仕事内容

■“フツウの事務”よりちょっとカッコイイ！？日常に活かせるパソコン知識が身につきます！
「ITやWebって、そもそも何？」といった基本の学びからスタート。「スマホしか触ったことがない！」「パソコンの電源はどこ？」といった方でも大丈夫！同じように何も分からないままに入社した先輩が、丁寧に教えていきます。

【入社から配属までの丁寧なステップ】
（1）将来について、じっくり相談！
まずは、あなたが当社でやってみたいことや希望の働き方についてざっくばらんにお話しましょう。
とっても親しみやすい社員ばかりなのでご安心ください。

（2）未経験からでも取り組みやすい研修
希望する仕事や配属先、あなたのスキルに合わせた研修を行ないます。
先輩が一人ひとりのレベルに合わせて教えるので安心ですよ♪

（3）いよいよお仕事スタート！まずは簡単なサポートから
研修を終えたら、ついに配属！まずは指示された通りにデータを表に入力したり、表や図にまとめたり。「パソコンが固まってしまった…」といったパソコン操作等に関する顧客からのお問い合わせ対応や、簡単なホームページ制作など、携わりやすいお仕事から始めます。

【将来的には…】
スマホアプリがきちんと動くか確認するテストのお仕事やゲームアプリなどの開発のお手伝いもお願いします。さらには、誰もが知っているような有名動画配信サービスや、大手ショッピングサイトのシステム開発、今流行のVRなど、専門的な仕事にもチャレンジすることも可能！様々なお仕事に携われます！

【先輩たちも未経験スタートでした！】
舞台役者出身という社員をはじめ、活躍する先輩たちも、ほとんどが業界・職種未経験スタートでした。未経験ならではの“つまずいてしまうポイント”をしっかり分かっている先輩が、一つずつサポートします！

応募資格

【未経験・第二新卒・ブランクのある方・Webサポート事務に挑戦したい方、歓迎！】
★面接は1回だけです。
★学歴や業界・社会人経験は不問。転職回数や前職の雇用形態も問いません。
★IT業界でご経験のある方も、スキルアップ転職として歓迎です！（ポジションは何でもOK！）

スキルや経験は一切問いません。「とりあえずは話だけ……」という方もご応募ください！
当社のホームページだけでは、アンドロボウェブサービスがどんな会社なのか分からないことが多いと思いますので、面談・面接の際に、直接あなたの考えを私たちにお聞かせください。

募集背景・人数

設立から4期目となった当社。これから事業拡大を図り、人員を増やすとともに、実績や売上向上を目指して成長していきます！
今回は一緒に会社を創っていただけるメンバーを【20名以上】募集します。

給与

月給18万円 ～ 19万円

＜想定年収＞
216万円 ～ 756万円

月給18万円～63万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
※上記は22時間～40時間分（2万6500円～15万円）の固定残業代が含まれます。
※時間超過分の残業代は、別途支給いたします。
※プロジェクト配属前は、月給15万3500円（みなし残業手当の2万6500円は含まない）となります。

[年収例]
300万円（月給25万円）PG／入社1年・23歳
450万円（月給37万円）SE／入社3年・27歳
550万円（月給45万円）PM／入社5年・35歳
750万円（月給63万円）SE／入社5年・48歳

勤務地

東京都港区

本社、もしくは各プロジェクト先。関東圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉）仙台、海外　
★Iターン、Uターン制度があります。
★東北県内（仙台など）の地方で都会の喧騒から離れた生活のお手伝いもできます！
★海外（フィリピン、中国など）で語学を活かしたい方も活躍できます！

【赤坂オフィス】
東京都港区赤坂3-13-3赤坂セントラルビル3F

＜住所＞
東京都港区赤坂3-13-3赤坂セントラルビル3F

＜交通＞
プロジェクト先により異なります。 【本社】 東京メトロ　各線「赤坂駅」1・2番出口より　徒歩1分 東京メトロ　各線「溜池山王駅」10番出口より　徒歩5分 東京メトロ　各線「赤坂見附駅」10番出口より　徒歩7分

勤務時間

10:00 ～ 19:00（）

10:00～19:00（実働8時間）
※各プロジェクト先によって異なります。

休日休暇

＜年間休日125日以上＞
※各プロジェクトによって異なります。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後より)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■交通費支給（上限月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■出張手当
■Iターン、Uターン制度
■資格取得支援制度
■起業家支援制度（独立支援制度）
■教育講師手当
■社員寮
■スキルUP講習会（最低でも月2回実施）

雇用形態

正社員