仕事内容

整形外科・リハビリテーション科を診療科目とするクリニックです。「愛・誠・調和の心で行う医療」を理念としております。
常勤の医療事務（医師事務）の方を募集しています。


■窓口業務
患者さんの診察券や保険証を確認、会計を担当。今後はネットでの予約と、自動精算機による会計が開始となる予定です。

◆会計・医療事務(レセプト業務)
会計は初診料や検査料・薬剤費などをルールにもとづいて計算します。また、健康保険に対して請求する明細書を作成・点検・提出するレセプト業務も担当します。

■医師補助
診察時に医師の側でカルテの記入やオーダーの入力など、受付業務以外の仕事も可能なため、スキルアップできます

●院内の部署の垣根を超えた部会活動で仲良くなれ、さらに
実績の応じて評価制度あり

●1日の流れ
来院される患者様の受付⇨案内⇨会計が一般的な流れとなりますが、空いている時間で書類の作成や、レセプト業務等を行います。

●入職後の流れ
未経験の方でも優しく指導いたします。
患者様のカルテへの情報入力や、会計業務を覚えたのちに、
書類作成や、レセプト業務、医師事務等

●仕事のメリット
残業がほぼないので、プライベートも充実♪／未経験からスキルアップ・キャリアアップが目指せる♪
当院へ来院される患者様を、まず笑顔で受け入れをして、
そして会計後には院内で最後に患者様へ『お大事に』とお声かけをして、『ありがとう』『また来るね』と喜んで帰宅していただけるような、人にも自分にも喜びを与えられる仕事です！

◇当院はこのような方を歓迎しております。
　１　何事にも感謝できる方
　２　素直な心持ちでいつも向上心を大切にする方
　３　患者様・スタッフに笑顔で接して気持ちに寄り添える方
　４　協調性があり調和を大切にする方
　５　愛と誠を大切にする方

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験者歓迎！
有資格者や経験者は給与優遇いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

患者数増加に伴い若干名のスタッフを募集しております。未経験者でも優しく指導いたします。佐賀県有田町の国道沿いにあるクリニックで駐車場完備（もちろんスタッフも車通勤可能、無料です）ですし、交通費も最大２万円まで支給いたします。有田町だけではなく波佐見町や伊万里市、武雄市、佐世保市など幅広い地域から患者様にご利用いただいております。毎年研修費用も５万円まで支給しますので、スキルアップも可能です。向上心があり、成長したい方大歓迎です。
当院のスタッフは、人の喜びを自分の喜びとする明るく前向きなスタッフが多いのが特徴です。

給与

月給16万7,000円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 330万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
試用期間後は、能力に応じて即昇給します
上記額にはみなし残業代（月17時間分、20000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
月の平均残業時間は10時間以下です

勤務地

佐賀県西松浦郡有田町
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙673-1

＜交通＞
有田駅から車で3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・9時00分～18時00分
・9時30分～18時30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇（8月13-15日）
◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
長慶休暇
有給休暇（高い消化率）
産休・育児休業※産休取得実績あり
日曜祝日は完全休み

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●昇給年1回
●賞与年2回
●クリニックの業績次第で決算賞与（過去２年間は実績あり）
● 雇用保険
● 厚生年金
● 労災保険
● 健康保険
● 交通費支給あり（上限月2万円）
● 資格取得支援・手当あり
キャリアアップ・資格や研修費用のサポート（年に５万円程度）
●外来受診時の窓口負担金補助
●時間外手当（超過分を支給）

●筋トレ用の各種ダンベルやバーベル、パワーラック、ベンチ台
ランニングマシン及び、筋トレを優しく指導する院長や理学療法士在籍

●役職手当あり
●資格手当あり
●制服貸与
●制服クリーニング
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●インフルエンザ予防接種

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない