仕事内容

2024年10月にオープン予定の
リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 小仙波（仮）」において、
生活相談員のオープニングスタッフを募集しております！

経験が短い方、ブランクがある方など生活相談員業務に自信のない方も、
専属の研修担当による店舗配属前研修を設けておりますのでご安心ください♪

【業務内容】
・生活相談員業務
  …利用者様やご家族との相談業務
  …担当者会議の参加や個別計画書の作成
  …請求業務、ケアマネ対応  など
・体操やリハビリの指導
・リハビリ実施の記録
・計画書などの書類作成
・送迎業務（軽～５人乗りのみ）　　　など

※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。
※学歴、経歴いっさい不問です。

●リハビリ特化型の半日入れ替え制デイサービスです。
　午前・午後と３時間ずつ営業します。（お昼は交代制）
　現在全７店舗を展開し、「現状維持ではなく、機能向上にこだわる。」をモットーに取り組んでいます。

●各回定員18名

●既存事業所のご見学大歓迎です。


■１日の仕事の流れ■
8:30　出勤
8:30～9:00　開店準備・ご利用者様のお迎え
9:00～9:20　ご利用者様の迎え入れ
9:20～11:45　リハビリやトレーニングの指導など
11:45～12:00　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備
12:00～13:00　午前ご利用者様お送り・午後ご利用者様お迎え
13:00～16:00　午前と同じ流れで営業
16:00～16:45　午後ご利用者様お送り
16:45～17:30　片付け・書類業務・退勤

※お昼休憩は交代制


【HP】http://a-line.jpn.com/evolve/
【facebook】https://www.facebook.com/evolve9976/

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

※生活相談員業務未経験者大歓迎！

【要】
・生活相談員要件を満たす方（社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士など）
・介護保険サービスの実務経験１年以上の方（サービス種別は問いません）
・普通自動車運転免許（ハイエース等の大きい車はありません。軽～５人乗りが運転できればOK！)

【注意】
※一人で仕事をしたい方、静かな職場が好きな方にはおすすめできません。
※ご利用者様のご来所時やご帰宅時に危険のないよう、原則ドアtoドアで見守ります。そのため、車での送迎業務が必須です。

募集背景・人数

東京都日野市で創業し、今年で13年目の会社です。
ご利用者様増加により新しいスタッフを募集しております！
スタッフ同士の仲がとても良く、すぐに打ち解けられると思います。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～

※交通費別途支給
※昇給あり（年２回の個人面談と年１回の人事考課により決定します）

※上記額には処遇改善ベースアップ手当（4,000円）を含みます。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、42,960円）を含みます。超過分は全額支給します。

※試用期間：３ヶ月（条件変更なし）

勤務地

埼玉県川越市 / 本川越

• 勤務先 : 中央リハビリステーション エボルブ 小仙波（仮）

＜住所＞
埼玉県川越市小仙波町

＜交通＞
※車・バイク・自転車通勤可

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（※休憩１時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■ 完全週休２日制（土・日）
■ ＧＷ休暇（交代制・有給別途３日付与・条件有）
■ 夏期休暇（交代制・有給別途３日付与・条件有）
■ 年末年始休暇（12/29～1/3）
■ 年次有給休暇（法定どおり）
■ 出産・育児休暇（実績多数あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費別途支給
■制服貸与
■マイカー通勤可（条件あり）
■バイク・自転車通勤可
■社用車貸出制度あり
■退職金制度あり
■資格取得費負担制度あり
■健康診断費用負担制度あり
■社内レクリエーション充実（飲み会、フットサル、社員旅行等）
■社会保険完備
■正社員登用制度あり（実績多数あり）
■産休・育休制度あり（実績多数あり）

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない