仕事内容

◆業務内容
ご利用様宅へお伺いし、医療処置、褥瘡の処置など看護業務をお願いします。
訪問手段は車(軽自動AT免許可)です。
慣れてきたらオンコールをもっていただきます。

◆訪問看護ステーション
＜訪問看護とは＞
病院とはまた違った環境で、利用者様・そのご家族の生活・思いに
寄り添った看護を提供することができる！訪問看護の魅力です！！
住み慣れたご自宅でできることを最大限に引き出し、利用者様・ご家族が安心・満足のいく生活を一緒に作っていきましょう！！

＜看護・リハビリ、利用者様の目的に合わせ対応＞
主治医の指示や利用者様の目標に合わせて迅速に対応しています。
（現在、新規依頼の7割程度はリハビリ目的の利用者様）

◆訪問看護ステーション まるっとけあの特徴
＜若手が活躍するステーション＞
看護師、療法士が協力しながら運営しており、平均年齢も若く、
わからないことはすぐに相談できるアットホームな職場です。
面接の前にステーションの見学等をされる方もいらっしゃいますので、お気軽に問い合わせてください。

＜ライフワークバランス＞
スタッフ皆が仕事に集中できる、全力に向き合えるプライベートの提供を目指しています。
時短・平日休みたい・土日祝日休みたい等ご相談お受けします。

※2024年11月1日より、「看護の王国 訪問看護ステーション 中原」のステーション名を「訪問看護ステーション まるっとけあ中原」に変更しました。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須免許
・要看護師免許
・要自動車免許(AT限定可)

■必須スキル・経験
下記いずれかにあてはまる方
・訪問看護経験ある方
・急性期病棟勤務　３年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸655万円 ～ 803万円

• 交通費支給あり

・試用期間は3ヶ月です。
・上記額にはみなし残業代（月30時間分、74,186円～94,260）を含みます。
　※月30時間分を超える際は、超過分を支給
※賞与２回分、年俸に含まれています

例１）訪問スタッフ：病棟経験10年程度
月収50.5万円（賞与支給月：83万円）
年収690万円
———————————
月給： 41.5万円
食事手当： 1万円※
オンコール手当： 3万円※
インセンティブ： 5万円※
———————————
計　　　　　　　 50.5万円

※各種手当には、規定がございます。

勤務地

神奈川県川崎市中原区 / 新丸子駅

• 勤務先 : 訪問看護ステーション まるっとけあ中原

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区丸子通一丁目640番17の11　ブライトコーポ201

＜交通＞
東急電鉄　東横線・目黒線
「新丸子駅」より徒歩３分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇4週8休（基本土日）
◇祝日休み（年12日）
◇夏季休暇（8月14・15・16日）
◇年末年始休暇（12月31日・1月1日・2日・3日）
◇年間休日123日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与(年2回/２か月分)
■社会保険完備
■通勤手当（いずれか）
　●公共機関利用：月3万円まで
　●社用車での通勤可(駐車場代は、会社支給)
■昼食時にお弁当、または現金500円/日支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【各種手当】
■オンコール手当（所持回数）
■インセンティブ
■時間外手当
　●土日訪問手当
　●緊急訪問手当

【各種制度】
■退職金制度（勤続1年以上）
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■書籍購入制度
■時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない