仕事内容

ALSOKの施設警備スタッフ◆賞与年2回／警備先に直行直帰可／未経験歓迎／家族・住宅手当有

施設警備スタッフ
勤務地：名古屋市中村区名駅

複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。  その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。

＜お任せする仕事＞
1～2時間を目安にローテーションしながら、下記の業務を担当。1つの業務が長すぎて集中が途切れてしまわないよう配慮をしています。

▼出入管理業務
不審者や不審物の警戒、オフィスビルなどでの受付をお願いします。受付時に入館証の確認をしたり、臨時の入館証を発行したりもします。施設を利用する方々とコミュニケーションをとることが多い業務になります。

▼巡回業務
施設内外を巡回し、施設の設備に異常がないかを確認。盗難・火災等の事故を未然に防いだり、被害の拡大を防止したり、不審者や不審物から施設を守ります。たとえば、異常を起こす前に壊れそうな箇所を発見し、改善するよう報告することも大事な仕事です。不審者や不審物に遭遇した場合の対応も研修でしっかりお教えしますので、それに準じた行動を取りましょう。

▼監視業務
防犯カメラにてモニター監視や、その他各種設備の取扱いをします。
・消防用設備（消火設備、警報設備、避難設備等）
・非常放送設備（館内への放送）
・その他設備（空調設備、排煙設備）

★「トイレはどこですか？」「あの部署は何階にありますか？」など、困っている人に話しかけられたり、体調が悪い人の対応をしたりすることも。利用者に安心・安全を提供することも警備員の仕事の1つです。

★日勤の場合は休憩を1時間、夜勤の場合は3時間とることができます。

応募資格

◎人物重視の採用ですので、警備業界の経験はもちろん、警備員の経験も問いません。
◎社会人経験、前職の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
◎200時間にもおよぶ入社後研修をご用意。教育制度の整っている会社で働きたい方にピッタリです。

募集背景・人数

ALSOKグループの一員として、愛知県全域の安全・安心を守ってきた当社。常駐警備を担い、多くのクライアントから信頼を獲得しています。これからもクライアントに満足していただけるセキュリティサービスを提供していくために、より組織強化を図るため新しい仲間を募集することになりました。

給与

月給18万1,900円 ～ 21万7,020円
＜想定年収＞
365万9,520円 ～ 402万8,640円

月給18万1900円～21万7020円＋残業代（全額支給！）＋家族手当＋住宅手当+賞与年2回
※以下残業代を含んだ月収・年収例になります

◎社会人歴3年以上の方は優遇します。
◎経験等に応じて、昇給、昇任が優遇されます。

【月収例】
配偶者と子ども1人で持ち家の方の場合

▼月収例（1）
月収28万6620円（月収25万4620円　残業代を含む／＋諸手当／30歳）

▼月収例（2）
月収29万7420円（月収26万5420円　残業代を含む/＋諸手当／40歳）

勤務地

愛知県名古屋市中村区

• 勤務先 : 名古屋駅商業施設

★駅から徒歩5分以内です

※転居を伴う転勤はありません。
※基本的に30分～1時間で通勤できる範囲の職場へ配属となります。
※U・Iターン歓迎！月5000円で住める社員寮を用意しています。（入寮条件あり）
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅

勤務時間

変形労働時間制（週平均実働40h）
＜基本シフト＞
【日勤】10：00～19：00（休憩1h）
【夜勤】19：00～翌10：00（休憩3h）

＜1週間＞
1日目 ⇒ 日勤
2日目 ⇒ 日勤
3日目 ⇒ 夜勤
4日目 ⇒ 夜勤
5日目 ⇒ 明け休み
6、7日目 ⇒ 公休

休日休暇

■4週8休制（交替制）
└2日連続でお休みを取得しますが、曜日は応相談。一人ひとりのライフスタイルに応じて、土日休み、金土休み、平日休みなど柔軟に対応できます！面接時にお気軽にご相談下さい。

■慶弔休暇
■有給休暇
（年平均15日）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■長期休暇取得可
■休日出勤あり（別途手当あり）

待遇・福利厚生

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■退職金制度
■社内貸付金制度
■階級制度（6段階の昇級が可能）
■資格支援制度
※施設警備や交通誘導などの基本的な資格はもちろん、将来的には警備員指導教育責任者や防火管理者、救命講習などさまざまな資格取得を目指せます。
■社員寮（月5000円／遠方の方のみ）
■グループ保険（火災保険・自動車保険・損害保険など）
■入社祝い金（3万円／継続意思を確認後、入社3カ月後に支給）
■残業代全額
■家族手当（配偶者：月1万7000円、子ども1人につき：月5000円、その他の60歳以上の扶養家族：月2000円）
■住宅手当
■賞与年2回（0.5～1.5ヶ月／2023年度実績）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない