仕事内容

☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。
☆高度な日本語での会話スキルが必要です。
（Native Japanese speaking skill is required.）

【仕事内容】
お客様や電話の応対、書類作成などホテル業務全般に携わります。

【具体的には】
◎チェックイン・チェックアウトをはじめとしたお客様対応
◎宿泊予約の受付
◎電話応対
◎メイキング作業（リモートワークでの利用者様のメイキングのみ実施するケース有。通常の宿泊客のメイキング作業はございません）

【その他にもこのようなお仕事もございます】
◎クレーム対応（難しい対応は社員がいたしますが、フロントスタッフが窓口として受けることはございます）
◎外国人客対応（簡単な受け答えがある場合があります）
◎定期的な消防訓練や客室清掃業務については業務に必要な範囲で実施する場合がございます。

※インターネットの管理、宿泊プラン作成、スタッフ教育など、経験に応じて業務の幅を広げることが可能です。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫
☆基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど）
☆簡単なPC操作が可能であること

【今後のキャリアについて】
自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。

◎ネクストキャリア支援制度
　(1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
　(2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
　(3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
　(4)社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

◎エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

売りやすい商材・サービスに特化した営業アウトソーシング事業を手掛ける株式会社NECT。顧客の事業拡大に貢献しています。2012年の設立以来、一度も売上を下げることなく8年連続で成長中。さらなる躍進に向け、この度全国で15名以上の積極採用を行ないます。

＜90％が未経験スタート！＞
さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ドライバーやアパレル、介護、飲食店員、フリーターから初めて正社員になったメンバーも。未経験から制調し、収入アップやキャリアアップが叶う環境です！

給与

月給18万円 ～ 21万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～

※基本給は地域により異なります。
◎ 夜勤手当は別途支給いたします。
◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。
※6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。
※試用期間は、その他の待遇の変更はございません。
※基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。

勤務地

京都府京都市左京区 / 八瀬比叡山口駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府京都市左京区上高野東山65

勤務時間

シフト制

変形労働時間制
想定労働時間8時間/日
【シフト例】
(1)13時～22時
(2)14時～23時
(3)22時～翌8時
※時間外手当は全額支給します！（1分単位で支給）”

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日115日★
・週休2日制（シフトに基づく）
・年末年始休暇（3日）夏季休暇（3日）
・有給休暇（初年度10日／取得率80％）
・慶弔休暇

【選考フロー】
STEP1：Webエントリー
STEP2：面接（1～2回）
STEP3：内定
◎コロナウイルス対策のためWeb面接実施中！
◎面接から１~２週間で内定！スピーディーな選考を心がけています。
◎入社時期はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■役職手当
■Uターン制度
■社内レクリエーション（自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
■エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり