仕事内容

設備管理スタッフ ＠獨協医科大学病院（未経験OK｜奥が深い仕事です｜資格支援あり｜賞与平均4ヶ月分）

＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝
ルーティンにはいかない。だから、面白い。

「設備管理」と聞くと、コツコツしたルーティンワークを思い浮かべられるかもしれません。ですが、今回の設備管理スタッフは、少しちがいます。「エアコンの調子がわるいかも」といった急な依頼に対応しては、病院内の人から「ありがとう」と言われたり。毎日新鮮な気持ちで働けます。
＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝

【具体的な業務内容】
配属は、獨協医科大学病院。病院が毎日問題なく運営できるように、設備を整えるのがあなたの役目です。日々の点検業務に加え、突発的な依頼にも柔軟に対応していただきます。

■電気室・機械室・防災センターの監視業務
設備が正常に稼働しているか、不具合がある場合は何が原因かを確認します。自分たちで直せない場合は業者に依頼します。

■電気、空調、給排水などの設備管理・保守
決められたチェック項目にそって、数値を測定したり、目視で確認したりしていきます。年間計画表にのっとり進めます。

■依頼への対応
「患者さんが隣の棟へ移動するので、部屋の設備を整えてもらいたい」「講義をやっている間に、教授の部屋の空調をみてほしい」といった依頼にも随時対応します。

■修繕の手配、作業時の立会い
業者に依頼をした際には、無事に完了するまで立会いをします。専門的な分野になるため、各所と密に連携しながら取り組みます。

＼仕事のポイント！／
◎手に職つけて働けます。
幅広い知識が求められる仕事のため、資格取得支援は充実しています。受験料・講習料は会社で負担。中には、取得後に賞金や手当が付与されるものも。平均にして、ひとり5～6資格は保有しています。

＼まずはご応募ください／
選考から内定まで、最短で1~2週間も可
最短、2~3カ月先などご希望をお伝えください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


◎未経験からのスタート、応援します。
「手に職をつけたい」「機械をいじるのが好き」「家の近くで働きたい」きっかけは何でも構いません。未経験から始めた先輩ばかりです！

＜入社後の流れ＞
先輩たちと一緒に業務をしながら、徐々に覚えていただきます。機器の名前から、チェックの仕方、業務のポイントなど、一つひとつ教えていくのでご安心ください。写真付きの作業手順書なども用意しており、教育体制はバッチリ。他の事業所との集合研修なども随時行なっています。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

東武グループの一員として、総合ビルマネジメント事業を手がける当社。今回は、獨協医科大学病院の設備管理スタッフの募集です。業務の範囲拡大にともない、大幅に増員を行なっていきたいと考えています。

＜一緒に働く先輩たち＞
現在は32名です。20～30代が6割。若手のメンバーをはじめ、50代以上のベテランスタッフも活躍しています。仕事に対してはストイック。業務が終われば雑談で和むような、オン・オフがはっきりしている人ばかりの職場です。

＜選考フロー＞
面接から内定まで１～２週間も可

まずはengageからご応募ください！
　▽
書類選考
　▽
対面面接(１回)・適性検査
　▽
内定（入社日はご相談ください）

給与

月給20万400円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／20代後半・未経験者
●年収460万円／入社10年目／主任
●年収700万円／入社15年目／課長


◎宿泊手当、資格手当、賞与など福利厚生も充実しています。
◎24時間勤務をしたら都度「宿泊手当」がつくため、未経験でも【1年目から年収340万円～360万円】です。

※経験・保有資格を考慮し決定いたします。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

栃木県下都賀郡壬生町 / おもちゃのまち駅

• 勤務先 : 【獨協医科大学病院】

★転勤はありません

◎転居をともなう転勤はありません。

＜住所＞
栃木県下都賀郡壬生町北小林880

＜交通＞
東武宇都宮線「おもちゃのまち駅」より徒歩13分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173.8時間/月

▼日勤：8:30～17:00（休憩60分）
▼宿直：8:30～翌8:30（仮眠あり）

【1週間のシフト例】
日勤→宿直→非番（明け休み）→休み→日勤→宿直→非番→休み

◎残業は月20時間ほど。ムリなく働けるようにしています。残業代は全額支給いたします。

休日休暇

＜年間休日：114日＞
■4週8休制　月2回程度希望休の取得可
■有給休暇（初年度10日）※有休取得率70％以上
■産前・産後休暇　※取得実績あり／復帰率100％
■育児休暇　※男女ともに取得実績あり／復帰率100％
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（昨年度は平均4ヶ月分を支給しました）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■宿泊手当
■東武グループ割引優待
■研修制度（技術研修 など）
■永年勤続表彰（10年以上勤続した方には、5年ごとに表彰を実施）
■保養所
■慶弔金
■制服貸与
■財形貯蓄
■グループ持ち株制度
■企業型確定拠出年金
■退職金制度

＜手に職つけたいあなたにピッタリ！＞
■資格取得支援制度（業務上必要な資格を取得する際の、受験料、講習料、名義登録料は会社で負担）
■資格手当（3000円～1万8000円／金額は資格により異なる）
■資格表彰制度（建築物環境衛生管理技術者や、電気主任技術者といった国家資格を取得された方には賞金を授与）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない