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佐賀県の求人
佐賀市の求人
★入社平均年齢25歳【スマホ販売スタッフ】◎未経験歓迎(90%未経験)/残業ほぼなし/賞与年2回
株式会社NECT
所要時間
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正社員
未経験OK
学歴不問
10日前
★入社平均年齢25歳【スマホ販売スタッフ】◎未経験歓迎(90%未経験)/残業ほぼなし/賞与年2回
株式会社NECT / スマホ販売スタッフ
募集情報
口コミ
給与
月給
18万円 ~ 27万円
交通費支給あり
勤務地
佐賀県佐賀市
勤務時間
シフト制
10時以降に始業
転勤なし
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)
募集要項
仕事内容
★入社平均年齢25歳【スマホ販売スタッフ】◎未経験歓迎(90%未経験)/残業ほぼなし/賞与年2回
☆勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。
☆高度な日本語での会話スキルが必要です。
(Native Japanese speaking skill is required.)
【当社について】
毎期売上125%達成のベンチャー企業です。
急成長をしているのは他社にない様々な取組をしているからです。
【仕事内容】
家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。
お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。
◎人に合った対応で、喜ばれる!
初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。
年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれますよ。
◎チーム制の安心感!
当社ではチーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを相談できる環境です。1人で悩むことはありません。
<お任せするお仕事について>
■お客様対応
└ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。
■操作方法の説明
└スマホやタブレットの使い方を教えます。
■各種手続き
└新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。
■修理受付
└原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。
■販売業務
└スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。
店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。
職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫
☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)。
【今後のキャリアについて】
自分で自分のキャリアを構築できる環境があります。
◎ネクストキャリア支援制度
(1)ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
(2)社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
(3)独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
(4)社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
◎エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
売りやすい商材・サービスに特化した営業アウトソーシング事業を手掛ける株式会社NECT。顧客の事業拡大に貢献しています。2012年の設立以来、一度も売上を下げることなく8年連続で成長中。さらなる躍進に向け、この度全国で15名以上の積極採用を行ないます。
<90%が未経験スタート!>
さまざまな経歴を持った先輩が活躍中!ドライバーやアパレル、介護、飲食店員、フリーターから初めて正社員になったメンバーも。未経験から制調し、収入アップやキャリアアップが叶う環境です!
給与
月給
18万円 ~ 27万円
交通費支給あり
<想定年収>
216万円 ~
基本給 +賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。
◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。
◎ 入社3~6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。
◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。
※ 6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。
※試用期間は、その他の待遇の変化はございません。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
勤務地
佐賀県佐賀市
★転勤はありません
◇ 転勤なし
<住所>
佐賀県佐賀市兵庫北5丁目14番
勤務時間
シフト制
(実働8時間)
例)10:00~19:00、10:30~19:30
※残業は月平均11時間以下(昨年度実績)
※時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給)
<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
★年間休日115日★
・完全週休2日制(火水休)
・年末年始休暇(3日)夏季休暇(3日)、2年目以降は各5日ずつ
・有給休暇(初年度10日/取得率80%)
・慶弔休暇
【選考フロー】
STEP1:Webエントリー
STEP2:面接(1~2回)
STEP3:内定
◎Web面接実施中!
◎面接から1~2週間で内定!スピーディーな選考を心がけています。
【選考のポイント】
★当社の面接は担当人事との基本1回!
★学歴・経験不問!
・当社への志望理由について
・これまでの仕事内容や仕事においてのやりがい
を重点的にお聞かせいただきます!
ぜひ、面接当日までに自分の考えや、今後のキャリアプランを言語化できるように整理してきてください!
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■役職手当
■Uターン制度
■社内レクリエーション(自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。)
■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給)
■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!)
■業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担
■引っ越し支援あり(U・Iターン支援)
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
■エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます!
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社NECTの採用・求人情報
最終更新日:
2024年07月25日
株式会社NECT
CONNECT WITH EACH OTHER
私たちが最も大切にしていること、それは「つながり」です。
MESSAGE
企業理念
関わる全ての人に "より良き選択" を
提案、追求、創造し、そして豊かに
株式会社NECTは2012年12月に設立し、10年目を迎えました。
売上は7年連続 昨年対比125%を達成し、従業員数もグループ全体で450名を超えました。
私たちは”よりよき選択”を常に追い求め、様々なチャレンジをしています。
"関わる全ての人"とはお客様だけでなく、社員の皆さんも含んでいます。
社員が会社や仲間を通じ”より良き選択”が出来るよう前向きに取り組んできた結果、急成長を成し遂げることが出来ました。
10期目を迎え、さらに新しいNECTへ進化し続けます。
MORE INFO
私たちの取り組み
社員が"より良き選択"を出来るよう、当社では様々な取り組みを行っており、
その中の一部をご紹介します。
中には出来たばかりの新しい取り組みもあり、
より一層質の良い取り組みを行っていきたいと考えております。
ぜひ一緒にNECTを作っていきましょう!
「社員ファーストで風通しの良い社風」
当社代表の創業時の思いを今もなお続けています。
平均年齢27.5歳と若年層が多く、同世代が多いからこそ共通話題で盛り上がります。
「キャリアアップ支援制度」
社員に様々な目標を目指してほしいと考えています。
NECTの中でキャリアアップして欲しいことは勿論ですが、独立支援や他社転職斡旋など..様々な取り組みを実施しています。
実際に独立・卒業した社員の活躍の声も届いております!
「手厚いサポート体制」
NECTへ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。
元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。
「絶対評価の評価表」
完全実力評価!年齢・経年数は評価対象外です。明確な評価基準を用意しており、評価基準で一定を達した方は必ず役職アップしています。
未経験から入社6ヶ月でリーダー職になった方も数多くいます。
「ジョブローテーション制度」
成長度合いや希望に応じてジョブローテーションを行い、社員の活性化を図っています。
例)販売職→BtoC営業職
販売職→ラウンダー職
BtoC営業職→人材コーディネーター
BtoC営業職→人事
「早期キャリアアップが可能」
ベンチャー企業のため、ポスト空き待ちをする必要がありません。明確な評価制度やサポート体制が充実しているので、早期キャリアアップが可能です。
未経験の方々をより早く一人前にしてきたノウハウを貴方へ伝授します。
「UIターン制度」
全国に勤務地があるため、家庭の事情等により帰省することも出来ます。
東京勤務からスタートし、東北・九州等にお引っ越しされた社員もいます。
会社指示による転居を伴う転勤はございませんので、ご安心ください。
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社NECT
事業内容
・営業アウトソーシング
・人材派遣(派13-305368)
・有料職業紹介(13-ユ-306570)
・教育/研修アウトソーシング
・求人広告コンサルティング
企業
WEBサイト
https://nect.jp/
企業
SNS
所在地
東京都港区赤坂3-9-2No.R赤坂見附5F
株式会社NECTの
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