仕事内容

☆第二新卒歓迎！とびこみなし！未経験可☆
営業職へのキャリアチェンジも歓迎☆
完全週休2日制ワークライフバランスも◎

当社は整形外科をメイン顧客に
インプラントなどの医療機器・材料をお届けします。
医療機関をご利用の患者様の命や健康を支えるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■メーカーや商社へ
医療機器や材料の調達、納期管理、返却業務

■医療機関等へ
定期接点、納品対応、未使用の手術器具の回収業務

顧客：医療機関（整形外科）医師や看護師など医療従事者とコミュニケーションをとってお仕事を進めていきます。

取扱製品：整形外科用インプラント(人工関節など）
医療用消耗材料、医療機器など

【営業について】
医療知識は今なくてもOK!
1年間手厚く教えていきますので安心してお仕事できます！

■営業同行からスタート！※商談は先輩社員が行います。その後の製品手配,、病院へ製品の持ち込み/引き上げから始めていきます。

■ルート営業/担当顧客と密に関係を築く営業スタイルです

■ノルマなし（目標数字あり）「顧客の為になっているか」を大切にしており、高すぎる設定は行っておりません

■新しい機器などを納品した際にはインセンティブの支給もございます（病院備品、新規商材など）

■ipad支給で重たいカタログを持ち歩くことなく、困った時にはすぐデータで必要な情報を確認できます。

【専門知識習得のための研修ついて】

・入社時に基礎テキスト・学習目安をお渡しします。
現場の教育担当が学習計画を立て、丁寧に教えてまいります（目安1年）

・新人勉強会やメーカーによる商品説明会など
勉強の機会があるので主体的に参加していただいております

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

☆営業未経験OK!第2新卒・20代・30代メンバーが活躍中☆

【必須】
・普通自動車第一種免許
・接客や販売、営業のご経験をお持ちの方


【歓迎・優遇】
・営業経験者
・医療業界経験者
・MR
・理学療法士
・整形外科やインプラントなどに関連する知見や業務経験
・医療機器メーカー、ディーラーなどでのご経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～

※年齢・経験により考慮します
※時間外手当は別途支給します
※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。

＜みなし残業代あり＞
月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥51,570（40時間相当分）を含みます
※超過分は全額支給します

勤務地

宮崎県宮崎市

＜住所＞
宮崎県宮崎市日ノ出町37

＜交通＞
宮崎駅より車で10分

※マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

※変形労働時間制　１か月単位　週平均40時間
標準労働時間： 1か月あたり173時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休暇：GW休暇、年末年始・夏季休暇、有給休暇（入社半年後より10日支給）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日：122日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
企業年金基金
財形貯蓄
昇給年１回
賞与年3回
時間外手当（全額支給）
役職手当
住宅手当
結婚手当
交通費支給あり（月3万円上限）
インセンティブあり
バイク、自転車通勤可能
マイカー通勤可（駐車場あり）
健康診断（年1回）
退職金制度あり（勤続3年以上）
研修あり
社員旅行あり（全額会社負担）


【選考の流れ】

(1)ご応募・お問い合わせください
(2)書類選考　WEB登録情報をもとに選考いたします
(3)一次面接　※オンライン面接
(4)二次面接　※対面面接
(5)内定

勤務開始日の調整可能！在職中の方もご応募ください！
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしております！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない