仕事内容

ブライダル用品の配送ドライバー（未経験可）◆完全週休2日制／各種手当充実／夜勤なし／昇給賞与あり

当社では、結婚披露宴で使われるテーブルクロス、ナフキン、椅子カバーなどのレンタルや、テーブルコーディネートの提案を行なっております。今回はアイテムの配送・回収をしていただくドライバーを募集します。長距離や泊りがけの運転はありませんので、安定した環境でドライバー業務に携わることができます。未経験でも、独り立ちまでしっかりサポートしますのでぜひご応募ください！

＜業務内容＞
配送エリアは東京都、神奈川県、千葉県・埼玉県の一部で、その日中に行って帰ってくることができる距離です。配送ルートや業務量が偏らないように、チーム内で分担をしております。
▼出社・朝礼／月・水に朝礼を実施しております。
▼荷物のチェック・詰め込み／大きなテーブルクロスが10枚ほど入った段ボールやプラスチックケースなどを運びます。
▼準備ができ次第、各自出発
▼当日のルートを回る
▼帰社・退勤

＜仕事のポイント＞
◎閑散期・繁忙期で勤務時間が異なる変形労働時間制を取っています。閑散期には16時に退勤することができます。また、繁忙期でも夜勤などは発生しませんので、安定した勤務が可能です。
◎休憩のタイミングなどは各スタッフにお任せしています！随時配送ペースを守りながら、自分のペースでコツコツ業務を進めていきましょう。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩スタッフに同行して、仕事を覚えていただきます。仕事の流れはもちろん、配送ルート、運転技術などについてしっかりお教えします。運転に問題がない状態になったら、いよいよ独り立ちです。

＜職場環境＞
現在は、40～50代の男性4名が勤務しています。元々ドライバーの経験がなかった方も多く、また勤続10年以上の方もいらっしゃいます。ガツガツとした雰囲気ではなく、温厚な方が多いですよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）
◎入社後に準中型免許取得や限定解除のサポートなど、柔軟に対応させていただきます。

＜こんな方に向いています！＞
・倉庫作業の経験がある方
・コツコツと努力ができる方
・運転が好きな方
・安定した環境で長く働きたい方

給与

月給29万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／一般社員
●年収450万円／入社3年目／一般社員
●年収500万円／入社5年目／一般社員

※1ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が時給1,300円＋交通費となりますが、その他の待遇に違いはありません。
※給与には月25時間分の固定残業代（44,000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区 / JR横須賀線・湘南新宿線「東戸塚駅」、JR東海道線「戸塚駅」
★転勤はありません

◎自転車・バイク・マイカー通勤可

＜住所＞
神奈川県横浜市戸塚区秋葉町504-1

＜交通＞
JR横須賀線・湘南新宿線「東戸塚駅」より車で9分、JR東海道線「戸塚駅」より車で13分

勤務時間

変形労働時間制（平均実働8時間）

＜勤務時間例＞
閑散期（1～2月、7～8月）／9：00～16：00または18：00
繁忙期（4～5月、9～11月）／9：00～18：00または20：00
中間期（上記以外）／9：00～18：00

◎残業は少なめです。閑散期はほぼなく、繁忙期でも25時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日114日＞
■完全週休2日制（火・土）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（入社から満1年以上の方が対象）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度あり
■資格取得支援あり
■家族手当
■時間外手当
■服装自由
■定期健康診断
■敷地内禁煙
■自転車・バイク・マイカー通勤可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない