仕事内容

★研修&サポート体制も万全
ドライバーとして、一般家庭はもちろん
会社・お店・工場などさまざまな廃棄物を収集する仕事です。
具体的には廃棄物の収集・運搬を担当します！


★入社後の流れ
約1～3ヶ月は研修期間として先輩のトラックに同乗し、
仕事の流れを覚えながら回収のコツやポイントを学んでいきましょう。
わからないことは気軽に聞いてください！


★教育研修制度
座学研修もあるので、そこで会社の方針や就業規則の説明など
会社を理解する時間も取ることができます。
免許の有無によって異なりますが、
あなたの習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、
安心して成長できる環境です。


★ある1日の流れ
▼5:00出社シフトの例
05:00　出社／朝礼／点検
05:30　収集業務開始
09:30　休憩
11:00　収集業務へ
13:30　翌日の準備や点検
14:30　退勤


▼8:00出社シフトの例
08:00　出社／朝礼／点検
08:30　収集業務開始
12:00　休憩
13:00　収集業務へ
15:30　翌日の準備や点検
17:00　退勤

応募資格

未経験者、大歓迎！

【未経験OK！】
■高卒以上
■要中型免許 ※平成19年6月1日以前(法改正前)の普通免許OK


〇職歴や転職回数、ブランクなどは一切問いません！
「チャレンジしてみたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「働き方を変えたい」「安定した会社で働きたい」など、最初のきっかけは何でもOK！現在活躍している先輩も他業界の出身者やドライバー未経験者も大勢活躍しています。

【求める人物像】
Conduct　自ら行動できる
Challenge 自分の成長に挑戦できる
Change　 自分の変化を楽しめる

廃棄物は「捨てる物」から「資源」へと変化。私たちも時流に合わせ、柔軟に対応してきました。もちろん、社員の行動/挑戦/変化を応援するために、研修やセミナーもしっかり整えています。

★4t車の運転経験者は歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

募集人数：複数名
募集背景：欠員補充、増員。業務拡大中です！

給与

月給18万9,900円 ～ 26万8,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／メンバー、30歳、経験3年

【諸手当】
◇通勤手当(上限25,000円/月)
◇時間外手当
◇現業手当(10,000円～20,000/月 ※経験年数により支給)
◇運転技能手当(0円～20,000円/月 ※経験年数により支給)
◇家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づいて支給)
◇役職手当
◇調整手当(0円～20,000/月 ※経験年数により支給)

【試用期間】
◇有 3ヶ月 試用期間中の待遇変更無し

【昇給】
◇年1回(7月)

【賞与】
◇年2回(7月、12月)※計5ヶ月分+期末賞与支給(昨年度実績)

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 小鶴新田駅

• 勤務先 : 仙台事業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区扇町2-3-40

勤務時間

シフト制

固定時間でのシフト制(実働8h)
[1]5:00～14:30(休憩90分)
[2]7:30～16:30(休憩60分)
[3]8:00～17:00(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※会社としても基本的には残業しない方針なので、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■年間休日数：107日
◇シフト制　※会社カレンダーによる
◇年末年始休暇
◇お盆休み
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇資格取得支援・手当あり
◇時短勤務制度あり
◇交通費支給あり　※マイカー通勤可
◇産休育休制度　※取得実績あり
◇退職金制度　※勤続2年以上
◇財形貯蓄、確定拠出企業年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない