仕事内容

【 感じて欲しい10個のメリット 】

1、90%の方が未経験・・・
異業種出身者活躍中! 研修で基礎を身に着け日々成長できる環境 !
( 例：スポーツ系出身者,ブライダル関係,事務職,飲食店等 )

2、安心雇用形態・・・
歩合制で収入の不安定なリラク業界で,安心安定の雇用就業で働ける!

3、髪型髪色自由・・・
髪型に関する規則等は一切なし!! あなたらしさが一番!

4、おしゃれな施術着・・・
アジアンテイストのタイパンツで自分流アレンジも可!

5、時差出勤・・・
忙しい朝の混雑も避けながら出勤!

6、昇給制度で個人ボーナス目標設定・・・
詳細は給与説明欄にて!

7、手に職付けられる・・・
バリ島やタイ王国の本場施術を学べ将来に活かせる!

8、感染予防もバッチリ！・・・
お客様施術時はセラピストのマスク完全着用！

9、学歴不問・・・
重要なのは入社前より入社後! 毎年昇給のキャリアアップ環境です!

10、お客様の笑顔・・・
お客様が 体スッキリ笑顔で帰れるのは,あなたの成果です!

店舗は[ 上質な南国テイストで,日常を忘れられる空間 ] を演出!!
おしゃれなアジアンテイストのリラクゼーションサロンです。

【 セラピストとしてのお仕事 】
・接客,施術
🔹タイ古式マッサージ
🔹バリ式リンパマッサージ
🔹もみほぐし　
🔹ヘッドスパ
🔹リフレクソロジー
・カウンセリング
・クロージング
・簡単なPC操作(予約管理のため)
・電話対応
・店内清掃
・その他店舗運営に関する業務全般

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【よくある質問】
Q売り上げノルマはありますか？
A.明確なノルマそのものは設定がございませんが、お客様からの施術金額自体がセラピストの給料となりますので、頑張れば頑張った分給料に還元致します！
また個人個人で売上を達成するのではなく、店舗スタッフ一丸となって目標に向かって運営して参りますので、個人に過剰なプレッシャーがかかることはございません。

募集背景・人数

☆募集背景：増員に伴う募集です
☆急募のため内定までの期間は2週間以内を予定しています
☆セラピスト2名募集いたします

給与

月給19万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
228万円 ～ 444万円

（上記月給は残業代20.000円,13時間含む)超過分別途支給

※モデル年収/他店スタッフ実績
入社後２~３か月　 月収190,000円～220,000円（各種手当含む）
入社１年目　　　　月収250,000円～280,000円（各種手当含む）
入社２年目　　　　月収310,000円～350,000円（各種手当含む）

●面接時に前職の給料,経験等考慮致しますのでご相談下さい!
●試用期間/3～6ケ月/時給制1010~1450円(経験,スキルにより短縮)
●インセンティブ給/～50,000円（業績により変動)
●社会保険完備　
●交通費 (上限15,000円)
●決算賞与/昨年度年間実績～1.5カ月/個人業績,会社業績により変動)
●昇給/年3000円～（入社月に査定）

勤務地

茨城県ひたちなか市 / 勝田駅

• 勤務先 : asian relaxation villa ひたちなか店

＜住所＞
茨城県ひたちなか市市毛847-7 フジサクビル2-1F

勤務時間

シフト制

・10:00～19:00
・11:00～20:00
・10:00～20:00
・休憩90分
　(1施術毎に15分×4回程度＋昼食休憩)
※繁忙期の営業時間変更あり(11:00～21:00)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

完全週休3日制
・年末年始5連休(12/30～1/3)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇(就業開始後半年～)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

[福利厚生]
・正社員雇用
・未経験者でも安心して就業できる研修完備(研修費用店舗負担)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・車通勤可能・駐車場無料（スタッフ用駐車場完備）
・交通費・15.000円まで支給（交通費申請必要書類有り）
・産前産後・育児休暇有り
・希望休申請可能（他のスタッフとの協議の上決定）
・セラピストの無料施設利用制度有り
・家族割引有り

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない