仕事内容

サ高住の介護スタッフ◆有休を含めて年120日ほど休む社員ばかり／負担を減らす充実した設備／残業なし

看護師常駐のサービス付き高齢者向け住宅『こもれび浜寺昭和町』にて、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートをお任せします。

＜主な仕事＞
■身体介護援助
食事、入浴、排泄などの介助のほか、車椅子の移乗・移動、おむつ交換など、介護業務全般です。

■生活介護援助
居室清掃、洗濯、買い物などに携わります。

■レクリエーションの実施
毎日の体操のほか、季節に合わせたレクリエーションも実施。節分で豆まきをしたり、ハロウィンで仮装したり。利用者様の誕生日にはバースデーソングをみんなで歌い、手作りの誕生日カードをプレゼント。スタッフも利用者様と一緒になって楽しみます。

※巡回、コール対応にも対応。

＜仕事のポイント＞
愛を持って接する。これは利用者様だけでなく、スタッフに対しても大切にする当社の考えです。利用者様も安心できる介護は、スタッフが気持ちにゆとりを持って取り組めることが大事。だから、働きやすい環境づくりに力を入れています。

★負担が和らぐことはどんどん取り入れていきたい
もちろん、車椅子のまま入れる浴室を設けるなど、設備は充実させています。そのうえで、スタッフの声を拾いあげ、より良くしていくのが当社の特徴です。利用者様をベッドから車椅子に移す際の補助となる福祉用具を取り入れたのも、スタッフの意見がきっかけ。正社員・パートに関係なく、声をあげやすい風土です。

★プライベートもしっかり大切にして働けるようにしたい
そのために力を入れているのが、有休を取りやすい環境づくり。実際、スタッフみんなが、プライベートの都合に合わせて好きなタイミングで取得。有休を含めると年間で120日ほど休みを取るのが一般的です。急な休み希望にも対応できるよう、余裕のある人員で毎日稼働しています。今回の採用でさらに稼働人数を増やす予定です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方
└現在お持ちでなくても、入社初月までに取得予定であれば問題ありません。

～以下の資格をお持ちの方、大歓迎です～
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

＜未経験歓迎！教育体制あり＞
リーダー以上のスタッフをメインの教育担当として、実務を通して教えていきます。まずは教育担当が隣について一緒に実務に携わっていきましょう。徐々に、教育担当が近くで見守る形となり、一人で考えて介助を行なう機会を増やしていきます。利用者様一人ひとり介助のポイントが異なるからこそ、教育担当とあなたがお互いに不安のない状態になるまでサポート。長い方では2ヶ月かけて教えていきます。
★資格取得支援あり！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社。「愛を持って接する」ことを利用者様はもちろん、介護スタッフに対しても大切にしている会社です。余裕のある人員で一人のスタッフにかかる負担を軽減し、利用者様一人ひとりにしっかり向き合うことに力を入れています。

そんな当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅『こもれび浜寺昭和町』は居室数が多い大きな施設。現状、パートを含めて約20名という十分なスタッフ数が在籍していますが、より安定した人員配置を行なえるようにしたいと考えています。そこで、正社員の介護スタッフを【3名以上】増員することになりました。
★応募から内定まで2週間以内が可能です！
★就職祝い金あり！

給与

月給17万7,000円 ～ 18万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 370万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／初任者研修修了者
●年収300万円／入社1年目／実務者研修修了者
●年収330万円／入社1年目／介護福祉士

★別途、賞与（年2回）があります。
★資格・経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★がんばりを正当に評価！入社半年～1年で昇給が可能です。

＜充実した手当あり！＞
◇資格手当（月5000円～1万円）
◇職務手当（月15,000円～45,000円）
◇夜勤手当（夜勤4回程度：月2万円／金額固定、夜勤5回目以降1回につき：月5000円）
◇役職手当（入社半年でリーダーに昇格したスタッフもいます）

＜1年目の月収例＞　※介護福祉士の有資格者の場合
■夜勤なし／月収23万5000円
■夜勤あり／月収25万5000円

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

勤務地

大阪府高石市 / 東羽衣駅

• 勤務先 : サービス付き高齢者向け住宅『こもれび浜寺昭和町』

＜住所＞
大阪府高石市東羽衣1丁目3番5号

＜交通＞
JR羽衣線「東羽衣駅」より徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制（月平均実働172時間）

～シフト例～
早出／7：00～16：00
日勤／9：00～18：00
遅出／11：00～20：00
夜勤／17：00～翌9：00（仮眠2時間）

★残業は基本的にありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

＜年間休日111日＞
◇週休2日制（月9日／シフト制）
└基本的に毎月連休を取れるようにシフトを組んでいます。
◇夏季休暇（2日間）
◇冬季休暇（2日間）
◇有給休暇

＜有休を取りやすい環境です＞
余裕のある人員で稼働できるようにし、スタッフみんなが希望にあわせて有休を取れるようにしています。公休と合わせて年間で120日ほど休みを取るスタッフばかりです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（3月）
└初年度は、がんばりに応じて入社半年～1年で昇給が可能！入社半年でリーダーとなり、収入アップを実現したスタッフもいます。
◇賞与年2回（5月・12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給
◇残業手当
◇資格手当（月5000円～1万円）
◇職務手当（月15000円～45000円）
◇夜勤手当（夜勤4回程度：月2万円／金額固定、夜勤5回目以降1回につき：月5000円）
└仮に夜勤が3回となった月でも月2万円が固定で支給されます。
◇役職手当
◇副業・WワークOK
◇時短勤務制度
◇資格取得支援制度
◇就職祝い金

★消毒液を設置し、安心して働ける環境を整えています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない