）14：00～23：00（休憩1時間）
＊シフト制
＊実働時間により休憩時間の変動あり
＊想定労働時間制：月160時間～177時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

■年間休日：103日
■シフト制（31日の月は9日休み / その他の月は8日休み）
＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間は労基法による
＊6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆☆福利厚生の一環として、グループホテルのペア宿泊券を毎年付与☆☆
1年以上の正社員・パートの方に毎年付与（社内規定あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■交通費（上限15,000円）
■マイカー通勤OK

【各種制度】
■退職金制度（勤続５年以上）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない